1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)60條柳南區(qū)45條,平均工資約為4285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
感知質(zhì)量工程師
5000-10000元2025-07-10丁籌兵職位描述:
1.對整車造型、工程數(shù)據(jù)以及實車進行感知質(zhì)量全維度評審并提出相應的更改建議,包含視覺品質(zhì)、操作品質(zhì)、聲音品質(zhì)、舒適性及功能配置、智能座艙等;
2.對感知質(zhì)量問題進行清單管理并進行跟蹤推動問題解決,協(xié)助項目管理工程師進行感知質(zhì)量工作的完成;
任職要求:
1.具有5年以上感知質(zhì)量工作經(jīng)驗,不少于5款整車感知質(zhì)量開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟練使用catia/alias軟件進行數(shù)據(jù)評審工作;
3.服從工作安排,含出差、工作崗位的靈活性變動等; -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-10董林巖【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導;
4、負責技術(shù)培訓服務,使客戶及相關人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
審計項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-10周女士崗位職責:
1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導;
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量;
3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 ;
4、負責審計總結(jié)、審計報告的編寫;
5、負責協(xié)調(diào)項目組成員與客戶的溝通;
6、負責項目成員的指導、培訓工作,使項目成員得到成長和提高,建立高效團隊。
任職要求:
1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下;
2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差;
3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康;
4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位福利:
1、五險一金
2、周末雙休,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,外勤補貼,交通補貼,帶薪年假
3、完整晉升渠道,績效獎金,員工培訓 -
高級審計項目經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10周女士崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 -
授薪律師
6000-9000元2025-07-10蔣姐人事經(jīng)理負責從事法律合同的撰寫和審核等工作; 2、負責處理有關法律事務; 3、負責與雙方當事人談判協(xié)商,案件調(diào)解; 4、負責參與重大項目、合同談判工作; 5、負責處理訴訟案件的全流程工作,對案件的進度和質(zhì)量負責 …… ,參與案情分析與重大案情研討與談判工作; 6、負責客戶關系管理,建立忠誠并且值得信賴的客戶服務關系。 -
全屋定制設計師
3000-8000元2025-07-10吳菊秀崗位職責: 認真配合 崗位福利: 月獎金年獎金 職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求,負責全屋定制的設計方案; 2、根據(jù)公司要求,確保設計方案符合品牌形象; 3、管理設計資源,與供應商合作, …… 確保設計質(zhì)量。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-07-10樓永健崗位職責: 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應商的準入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓,現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作 …… ; 4、負責處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 …… 任職要求: 1、專科以上學歷,食品工程相關專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力 -
服務顧問
4000-6000元2025-07-10周毅我們希望您做到 1.負責售后客戶保養(yǎng)、維修接待; 2.確認保養(yǎng)、維修項目與客戶溝通確認; 3.及時準確掌握維修進度,確保維修進度和維修質(zhì)量并順利交車; 4.嚴格按照集團標準,對系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓 -
醫(yī)護人員
3000-5000元2025-07-10王旭工作內(nèi)容: 1、負責園區(qū)里客傷緊急處理(創(chuàng)面清理、包扎等),有一定應急處理能力; 2、熟悉有關醫(yī)務規(guī)章制度、藥品管理等; 3、護理相關工作經(jīng)驗,掌握基礎護理理論和技能; 4、負責醫(yī)務室外診就醫(yī)的登記 …… 、游客受傷臺賬的建立; 5、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保醫(yī)療安全和服務質(zhì)量。 -
總廚
8000-12000元2025-07-10何軍崗位職責: 1、全面負責廚房的整體運作及人員管理; 2、對廚房的出品、質(zhì)量把控,做好廚房成本管控; 5、定期對員工進行技術(shù)培訓,做好思想教育工作。 -
彩超醫(yī)生
4000-8000元2025-07-10覃江飛質(zhì)量控制:確保影像質(zhì)量,遵循操作規(guī)范,保持設備清潔和維護,定期校準設備。 6. 團隊合作:與其他醫(yī)學影像科室及臨床科室緊密合作,提供診斷支持,參與疑難病例討論。 7. …… 記錄管理:準確記錄檢查結(jié)果,維護患者檔案,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 8. 繼續(xù)教育:不斷學習最新的醫(yī)學影像技術(shù)和知識,參加培訓和學術(shù)活動,提升專業(yè)水平。 9. -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-8000元2025-07-10岑醫(yī)生工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團隊中提供專業(yè)的內(nèi)科醫(yī)療服務,確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗; 2、根據(jù)醫(yī)療標準執(zhí)行診斷和治療任務,監(jiān)控患者病情變化,及時調(diào)整治療方案; 3、參與醫(yī)療管理活動,提升醫(yī)療服務流程 …… ,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 -
美容皮膚科醫(yī)師(主診主治 )
20000-40000元2025-07-10崗位職責 1、參與皮膚門診接診,負責對顧客進行術(shù)前皮膚檢查、診斷與治療,并配合美學設計師做好咨詢營銷工作; 2、根據(jù)治療方案,為顧客實施各類皮膚激光操作、注射等治療,負責所管病人的管理,及時處理病情變化 …… 認證貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及皮膚科診療常規(guī),及時進行檢查督促; 4、做好術(shù)后顧客維護、回訪工作; 5、協(xié)助運營部通過培訓的形式,不斷提高皮膚科知識水平,定期參加科內(nèi)學習和病例討論,通過總結(jié),不斷的提高醫(yī)療質(zhì)量 -
NPI工程師
7000-12000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責: 1.參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)各階段評審,提升結(jié)構(gòu)設計的可量產(chǎn)性; 2.參與新產(chǎn)品量產(chǎn)時結(jié)構(gòu)設計方面的工藝設計于管理,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)質(zhì)量的穩(wěn)定性; 3.負責新產(chǎn)品導入階段相關工作,對試制試產(chǎn)階段的結(jié)構(gòu)問題進行分析定位 -
汽車維修顧問
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理主要任務: 1.貫徹執(zhí)行本部門經(jīng)營服務目標,管理與改善服務接待流程,開發(fā)新的服務項目。 …… 4.接待區(qū)人員及設施的管理——接待、車輛檔案、初步診斷與終驗。 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)一一與車間主管、開票一一索賠員、診斷技工及用戶的業(yè)務協(xié)調(diào)。 …… 11.確保進行質(zhì)量控制和故障報告以便提高產(chǎn)品質(zhì)量。 12.進行修理后最終檢驗以徹底滿足顧客的要求。 13.處理顧客的抱怨直接責任人。 14.完成向顧客提供咨詢的各項任務。 …… 17.負責外出救援服務、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的協(xié)調(diào)管理。 18.負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理工作。 19.負責開展服務營銷活動。 20.對客戶進行信用評估。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
-
35.7%3K
-
21.4%4K
-
21.4%5K
-
21.4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。