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柳州員工培訓招聘

桂聘提供2025年10月柳州員工培訓最新招聘,城中區(qū)97條柳南區(qū)52條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
韋老師
hr
職責
1、制定團隊業(yè)績目標并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及人才梯隊建設;
4、為學校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經(jīng)驗;
4、有相關經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有17個校區(qū),準備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
柳州-城中區(qū)-友誼國際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:80
2025-10-20
韋老師
hr
工作職責
1、制定團隊業(yè)績目標并落地執(zhí)行;
2、建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;
3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務技能培訓及人才梯隊建設;
4、為學校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程。
職位要求
1、熱愛教育事業(yè);
2、熟悉教育機構經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,有一定策劃活動、銷售或教學科目培訓經(jīng)驗;
4、有相關經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
舞精靈目前有10個校區(qū),準備開新校,歡迎更多有意向有能力的校長加入!
柳州-城中區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人 瀏覽:1371
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-10-19
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛;
2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑;
3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點;
4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極;
5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴;
6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。
公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。
績效獎金、交通補助

綜合部主管

6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-19
嚴柳振
崗位職責 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等; 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理

銷售代表(柳州)

6000-11000元
柳州 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-19
何小姐
省內(nèi)出差,不用全國跑;完善的培訓助你成長;充足的市場任你發(fā)揮;公平的平臺任你展現(xiàn)! 3. 經(jīng)驗要求: 參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗者) 4. 公司成立時間: 1987年 5. …… 公司規(guī)模 我們的服務中心遍布全國150個城市,全國員工總?cè)藬?shù)逾500人 6. 客戶行業(yè): 石油石化、燃氣、化工、制藥、冶金等 7. …… 基本待遇: 入職即購買社保公積金 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓計劃 按月計算并發(fā)放業(yè)務獎金,每月10號發(fā)薪 9.

網(wǎng)絡客服

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:20
2025-10-19
崔建成
3、擅長打字聊天 4、前期會有入職培訓,專人一對一帶。 任職資格: 1.在良好舒適的環(huán)境下辦公。 2.不要擔心自己勝任不了,只要你會微信聊天,手機上網(wǎng)或微博,你就有基礎。 …… 年齡在18-25歲之間,男女不限 我們的福利 1、旅游、戶外活動、拓展;不定期組織集體活動; 3、免費零食;不定時會購買零食、飲料等回來,讓你餓了就吃; 4、生日蛋糕;在員工生日的時候,公司專門為您定做蛋糕
2025-10-19
黃子涵
(2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 …… (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 …… 月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-10-19
黃小姐
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… ,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工 …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+
2025-10-19
劉征兵
1.賣場的衛(wèi)生,擺場安排 2.每天開早會,分配任務 3.售后問題,要及時處理和安排妥當 4.每月制定銷售目標并完成 5.招員工,培訓新員工,安排每日產(chǎn)品對練 6.要求性格開朗,溝通能力強,有管理能力
2025-10-19
邱小姐
1、負責呼叫中心新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求 …… ,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、 …… 調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 …… 4、統(tǒng)計分析呼叫中心員工對于工作培訓方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上培訓經(jīng)驗,有汽車客服培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學習能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展情況和需求有針對性開發(fā)培訓課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復發(fā)性傳染疾病 ;
2025-10-19
人力資源部
5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術操作規(guī)程及采用的新技術、新工藝、新材料、新設備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關人員進行培訓。 …… 13)遵循全體員工通用HSE職責。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:40
2025-10-19
招聘年齡20-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-10-19
10.負責對員工培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生, 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。

國際站運營

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:31
2025-10-19
公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結構:底薪(無責底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... …… 員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

行政人事

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 金融 物流 運輸 瀏覽:29
2025-10-19
覃揚料
負責企業(yè)文化的建設,組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培訓 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7.
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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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