柳州招聘專員招聘
桂聘提供2025年9月柳州招聘專員最新招聘，柳北區(qū)9條魚峰區(qū)8條，平均工資約為3632元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多招聘專員招聘專員招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-09-12
龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
人事行政助理
3000-6000元
2025-09-12
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！
崗位職責：
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展；
2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排；
3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等；
4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作；
5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程；
6、負責公司日常接待及對外關系接洽；
任職要求：
1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗；
3、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。
福利體系：
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、可享受五險和國家節(jié)假日
3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金
4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包；
5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）；
6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤；
8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊！
這里有廣闊的發(fā)展空間！
只要你有能力，必將在此大放異彩！ -
人事專員
3000-5000元
2025-09-12
梁女士人事專員1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展；
2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排；
3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等；
4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作；
5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程；
6、負責公司日常接待及對外關系接洽；
任職要求：
1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗；
3、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-12
招聘招聘【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉正考核、績效考核等工作； 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談； 3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力； 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。 -
人事/行政
4000-5000元
2025-09-11
韋女士工作內容： 1、負責人事管理包括人員招聘、五險辦理、工資核算。 2、負責辦公用品、后勤管理； 職位要求：大專學歷，具有相關崗位1年以上經(jīng)驗 工作時間：8：30~17：30，單休。 -
HR實施顧問
9000-14000元
2025-09-10
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責： 1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告； 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，... -
HR咨詢顧問
10000-15000元
2025-09-10
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責： 1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告； 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，... -
HR高級業(yè)務顧問
10000-15000元
2025-09-10
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關業(yè)務知識 3、具備獨立開展需求調研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務藍圖解決方案并向上匯報能力 5、熟練運用excel進行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責： 1、深入了解業(yè)務需求，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;編寫調研提綱并組織開展需求調研工作，輸出需求分析報告； 2、負責將業(yè)務需求轉化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設計、需求分析、詳細需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍圖及詳設方案 4、跟進所負責業(yè)務模塊的工作任務進度，... -
人事行政主管
4000-5000元
2025-09-10
茉莉崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗； 3、 具備較好的邏輯思... -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-10
茉莉負責員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等 -
人事行政
4000-6000元
2025-09-09
任職要求： 1、生產(chǎn)制造業(yè)3年人事行政工作崗位經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源及行政基礎工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。 3、溝通能力強、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)敏感、工作嚴謹、較好的學習能力及文字功底。 本崗位急聘 -
人事專員
5000-6000元
2025-09-08
任明峰工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。 -
HR
5000-6000元
2025-09-08
有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先 -
招聘專員
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務員開單提成 任職職責： 1.主要負責公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責公司日常行政管理。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷，人力資源類相關專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊， 了解并熟悉招聘、員工關系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達能力，做事嚴謹細心，具有- -定的組織協(xié)調能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。 薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚... -
人事行政專員HR
2000-4000元
2025-09-08
王玉梅房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）
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柳州招聘專員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-14 -
李小姐投遞了 柳州市津潤物資有限責任公司 的 人事專員 職位2025-09-14
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廖小姐投遞了 柳州翼峰機械制造有限公司 的 人事/行政 職位2025-09-12 -
楊小姐投遞了 柳州翼峰機械制造有限公司 的 人事/行政 職位2025-09-12 -
覃女士投遞了 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-10 -
吳小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-06
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柳州招聘招聘工資
￥
3632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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60.6%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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大專1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
相關企業(yè)
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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專業(yè)汽車運輸
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機械制造、工程機械結構制造、汽車零配件制造、冷作加工、塑料、海綿制品加工；貨物及技術進出口業(yè)務；廠房租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品加工技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣，食品生產(chǎn)、加工及銷售，農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;以自有資金從事投資活動;品牌管理;餐飲管理;會議及展覽服務;企業(yè)管理咨詢;禮儀服務;婚慶禮儀服務;停車場服務;租賃服務(不含許可類租賃服務);洗燙服務;日用百貨銷售;健身休閑活動;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);家用電器銷售;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；銷售代理；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經(jīng)營）；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：通訊設備銷售；移動終端設備銷售；智能機器人的研發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家用視聽設備銷售；日用品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；家具銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；非公路休閑車及零配件銷售；智能無人飛行器銷售；通訊設備修理；商務代理代辦服務；住房租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
