
柳州員工招聘
桂聘提供2025年7月柳州員工最新招聘,城中區(qū)139條柳南區(qū)66條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
3000-6000元2025-07-10趙崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、 商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的商品價格變動。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進(jìn)和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務(wù)處理等 工作。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查導(dǎo)購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建 議。 10.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下 -
國際站運營
5000-10000元2025-07-10趙任職要求:
至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。
熟悉國際站平臺的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運營管理。
監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險;
工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn);
假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假;
節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
激勵機(jī)制:完善的核心骨干激勵機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵機(jī)制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等;
管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
電芯工藝工程師
7000-12000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé):
1. 協(xié)助工藝技術(shù)主管制定電芯生產(chǎn)工藝技術(shù)文件;現(xiàn)場監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行情況;
2. 熟悉并熟練掌握電芯生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序各關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)現(xiàn)場的情況及時了解并能做出及時的反應(yīng);
3. 對生產(chǎn)提供技術(shù)工藝支持,解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的工藝問題,對生產(chǎn)人員指導(dǎo),檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;
4. 對生產(chǎn)線員工進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持;
5. 參加生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,具有1年以上技術(shù)工藝工作經(jīng)驗。(有豐富工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至本科)
2、電化學(xué)、化工、材料、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用Minitab軟件;
4、熟悉質(zhì)量管理或6σ基本內(nèi)容;
5、了解鋰離子電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和基本工藝路線;
6、熟悉鋰離子電池原材料基本理化特性; -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-07-10福利待遇: 1、高于同行業(yè)20%的薪酬; 2、有五險; 3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補貼; 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) -
市場經(jīng)理
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。 1. 對管理人員、銷售及售后經(jīng)理提供支持; 2. 就地區(qū)性廣告措施的實施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào); 3. -
深藍(lán)汽車銷售顧問
5000-10000元2025-07-10楊松福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路 -
阿維塔汽車銷售顧問
5000-10000元2025-07-10楊松福利待遇:購買社保五險、員工餐及節(jié)日禮品等福利; 晉升渠道:銷售顧問- 銷售組長 -銷售主管 -銷售經(jīng)理 -銷售總監(jiān)-店總 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:柳太路 -
口腔門店店長(武宣店)
4000-9000元2025-07-10李碧蕓要求:有1年以上酒店等服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務(wù)意識,懂得如何訓(xùn)練員工接待和維護(hù)客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓(xùn)和經(jīng)營管理體系。 -
無責(zé)5000(絕對保真)高提成+五險
15000-25000元2025-07-10謝建福【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【崗位職責(zé)】 1、公司有大量的精準(zhǔn)客戶資源,根據(jù)提供的客戶資料 …… 有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 -
月入過萬+帶薪培訓(xùn)+購買五險簽約員
5000-10000元2025-07-10謝建福【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。 -
無責(zé)底薪5000(小白可做)信貸員
5000-10000元2025-07-10謝建福【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于城中區(qū)樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公。 -
夢中情崗/準(zhǔn)時下班/無責(zé)5000+超高提成
20000-30000元2025-07-10謝建福【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 -
無責(zé)底薪+提成+五險 室內(nèi)辦公
10000-15000元2025-07-10謝建福9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均 -
無責(zé)5k ! 比不上國企月入過萬不是問題
10000-15000元2025-07-10謝建福周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均 -
優(yōu)質(zhì)客戶資源,開大單,月入10w
22000-30000元2025-07-10謝建福【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉(zhuǎn)正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶 …… 有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險
柳州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工生產(chǎn)員工店面員工員工組長物流員工客服員工員工關(guān)系專員/主管電商員工員工關(guān)系管理全職員工餐飲員工賣場員工后勤員工人事員工關(guān)系銷售部員工兼職員工生鮮員工員工專員室內(nèi)設(shè)計員工平面設(shè)計員工裝卸員工員工餐廳廚師長水吧員工員工培訓(xùn)講師收貨員工員工餐廳廚師員工關(guān)系hr餐飲前廳員工生產(chǎn)車間操作人員汽車零部件工廠挖掘機(jī)車間生產(chǎn)生產(chǎn)制造生產(chǎn)操作人員汽車制造沖壓坐班技能工工人設(shè)備操作人員技術(shù)工車間生產(chǎn)人員普通操作工打雜工兩班倒普通雜工雜工操作工打雜生產(chǎn)部設(shè)備安裝人員生產(chǎn)組裝技工普工普工安裝工普工操作工短期工普工涂裝工普通技工操作員
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柳州普工/操作工招聘工資
¥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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24.3%3K
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44.7%4K
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18.1%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中5.2%
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高中0.9%
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中專2.2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占5.2%,高中占0.9%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。