1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度主管
4000-5000元16小時前茉莉工作職責(zé):
1、根據(jù)甲方用車需求提供運(yùn)力;
2、運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控管理;
3、司機(jī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理;
4、異常數(shù)據(jù)跟進(jìn)處理;
5、統(tǒng)籌項(xiàng)目的調(diào)度以及大車型運(yùn)力的開發(fā)儲備;
6、負(fù)責(zé)物資在途跟進(jìn),異常處理及報(bào)備;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、一年以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、中專以上學(xué)歷,會用辦公軟件。 -
餐廳廚師
4000-6000元2025-04-18吳青澤人力資源部總監(jiān)1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨
5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
6、具備對冰箱食材合理分類的管控能力,具有良好的個人與工作衛(wèi)生習(xí)慣 -
日語/英語計(jì)調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18祝小姐行政經(jīng)理崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。 -
焊接夾具、檢具3D設(shè)計(jì)工程師
3000-6000元2025-04-18韋*士負(fù)責(zé)檢測工具和夾具的調(diào)試,確保其性能和精度符合質(zhì)量控制要求。 3.維護(hù)與管理: 定期對檢測工具和夾具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其長期有效性和準(zhǔn)確性。 …… 6.供應(yīng)鏈管理: 負(fù)責(zé)質(zhì)量部檢驗(yàn)設(shè)備、工具、夾具的設(shè)計(jì)、管理與采購。 二、技能和知識: 熟練使用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。 -
質(zhì)量主管
5000-6000元2025-04-17覃承華,產(chǎn)品出貨單的確認(rèn)); 5、 客戶投訴會議召開,客戶投訴后立即展開調(diào)查,對發(fā)生的不良根本原因進(jìn)行分析,及組織人員進(jìn)行分析.同時進(jìn)行驗(yàn)證項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),對產(chǎn)品特殊要求進(jìn)行說明,確保讓相關(guān)人員了解項(xiàng)目質(zhì)量要求 …… 6、 質(zhì)量部門工作、人員規(guī)劃及管理 7、 全面質(zhì)量管理,包括研發(fā)新項(xiàng)目,后期導(dǎo)入,進(jìn)料、制程、成品、可退等異常的處理及指導(dǎo); 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷 2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子 …… 、質(zhì)量等專業(yè)背景優(yōu)先 3、 了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有pcb,smt品質(zhì)制程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 有廣東、浙江等地區(qū)工作背景的優(yōu)先 5、 熟悉TS16949、3C認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先 -
項(xiàng)目管理崗(政府項(xiàng)目,人脈積累)
5000-7000元2025-04-17邱女士人事1、崗位職責(zé): (1)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體管控,保障項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,做好成本核算和控制,項(xiàng)目交付,配合甲方做好驗(yàn)收工作; (2)維護(hù)客戶關(guān)系:向甲方負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,配合甲方負(fù)責(zé)人與各街道、園區(qū)項(xiàng)目辦對接 -
市場部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、組織:負(fù)責(zé)市場部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營銷制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績效考核與獎懲工作。 -
檔案數(shù)字化整理員(來賓)
2000-3000元2025-04-17蓋章等; (2)檔案掃描崗位:用掃描儀將紙質(zhì)檔案掃到電腦中,用圖像處理軟件對掃描到電腦的圖片進(jìn)行簡單操作處理,以電子圖片形式儲存; (3)圖像質(zhì)檢崗位:在電腦中用ACDSee看圖軟件對掃描過的圖片質(zhì)量進(jìn)行檢查和重新命名 -
儲備店長
4000-8000元2025-04-17韋成崗位職責(zé): 1、組織門店全體員工貫徹公司經(jīng)營理念,認(rèn)真抓好門店人員、商品及銷售管理,完成門店經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo); 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制度流程,對門店商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)對門店?duì)I業(yè)指標(biāo)及其它營運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成 -
廠長
5000-7000元2025-04-17制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)目標(biāo)和具體實(shí)施方案,保證按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、建立健全公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)車間的日常管理,建立車間生產(chǎn)、質(zhì)量 -
電梯維保技師
6000-8000元2025-04-173、能處理好電梯故障及疑難雜癥,達(dá)到電梯安全和質(zhì)量的要求。 4、定期進(jìn)行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”。 5、及時處理電梯運(yùn)行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運(yùn)行。 -
家裝、工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題 …… ; 4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 6、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議 -
研發(fā)主管
6000-8000元2025-04-17覃承華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文檔的評審 …… 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項(xiàng)目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。 4. 具有一定動手研發(fā)能力 -
行政文員
2000-3000元2025-04-17韋婕質(zhì)量負(fù)責(zé)人7、從事過質(zhì)量管理工作,內(nèi)審員優(yōu)先錄用。 8、非本科以上學(xué)歷請勿投。 -
2025-04-17郭經(jīng)理2、負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目的施工計(jì)劃標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和施工成本的控制以及現(xiàn)場安全文明施工的管理; 3、組織施工例會,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各施工單位及監(jiān)理單位之間的關(guān)系; 4、熟悉工程項(xiàng)目施工的計(jì)劃、
柳州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢查質(zhì)量技術(shù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量主管質(zhì)量檢驗(yàn)員食品質(zhì)量管理sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe來料質(zhì)量控制質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量體系工程師技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量檢測員qa質(zhì)量主管品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查sqe檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員sqe工程師機(jī)加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2025-04-01
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黃小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2025-03-07
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羅小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2025-03-05
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甘小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2025-02-22
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鄧先生投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 餐廳廚師 職位2025-02-18
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韋小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2024-11-03
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。