柳州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州員工培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)97條柳南區(qū)52條,平均工資約為4277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工
6000-8000元2025-10-15
陳小姐本崗位為:鈑金技師
1、具有一定的汽車維修理論知識(shí)
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞
3、有鈑金維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:入職買五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、員工食堂、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、奔馳總部培訓(xùn) -
人事主管
5000-7000元2025-10-15
葉杏妍1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。 -
金融銷售
5000-10000元2025-10-15
莫冬冬想賺錢的來(lái),能吃苦的來(lái),只要你機(jī)靈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),
穩(wěn)穩(wěn)1-2個(gè)月后月收入過(guò)1萬(wàn),手把手教,站在所有行業(yè)頂端一一金融和錢打交道,能賺不到錢嗎?【工作內(nèi)容】
主要做企業(yè)票稅貸,幫中小企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題,個(gè)人信貸及抵押貸款
會(huì)有專門的銷售經(jīng)理幫咱們談單,客戶資源都是公司提供
的優(yōu)質(zhì)客戶呢,不需要自己外出尋找客戶,如果你也想
要挑戰(zhàn)高薪資可以咨詢我哦!【福利待遇】
無(wú)責(zé)底薪2000+提成+電話補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金或可選擇百分之50提成,一單幾萬(wàn)
1、職員滿半年即可享受年終獎(jiǎng),內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)等;
2、每月組織一次生日會(huì);每日下午茶時(shí)間提供水果、茶
飲,季度福利津貼等;
3、每月組織不少于一次的形式多樣的團(tuán)建活動(dòng),增進(jìn)職
工感情;
4、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(
5、公司會(huì)不定期組織豐富多彩的職工集體活動(dòng)
旅行、戶外拓展等);
6新入職的員工提供系統(tǒng)、完善的培訓(xùn);入職滿半年的職工提供免費(fèi)體檢一次。
7、團(tuán)隊(duì)氛圍極好大家互幫互助,工作環(huán)境舒適優(yōu)美,很適合年輕人辦公。
立即溝通 -
信貸專員
4000-9000元2025-10-15
莫冬冬綜合工資:8000-30000 底薪:4000/月 提成方式:按回款提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ),績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 薪資:底薪4000/月+提成(15%-35%)+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包 試用期員工月均1萬(wàn) …… 轉(zhuǎn)正后員工月均2-3萬(wàn) 任職要求:18周歲-45周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)能力流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培養(yǎng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正 …… 工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00周日11:00-16:00周六固定休息,無(wú)需加班 培訓(xùn):有專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn),小白不用擔(dān)心開(kāi)單問(wèn)題,會(huì)有經(jīng)理助力開(kāi)單 福利:不定時(shí)下午茶+市內(nèi)團(tuán)建+節(jié)日禮物 -
技術(shù)主管
15000-25000元2025-10-15
鄧翔? 合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。 ? 不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。 6. 網(wǎng)絡(luò)與信息安全: ? 負(fù)責(zé)給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實(shí)施指導(dǎo)。 …… 技術(shù)支持與培訓(xùn): ? 負(fù)責(zé)用戶相關(guān)培訓(xùn)工作。 ? 協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。 9. 售后與補(bǔ)貨管理: ? 負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元2025-10-15
梁女士15、落實(shí)下屬員工隊(duì)伍建設(shè),提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),并對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),提高崗位技能 -
人力資源助理
3000-4000元2025-10-15
鄧翔崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè) -
人事專員
3000-5000元2025-10-15
梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人事行政主管
4000-5000元2025-10-15
茉莉崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-15
行政部2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,按時(shí)完成日常人員的招聘。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-15
梁女士生產(chǎn)過(guò)程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì); 5組織不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平; 6負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)及員工生產(chǎn)環(huán)境改善 …… ,設(shè)備安全管理無(wú)安全事故; 7組織班組現(xiàn)場(chǎng)的清理、整頓、清潔、清掃和人員素質(zhì)管理 8組織班組人員生產(chǎn)、員工崗位技能培訓(xùn)與提升、員工績(jī)效管理 9執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
采購(gòu)員
4000-5000元2025-10-15
TengMeixingzheng@163.com無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)后勤
3000-5000元2025-10-15
招聘招聘周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利 員工培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-10-28 -
李小姐投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-10-25 -
韋先生投遞了 農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈(柳州)有限公司 的 人事專員 職位2025-10-25 -
韋先生投遞了 柳州市億鑫信息咨詢有限責(zé)任公司 的 信貸專員 職位2025-10-25 -
龍小姐投遞了 柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)后勤 職位2025-10-24 -
齊小姐投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-10-23
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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35.9%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。