柳州戰(zhàn)略規(guī)劃招聘

桂聘提供2025年10月柳州戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘，柳北區(qū)7條城中區(qū)6條，有五險(xiǎn)等，更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

8000-12000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:37

2025-10-19

人力資源部

1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn)：
1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作，確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制；
1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績(jī)效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
2、測(cè)量管理體系推進(jìn)：
2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測(cè)量管理體系，相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行，組織制定年度測(cè)量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作；
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測(cè)量過程及測(cè)量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃：
3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等；
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等；
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃；
4、質(zhì)量控制：
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制；
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)；
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州 1人包裝建筑節(jié)能投遞:1人瀏覽:41

2025-10-19

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

人事/文員

2000-3000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:77

2025-10-19

林*佳

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作；
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

綜合部主管

5500-6000元

廣西點(diǎn)源科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上機(jī)械制造汽車配件汽車維修投遞:4人瀏覽:105

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-10-18

鄭夢(mèng)潔

人事專員

提高工作效率； 4、以公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作； 6、負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展及規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制

儲(chǔ)備主管

4800-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷部

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 10人 24-45歲保險(xiǎn) 瀏覽:97

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-18

鐘經(jīng)理

主管

協(xié)助公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和項(xiàng)目拓展等工作； 3. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作； 4. …… 熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)能力； 3. 較好的溝通、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備一定的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、人力資源等方面的知識(shí)背景。

執(zhí)行校長(zhǎng)

10000-15000元

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人咨詢瀏覽:30

2025-10-18

韋雪

崗位職責(zé)：a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，向董事長(zhǎng)及董事會(huì)負(fù)責(zé)；b) 組織制定學(xué)校中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行分工、組織實(shí)施；c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策；d

首席執(zhí)行官

8000-12000元

廣西汐玥旅游投資有限公司

柳州-柳城縣 1人瀏覽:37

2025-10-15

王旭

核心能力：? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并有效推動(dòng)實(shí)施。具備國(guó)際化視野，熟悉 IP 主題樂園運(yùn)營(yíng)模式，為景區(qū)發(fā)展引入先進(jìn)理念。?

技術(shù)主管

15000-25000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:12

2025-10-15

鄧翔

標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施： * 參與制定公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè)。 * 負(fù)責(zé)企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運(yùn)行流程的管理，實(shí)現(xiàn)IT資源集中管理。

總經(jīng)理助理

7000-10000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料瀏覽:115

2025-10-15

招聘

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及目標(biāo)分解、落實(shí)； 2、跟進(jìn)、落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)階段性完成情況，協(xié)助總經(jīng)理完成公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)高層會(huì)議組織