柳州執(zhí)行人員招聘 logo

柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州執(zhí)行人員最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)35條,平均工資約為4316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:119
2025-04-16
崗位職責: 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、 商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活 動。 4.掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的引進和 滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務處理等 工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、 收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況 的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建 議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛 盾。 12.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生, 負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理, 把握商品損耗尺度。 14.做好領導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下
2025-04-16
黃*士
【工作內容】
1、負責公司現(xiàn)有項目和新項目(業(yè)務系統(tǒng)系統(tǒng)、網站、pc端、微信公眾號)的前端開發(fā)、調試及修改,完成公司產品和項目的開發(fā)任務;
2、完成前端樣式和腳本的模塊設計,配合后臺開發(fā)人員完成項目,確保產品具有優(yōu)質的用戶體驗和高性能;
3、參與項目方案中前端相關的討論、技術選型、設計以及文檔編寫;
4、 負責前端HTML/js/小程序/CSS代碼的編寫,實現(xiàn)界面效果、交互和功能;
5、與產品等人員保持良好溝通,能快速理解、消化各方需求,并落實為具體的開發(fā)工作;
6、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端、瀏覽器兼容問題,保證頁面響應性能和執(zhí)行效率;
【任職要求】
1、要精通vue2、vue3、會用elementUI、?Ant Design Vue、微信小程序開發(fā),獨手封裝組件
2、2年以上相關工作經驗,有實際項目開發(fā)經驗者優(yōu)先,能獨立成完項目、熟悉物流行業(yè)開發(fā)者優(yōu)先。
3、對產品可用性、用戶體驗、交互設計等有實際的了解;
4、熟悉前后端分離技術,能配合后端完成數(shù)據(jù)交互,開發(fā)和聯(lián)調;
上班時間:周一至周五08:00-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日正常休
五險一金
2025-04-16
鄧翔
崗位職責:
1、人員招聘與培訓:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。
2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。
3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。
4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。
5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。
6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力和執(zhí)行力。
3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。
4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
互聯(lián)網研發(fā)崗位HR經理 6-10K ***崗位經驗:需有互聯(lián)網公司研發(fā)崗位招聘經驗 崗位職責: 1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內部激勵政策; 4)、負責硬件產研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案
2025-04-16
尹化元
【崗位職責】: 1、組織有關人員審查圖紙,負責組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負責對工程項目進行技術交底。 …… 6、負責對技術標準,操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

設備主管(J11144)

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:21
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責: 組織實施分管設備維修、保養(yǎng)計劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設備故障原因,及時制定改善措施,最大限度降低工段設備故障率,保障生產設備正常運行。 …… 組織建立設備的維修檔案,確保資料準確、完整可追溯; 7、負責設備出廠,入廠安裝調試,并組織相關部門對設備進行驗收;? 8、完成上級領導交辦的其他工作; 9、制定設備保養(yǎng)計劃與實施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排

設備技術員

5000-9000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:408
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責: 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施; 3. …… 現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認真做好設備巡檢工作,跟蹤設備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領導交辦的其他工作; 8. …… 組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作。
2025-04-16
易總
崗位描述:1、負責公司抖音直播的整體運營,包含產品上下架、推廣策略制定、目標制定、直播運營、主播培訓等2、負責對接抖音平臺的運營人員,與運營人員建立良好關系,促進品牌與平臺的深層次合作3、負責配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ,包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài),提出應對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調整6、上級領導安排的其他工作崗位要求:1、大專以上學歷, …… 半年及以上抖音直播運營工作經驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、觀察力、應變能力5、工作積極主動,善于總結分析

項目工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 10人 汽車 瀏覽:27
2025-04-16
崗位職責: 負責公司整車項目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運作管理,協(xié)助項目主任工程師、項目首席推進項目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進展狀態(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進度跟蹤,造車例會PE區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產品項目主任工程師完成日常的項目管理與服務工作

技術總監(jiān)cto

40000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調 汽車 民營 瀏覽:11
2025-04-16
付小姐
崗位職責: 1、 制訂企業(yè)的技術愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術的長短期戰(zhàn)略,組織新技術研發(fā)應用,參與知識產權(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產品的技術創(chuàng)新; 3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策 …… ,負責平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請; 7、 領導團隊實現(xiàn)產品目標,保障公司產品的開發(fā)、上線以及運維工作高質量的順利執(zhí)行。 …… 制冷機組、電控、軟件等); 4、 實現(xiàn)過相關領域(動力電池、儲能、新能源、數(shù)據(jù)中心、5G通訊、電力電子等產品)中產品從研發(fā)到銷售的全過程管理; 5、 具有較強的領導和組織協(xié)調能力、決策能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神

人事專員/主管

4000-5000元
2025-04-16
文武
轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況 …… 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強
柳州-城中區(qū)-金運來大廈 1人 安防 辦公設備 網絡 瀏覽:82
2025-04-16
韋女士
一、崗位職責 1.門店配置:進行門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率 。 …… 2.績效管理:負責各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓、數(shù)據(jù)合作進行提升輔,結果檢核,配合接公司領導落地實施推動人員汰換。 …… 4.能力提升:通過抽檢、明訪暗訪等方式,檢核一線員工能力,針對月度門店提升需求計劃,并拉通公司內訓師及銷售經理進行針對性輔導賦能,檢核輔導結果,人員入職的人員培訓,提升人員能力。 …… 能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復雜問題的能力 5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
互聯(lián)網研發(fā)崗位HRBP 7-10 ******需有互聯(lián)網公司產研、研發(fā)崗位招聘經驗 崗位職責: 1)、深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負責、協(xié)調及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… 提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負責績效的實施和落地,包括不限于績效改進、績效面談等,做好組織內部激勵政策; 4)、負責產研部門的團隊BP工作,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)項目計劃和現(xiàn)有團隊情況,制定人員成長路徑及培養(yǎng)方案
2025-04-16
尹化元
【崗位職麥】:1、組織有關人員審查圖紙,負麥組織工程項目的施工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負麥對工程項目進行技術交底。 …… 6、負麥對技術標準,操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。 7、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

cto

30000-50000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調 汽車 民營 瀏覽:20
2025-04-16
付小姐
崗位職責: 1、 制訂企業(yè)的技術愿景和戰(zhàn)略,執(zhí)行并監(jiān)督實施技術的長短期戰(zhàn)略,組織新技術研發(fā)應用,參與知識產權(IP)策略制; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源,結合本人的技術特長,組織制定和實施重大產品技術決策和方案 …… ,實現(xiàn)公司產品的技術創(chuàng)新; 3、 負責技術團隊的梯隊建設和日常管理,進行項目的人員組建; 4、 負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作; 5、 解決項目中的關鍵問題和技術難題,全面把握總體設計和重要技術決策 …… ,負責平臺各種問題的解決; 6、 每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請; 7、 領導團隊實現(xiàn)產品目標,保障公司產品的開發(fā)、上線以及運維工作高質量的順利執(zhí)行
約 127 個崗位
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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