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柳州運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月柳州運(yùn)營(yíng)最新招聘,城中區(qū)87條柳南區(qū)63條,平均工資約為4233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
何軍
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)公司門(mén)店的整體服務(wù)崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的,及建立各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店的服務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作及員工的工作完成情況;
3、負(fù)責(zé)受理棘手的顧客投訴,定期了解顧客對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議;
4、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)提高門(mén)店服務(wù)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能,提高員工企業(yè)責(zé)任感;
5、組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立完善客戶(hù)服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
任職條件:
1、28-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位;
2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作 ;
4、熟練運(yùn)用各類(lèi)電腦軟件;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
2025-08-31
何軍
崗位職責(zé):
1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)定期對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過(guò)相關(guān)管理職位;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力;
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:大廳經(jīng)理——店長(zhǎng)——總監(jiān)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口 瀏覽:46
2025-08-31
歐偉光
熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技術(shù)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),要求專(zhuān)職坐班。
2025-08-31
楊先生
協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店的整體運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 主管營(yíng)銷(xiāo),及酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,提升服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3. 監(jiān)督管理各部門(mén)工作,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 4. …… 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié); 2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 4.
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 瀏覽:4
2025-08-31
張丹毅
運(yùn)營(yíng)社群 批量組建社群 每周雙休
崗位職責(zé): 1.店鋪維護(hù)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存監(jiān)控、頁(yè)面優(yōu)化等,確保店鋪信息的準(zhǔn)確性和吸引力。 …… 定期分析店鋪數(shù)據(jù),如流量、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪表現(xiàn)。 …… 4.競(jìng)品分析與市場(chǎng)調(diào)研:持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為店鋪運(yùn)營(yíng)策略提供參考。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好變化,為產(chǎn)品選品和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃提供依據(jù)。 …… 參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 崗位經(jīng)驗(yàn): 1.曾在電商平臺(tái)(如天貓、京東、拼多多等)擔(dān)任過(guò)運(yùn)營(yíng)角色,熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程。 2.參與過(guò)大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,具備活動(dòng)策劃和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
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2025-08-31
王旭
一、崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌漂流、水上樂(lè)園、餐廳等景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營(yíng)策略,確保園區(qū)安全、有序、流暢地運(yùn)轉(zhuǎn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率與效益。 …… 密切關(guān)注并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化管理流程與游客服務(wù)體驗(yàn),增強(qiáng)園區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 拓展并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴等的良好關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與有效利用。 …… 二、任職要求 擁有 5 年以上大型游樂(lè)場(chǎng)、水上樂(lè)園、文旅景區(qū)或綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)水上游樂(lè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)規(guī)范了如指掌,熟悉漂流項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程者優(yōu)先。 …… 精通文旅項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理,在成本控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及危機(jī)處理方面能力突出,能夠保障項(xiàng)目高效、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。 具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量,協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 …… 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)節(jié)假日及旺季高強(qiáng)度工作節(jié)奏,確保在繁忙時(shí)期園區(qū)運(yùn)營(yíng)的高質(zhì)量。
2025-08-31
王旭
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶(hù)體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4.
2025-08-31
張殿友
負(fù)責(zé)集團(tuán)各景區(qū)在各大OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,提高景區(qū)產(chǎn)品的曝光率與銷(xiāo)量。 2. …… 分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通,爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。 任職要求: 1. …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣機(jī)制與營(yíng)銷(xiāo)工具,有成功提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與排名的案例。 3.
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2025-08-31
三、問(wèn)題診斷與解決方案 現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理 及時(shí)解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問(wèn)題(如投訴、陳列違規(guī)、活動(dòng)執(zhí)行偏差)。 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。
2025-08-31
運(yùn)營(yíng)問(wèn)題處理 解決開(kāi)業(yè)首日的突發(fā)問(wèn)題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng))。 …… 三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績(jī)監(jiān)控 跟蹤開(kāi)業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷(xiāo)售額、毛利率),對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷(xiāo) / 滯銷(xiāo)品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。
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2025-08-31
一、運(yùn)營(yíng)流程監(jiān)督與優(yōu)化 流程執(zhí)行檢查 監(jiān)督各部門(mén)對(duì)公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況,確保日常運(yùn)營(yíng)符合標(biāo)準(zhǔn)化要求(如服務(wù)流程、銷(xiāo)售流程、庫(kù)存管理流程等)。 …… 協(xié)助制定或修訂運(yùn)營(yíng)流程手冊(cè),推動(dòng)新流程的培訓(xùn)與落地,跟蹤優(yōu)化效果并持續(xù)迭代。 …… 四、數(shù)據(jù)與目標(biāo)管理 運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤 收集分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如銷(xiāo)售額、客流量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等),制作日?qǐng)?bào) / 周報(bào) / 月報(bào),對(duì)比目標(biāo)值評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。 …… 定期跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度,對(duì)滯后部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行預(yù)警和輔導(dǎo),確保整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 …… 突發(fā)問(wèn)題處理 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件(如客戶(hù)重大投訴、設(shè)備故障導(dǎo)致的業(yè)務(wù)中斷),降低對(duì)正常運(yùn)營(yíng)的影響。 記錄典型問(wèn)題及處理經(jīng)驗(yàn),形成案例庫(kù),供團(tuán)隊(duì)參考學(xué)習(xí)。
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2025-08-31
王旭
1.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)類(lèi)采購(gòu)的管理工作,確保運(yùn)營(yíng)所需物資、設(shè)備、服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量達(dá)標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司招采計(jì)劃的實(shí)施及執(zhí)行管控,根據(jù)業(yè)務(wù)需求編制公司年度及月度招采計(jì)劃及執(zhí)行月報(bào),并制定和執(zhí)行采購(gòu)策略, …… 對(duì)采購(gòu)物資、設(shè)備、服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,確保符合景區(qū)運(yùn)營(yíng)需求; 6. 參與景區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃,為項(xiàng)目采購(gòu)提供專(zhuān)業(yè)建議。
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2025-08-31
王旭
崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),保證顧客滿(mǎn)意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問(wèn)題及時(shí)解決。

餐廳助理

3000-5000元
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2025-08-31
王旭
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程順暢; 2.組織和協(xié)調(diào)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿(mǎn)意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問(wèn)題及時(shí)解決。

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柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
柳州國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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