柳州運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州運(yùn)營管理最新招聘，魚峰區(qū)39條城中區(qū)33條，平均工資約為6656元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝督導(dǎo)

7000-12000元

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人服飾批發(fā) 瀏覽:14

2025-09-25

王國旦

組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準(zhǔn)備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限，大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。
4、擅長終端員工培訓(xùn)，授課，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對工作有責(zé)任感。

產(chǎn)品運(yùn)營專員

4000-8000元

江門市英華品牌管理有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人瀏覽:17

2025-09-25

邵華增

工作職責(zé)：
1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃，有效引導(dǎo)商品進(jìn)銷存管理，促成銷售達(dá)成；
2、根據(jù)年度價格基礎(chǔ)管控政策，提出合理商品零售價格建議及管控，對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(jié)（S級或新出活動測評）等，達(dá)成每月毛利率考核；
3、負(fù)責(zé)渠道整體下單、上市、商品運(yùn)營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏，保持高效滾動，維持良性存銷比及期貨售罄率；
4、負(fù)責(zé)定期對全渠道店鋪進(jìn)行巡店，稽核各平臺、店鋪價格，使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi)，維護(hù)良性市場價格體系；
5、積極配合部門內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)，協(xié)助商品經(jīng)理理好商品進(jìn)銷存管理事宜等、優(yōu)化本崗位流程，成本崗位的傳幫帶課程體系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有鞋服或電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握erp系統(tǒng)，基礎(chǔ)辦公軟件等；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有分析力，能用數(shù)據(jù)引導(dǎo)商品運(yùn)營；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情，性格積極向上，抗壓性強(qiáng)。

儲備干部

3000-6000元

江門市英華品牌管理有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人瀏覽:69

2025-09-25

邵華增

職位概述:
布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐
和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才，并持
續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管
理等零售運(yùn)營管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運(yùn)動，有體育專業(yè)特長為佳;
3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。
銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

超市運(yùn)營總監(jiān)

8000-10000元

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車銷售瀏覽:4

2025-09-25

黃培成

負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理，開發(fā)！

店長

6000-8000元

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車銷售瀏覽:11

2025-09-25

黃培成

熟悉門店運(yùn)營管理，人員培訓(xùn)！

貯備干部

4000-8000元

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車銷售瀏覽:18

2025-09-25

黃培成

負(fù)責(zé)分店管理運(yùn)營！團(tuán)隊(duì)組建！

儲備主管

4800-10000元

中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷部

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 10人 24-45歲保險瀏覽:429

五險
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

鐘經(jīng)理

主管

監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各個職能部門合作開展工作； 4. 針對業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，并提出有效的解決方案。任職要求： 1. 具有3年以上儲備經(jīng)理人或者相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.

供應(yīng)鏈副總經(jīng)理

15000-20000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車瀏覽:25

2025-09-24

莫女士

統(tǒng)籌供應(yīng)鏈部門整體運(yùn)營，制定戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升內(nèi)部管理，外拓市場；協(xié)調(diào)跨部門資源，確保采購、倉儲、物流、計劃等環(huán)節(jié)高效協(xié)同，支撐生產(chǎn)與銷售需求。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及梯隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督部門內(nèi)部工作執(zhí)行情況，處理重大異常事件(如斷供、重大質(zhì)量事故)。 …… 6.熟悉客戶服務(wù)管理工作（包括客戶滿意，客戶溝通回訪，內(nèi)部管理提升與 BPD 工作管理等），具備客戶投訴、意見反饋、突發(fā)應(yīng)急事件等的處理技巧及能力。

種植負(fù)責(zé)人（中藥材）

8000-13000元

清華德人西安幸福制藥有限公司

柳州-融水縣 1人瀏覽:61

2025-09-24

杜成強(qiáng)

熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 5. 有良好的職業(yè)道德口碑，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識； 6. …… 遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)； 7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備良好的企業(yè)運(yùn)營管理能力。崗位職責(zé)： 1. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作，做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理，督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄，督促其實(shí)時做好除草及病蟲害防治，并做好水肥及土壤監(jiān)測； 10. …… 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等；領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，高效運(yùn)行

辦公室主任/綜合主管

5000-7000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:66

2025-09-24

黃子涵

五、預(yù)算與成本管理（1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運(yùn)營成本。（2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 …… 六、安全與應(yīng)急管理（1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。（2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 …… 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。

營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）

6000-11000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:22

2025-09-24

黃子涵

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系 …… ，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程 …… 薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利

運(yùn)營支撐崗位

4000-6000元

柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人瀏覽:49

2025-09-24

劉*理

【工作職責(zé)描述】一、運(yùn)營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應(yīng)鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進(jìn)等。 2.準(zhǔn)備公司和運(yùn)營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團(tuán)隊(duì)。 …… 4.分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，以確定需要改進(jìn)的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實(shí)施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運(yùn)營流程和工作流程，提供培訓(xùn)建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 …… 7.確保運(yùn)營的合法合規(guī)性以及水平達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持（25%）（每日）為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 …… 三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機(jī)會。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 …… 3.與銷售、運(yùn)營、營銷、NOC、IT等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。

養(yǎng)老院院長

7000-12000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:31

2025-09-24

黃子涵

依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)，開展年度工作計劃并組織實(shí)施； 3. …… 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. …… 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求； 6. …… 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. …… 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。待遇：具體工資根據(jù)城市確定。

養(yǎng)老院營銷推廣專員（柳州）

4000-9000元

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-09-24

黃子涵

單位渠道的開發(fā)和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源； 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位，免費(fèi)或低價發(fā)布廣告； 5.負(fù)責(zé)做好開發(fā)客戶的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)（電訪、家訪）工作；客戶跟進(jìn)及管理 …… 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營，機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。待遇：具體固定工資根據(jù)能力確定。

電商運(yùn)營總監(jiān)

12000-14000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:54

2025-09-23

覃經(jīng)理

工作職責(zé): 1，負(fù)責(zé)線上品牌運(yùn)營核心陣地或全渠道運(yùn)營，并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé)； 2，負(fù)責(zé)0-1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建及管理，主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費(fèi)者運(yùn)營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同，并對團(tuán)隊(duì)的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé)； 3，全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運(yùn)營，包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費(fèi)者運(yùn)營、消費(fèi)者體驗(yàn)提升的規(guī)劃和落地實(shí)施等 …… ，并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo)； 4，能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源，主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費(fèi)者運(yùn)營上等的創(chuàng)新性項(xiàng)目； 5，充分與平臺的溝通、 …… ，精通流量運(yùn)營、人群運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營，較強(qiáng)的全盤規(guī)劃能力； 3，精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力； 4，操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù)，經(jīng)歷過618，雙11，雙12，年貨節(jié)等大促活動 …… ,有豐富的備戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定從大到小細(xì)致入微的運(yùn)營策略；快消品、食品類目優(yōu)先考慮； 5，具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的市場感知能力，對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6，目標(biāo)感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的分析問題及解決問題能力