柳州質(zhì)量招聘 logo

柳州質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)127條柳南區(qū)86條,平均工資約為5047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝縫紉工

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 20人 18-50歲 制造業(yè) 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-09-30
潘玲
車間組長(zhǎng)
1. 【崗位職責(zé)】
作為縫紉工,您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種縫紉任務(wù),主要范圍針織縫紉、梭織縫紉。您需要熟悉并操作各類縫紉設(shè)備,確保生產(chǎn)效率與質(zhì)量。此外,您還需遵循安全規(guī)范
【任職要求】
- 特招殘疾人
-勇于學(xué)習(xí),克服困難,三觀端正
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 吃苦耐勞,不忘初心,在每年都有大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,不挑年齡不挑學(xué)歷,能學(xué)到縫紉技巧,甚至退休還可以返聘的工作,只要你肯來我就肯教,讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
【福利待遇】
-新人免費(fèi)培訓(xùn),前三個(gè)月有培訓(xùn)補(bǔ)貼,第一個(gè)月1000+計(jì)件工資+福利,第二個(gè)月1000+ 計(jì)件工資+福利,第四個(gè)月1300+ 計(jì)件工資+福利
- 入職滿三至六個(gè)月繳納社保,保障員工的基本權(quán)益。
- 工作時(shí)間8:00-19:00,共計(jì)10小時(shí),(另設(shè)有寶媽?shí)?,早?:00-17:30).中午一個(gè)小時(shí)吃飯休息,食堂有微波爐,可吃食堂也可以自己帶飯,上六休一,月休四天,加班可用于調(diào)休
- 實(shí)行薪資月結(jié),每月工作日22日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖延工資,確保收入穩(wěn)定。
-、公司設(shè)有餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼以及全勤獎(jiǎng),等激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工努力工作。
- 部分崗位設(shè)有計(jì)件提成或計(jì)件工資制度,多勞多得。
- 提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),助力員工成長(zhǎng),晉升空間極大,在年年都是年輕大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,做一份能學(xué)到技術(shù)的工作,這是一份可以退休返聘做到老的職業(yè),可以讓你一直保持競(jìng)爭(zhēng)力!
- 以上公司福利不含任何水份,歡迎大家來我司參觀
柳州-城中區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:895
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級(jí),有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力,愿意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識(shí);
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.需3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過旅游行業(yè)計(jì)調(diào)工作者優(yōu)先。
6.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。
2025-09-30
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo);
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案;
4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo);
5、審議審核新開店各類信息,把控市場(chǎng)政策;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面,完善渠道多樣化;
7、熟悉商圈,評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值,確定精準(zhǔn)客戶群;
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求,熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向;
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作;
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核;
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo),提升員工能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí);
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況,有一定的客戶資源(女裝、男裝或童裝);
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2025-09-30
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶處理異常及損耗確認(rèn),減少處罰與賠償; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,臺(tái)賬建議與總部對(duì)接數(shù)據(jù)
2025-09-30
茉莉
4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛及設(shè)施、設(shè)備報(bào)修計(jì)劃,確保車輛及設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量,并做好記錄、統(tǒng)計(jì)。 基本要求: ? 具有B2駕駛證; ?中專及以上學(xué)歷; ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用基本辦公軟件。
2025-09-29
鄒俊
氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量
崗位職責(zé): 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)
2025-09-29
鄒俊
3.有責(zé)任心,能夠認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù),保持工作質(zhì)量。 4.能夠有效溝通,確保信息準(zhǔn)確無誤。 5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,保持專業(yè)的工作態(tài)度。
2025-09-29
鄒俊
、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量
2025-09-29
鄒俊
協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
2025-09-29
鄒俊
協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
2025-09-29
鄧于民
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗(yàn) 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的攝影和視頻剪輯技能
2025-09-29
鄒俊
定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
2025-09-29
鄒俊
協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管; 9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
2025-09-28
曾小姐
人事
工作內(nèi)容: 1、主持班組日常管理工作及自主改善管理; 2、組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); 3、生產(chǎn)過程物料、生產(chǎn)能源控制,不斷改善降低制造成本; 4、執(zhí)行生產(chǎn)過程管理,持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和不斷提升質(zhì)量品質(zhì)
約 385 個(gè)崗位
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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