
柳州招聘招聘
桂聘提供2025年7月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)86條柳南區(qū)75條,平均工資約為3515元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑公司辦公室主任
4500-8000元2025-07-08李穎人事總監(jiān)綜合協(xié)調(diào):負責協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司運營的高效性與順暢性。組織召開各類會議,安排會議議程,確保會議的順利進行,并跟進會議決議的執(zhí)行情況。
行政管理:負責公司的日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品的采購和管理、文件的收發(fā)和歸檔、以及辦公環(huán)境的維護和管理。
人事管理:參與公司的人事管理工作,如員工招聘、培訓和績效考核等。
文字處理和公文寫作:負責起草和審核公司的各類文件,確保文件的準確性和規(guī)范性,并處理公司的來信來訪,維護公司的良好形象。
項目管理支持:為公司的項目提供支持,包括協(xié)助編制項目計劃、跟進項目進度、協(xié)調(diào)項目資源等。
對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系:負責與外部單位的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護公司的良好形象,并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會公眾的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
服裝店長
4000-8000元2025-07-08劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導,不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。
二、 按公司下達的銷售指標制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導。
五、 負責帳務(wù)的核查、督導,確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標準行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08羅來富1.外倉站長統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物
2.站內(nèi)人員招聘、培訓、車輛維修保養(yǎng)等
3.配合業(yè)務(wù)部培訓及巡檢工作
要求:
1.可接受外派
2.能吃苦耐勞
3.懂配送及倉儲管理,有相關(guān)倉儲及配送公司管理經(jīng)驗 -
導購
3000-6000元2025-07-08王國旦職位招聘1-3人 -
配送站長
5000-10000元2025-07-08羅來富1.外倉站長統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉儲管理,有相關(guān)倉儲及配送公司管理經(jīng)驗 -
人事行政主管
4000-5000元2025-07-08茉莉崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù) -
藥店營業(yè)員
3000-6000元2025-07-08鄭棋棋4、維護店內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔及安全 5、招聘在藥店工作過的 -
人資經(jīng)理
5000-7000元2025-07-08茉莉具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘 -
行政人事助理
3000-5000元2025-07-08黃潔玉工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護; 2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運轉(zhuǎn); 3、參與人事相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 -
負責滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機等機械設(shè)備的維修維護;完成其他臨時工作。
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人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-07-07鄧于民2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-07-07黃小姐系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系; 3、系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制; 4、完善優(yōu)化公司招聘體系 …… ,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責; 5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策 -
研發(fā)儲備干部
4000-5000元2025-07-05肖飛招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向為: 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學歷,機械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。 -
服裝紙樣師
4000-7000元2025-07-05趙職位招聘1人 -
培訓師助理(早十晚六,接受小白)
4000-9000元2025-07-05和和人事經(jīng)理4500+獎金+社保(不同等級的底薪不同) 公司福利: 每月團建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金,公司環(huán)境氛圍好 工作時間: 早上10:00-下午18:00(每月休息4天,可自行調(diào)休) 招聘崗位人數(shù)
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州招聘招聘最新投遞
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覃女士投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 行政人事助理 職位2025-07-12
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韋先生投遞了 南寧博邁機電設(shè)備有限公司 的 行政人事助理 職位2025-07-11
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劉先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責任公司 的 建筑公司辦公室主任 職位2025-07-11
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胡先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責任公司 的 建筑公司辦公室主任 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責任公司 的 建筑公司辦公室主任 職位2025-07-10
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覃女士投遞了 柳州市紫荊花酒店有限責任公司 的 建筑公司辦公室主任 職位2025-07-09
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柳州招聘招聘工資
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3515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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61.5%3K
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12.3%4K
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9.2%5K
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6.2%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。