柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州執(zhí)行人員最新招聘，柳南區(qū)22條魚峰區(qū)20條，平均工資約為4347元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

服裝店長

3000-6000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:19

2025-09-23

趙

崗位職責： 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 2.負責執(zhí)行公司下達的商品價格變動。 3.負責執(zhí)行公司下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。 4.掌握門店的銷售動態(tài)，向公司建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。 5.掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。 6.負責監(jiān)督和審查門店收銀和報表制作、帳務處理等工作。 7.負責監(jiān)督和檢查導購、收銀員及其他人員作業(yè)。 8.負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理。 9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。 10.負責對員工的培訓教育工作。 11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 12.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè) 管理。 13.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。 14.做好領導交代的其他工作。
15.年齡在35歲以下

1688-B2B平臺運營

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:30

2025-09-23

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①具有 1 - 3 年以上 1688 平臺運營經驗，熟悉 1688 平臺規(guī)則、算法和操作流程，有成功提升店鋪排名、流量和銷售額的案例者優(yōu)先。
②豐富的平臺實操經驗，能確保運營人員迅速應對各種問題，制定有效的運營策略。
技能要求
①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。例如，能夠精準地選擇關鍵詞，優(yōu)化產品標題，提高產品曝光率。
②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如 1688 后臺自帶的數(shù)據(jù)工具、生意參謀等，能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場趨勢、消費者需求和店鋪運營狀況，為決策提供數(shù)據(jù)支持。比如，通過分析訪客來源、瀏覽行為等數(shù)據(jù)，優(yōu)化店鋪頁面布局和產品推薦策略。
③營銷推廣：熟悉 1688 平臺的各種營銷推廣方式，如網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣、阿里巴巴國際站直通車（如有外貿業(yè)務）等，并能制定有效的推廣方案，提高店鋪知名度和產品銷量。
④內容創(chuàng)作：具備一定的文字功底和圖片處理能力，能夠撰寫吸引人的產品詳情頁、文案策劃，以及對產品圖片進行基本的處理和優(yōu)化，以提升產品的視覺效果和吸引力。
⑤溝通協(xié)作：良好的溝通能力，能夠與美工、客服、供應鏈等團隊緊密協(xié)作，確保運營工作的順利推進。例如，與美工團隊溝通產品圖片的設計需求，與供應鏈團隊協(xié)調產品庫存和發(fā)貨安排。
素質要求
①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，調整運營策略，保持店鋪的競爭力。
文應變能力：具備較強的應變能力，能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況，及時調整運營方案。
③責任心：工作認真負責，有強烈的責任心，注重細節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，確保店鋪運營的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
④學習能力：電商行業(yè)發(fā)展迅速，運營人員需具備良好的學習能力，不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識，適應平臺和市場的變化。
二、崗位職責
1.平臺基礎運營
①店鋪搭建與裝修：依據(jù)品牌定位和目標受眾，策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風格設計。
②商品管理：負責產品的上下架操作，確保產品信息完整、準確，包括標題、價格、庫存、屬性等。
③規(guī)則遵循與風險把控：密切關注1688平臺規(guī)則的變動，及時調整運營策略，確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定，避免違規(guī)行為導致的處罰，保障店鋪的正常運營。
2.營銷推廣策劃
①制定推廣方案：結合店鋪及產品特點，制定全面的1688平臺營銷推廣策略，涵蓋網(wǎng)銷寶、標王、直播推廣等多種手段，提升店鋪及產品的曝光度、流量與轉化率。
②活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類店鋪促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等，同時積極參與阿里巴巴組織的各類官方活動，如商人節(jié)等，提前籌備活動所需資源，提升活動效果，達成銷售目標。
③數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：借助1688平臺的數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，深入分析營銷數(shù)據(jù)，包括流量來源、轉化率、投入產出比等，精準評估推廣效果，據(jù)此優(yōu)化推廣策略與活動方案，提升營銷效率。
3.客戶服務與運營
①客戶溝通與維護：借助旺旺等工具及時響應客戶咨詢，提供專業(yè)、熱情、周到的服務，解答產品疑問、處理訂單問題、解決客戶投訴，提升客戶滿意度與忠誠度。
②訂單處理與跟進：負責訂單的審核、發(fā)貨協(xié)調及物流跟蹤，確保訂單準確、及時處理，保障客戶順利收到商品，處理訂單過程中的突發(fā)狀況，如缺貨、物流異常等。
③客戶反饋收集：主動收集客戶對產品、服務及店鋪的意見和建議，及時反饋給相關部門，助力產品優(yōu)化與服務提升。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
①數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日監(jiān)控店鋪關鍵數(shù)據(jù)，如訪客數(shù)、瀏覽量、轉化率、客單價、銷售額等，實時掌握店鋪運營狀況，及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。
②深度分析：定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進行深入分析，洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，為店鋪運營策略的調整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
③報告撰寫：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，撰寫詳細的運營報告，清晰呈現(xiàn)店鋪運營現(xiàn)狀、存在問題及改進建議，為上級決策提供全面、準確的信息。
上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

零售區(qū)域經理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務財務咨詢電子瀏覽:24

2025-09-23

鄧于民

崗位職責：
1.負責品牌門店的管理工作；
2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析；
3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況；
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋；
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成；
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作；
7.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店；
8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進行培訓、考核；

日常運營督導

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-23

一、開業(yè)籌備期跟蹤進度監(jiān)控制定新店開業(yè)時間表（如裝修、設備采購、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。每日更新進度報告，預警潛在風險（如工期延誤、物資短缺）并推動解決。 …… 與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問題（如資金、人員、技術）。二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持開業(yè)活動實施協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動（如促銷、剪彩、體驗課），確?；顒禹樌?em>執(zhí)行。

技術督導

4000-5000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人瀏覽:6

2025-09-23

一、運營流程監(jiān)督與優(yōu)化流程執(zhí)行檢查監(jiān)督各部門對公司規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況，確保日常運營符合標準化要求（如服務流程、銷售流程、庫存管理流程等）。 …… 定期巡查一線崗位（如門店、生產線、客服中心等），記錄流程執(zhí)行中的問題（如違規(guī)操作、效率低下環(huán)節(jié)），并及時反饋給相關部門整改。 …… 二、人員管理與培訓崗位工作督導檢查員工在崗狀態(tài)（如考勤、著裝、服務態(tài)度），確保人員配置合理，避免出現(xiàn)脫崗、串崗等影響運營的情況。 …… 五、溝通協(xié)調與問題解決跨部門協(xié)作對接業(yè)務、行政、財務等部門，協(xié)調解決運營中的資源沖突（如物資調配、人員支援、流程對接問題）。

建筑項目經理

7000-12000元

柳州展圣裝飾工程有限公司

柳州-柳北區(qū)-鷓鴣江鋼鐵物流園 1人瀏覽:13

2025-09-23

曾海

項目經理崗位職責 1、遵守國家政策法規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制度。 2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經理部與公司簽訂的合同，保證各類合同目標的實現(xiàn)。 …… 3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。 5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。

賀州鞋類大店長

3000-7000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務財務咨詢電子瀏覽:25

2025-09-23

鄧于民

崗位職責： 1.負責品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ； 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成； 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作； 7負責專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責培訓公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店

電商運營

5000-10000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:1人瀏覽:108

2025-09-23

易總

崗位描述：1、協(xié)助負責公司各平臺旗艦店的整體運營，包含產品上下架、推廣策略制定、目標制定、店鋪運營等2、協(xié)助負責對接各平臺的采購人員，與采購人員建立良好關系，促進品牌與平臺的深層次合作3、協(xié)助負責配合各平臺大型促銷活動的活動方案策劃 …… ，包括目標制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助負責各新電商平臺的入駐5、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài)，提出應對方案并落地執(zhí)行6、協(xié)助進行店鋪月度銷售復盤并針對性的進行策略的調整7、協(xié)助配合進行達人直播的跟進崗位要求 …… ：1、大專以上學歷，2年及以上電商運營工作經驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、觀察力、應變能力5、工作積極主動

cto

30000-50000元

廣西易德科技有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調汽車民營瀏覽:47

2025-09-23

付小姐

崗位職責： 1、制訂企業(yè)的技術愿景和戰(zhàn)略，執(zhí)行并監(jiān)督實施技術的長短期戰(zhàn)略，組織新技術研發(fā)應用，參與知識產權（IP）策略制； 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源，結合本人的技術特長，組織制定和實施重大產品技術決策和方案 …… ，實現(xiàn)公司產品的技術創(chuàng)新； 3、負責技術團隊的梯隊建設和日常管理，進行項目的人員組建； 4、負責組織并指導技術團隊開展產品的設計、打樣、測試等工作； 5、解決項目中的關鍵問題和技術難題，全面把握總體設計和重要技術決策 …… ，負責平臺各種問題的解決； 6、每年至少完成1項發(fā)明專利的申請或者5項實用新型專利的申請； 7、領導團隊實現(xiàn)產品目標，保障公司產品的開發(fā)、上線以及運維工作高質量的順利執(zhí)行。

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計算機企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:27

2025-09-23

林*佳

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 …… 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 …… 并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經理交辦的其他工作

制造工程師

7000-9000元

延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車投遞:1人瀏覽:60

2025-09-23

趙先生

1．負責優(yōu)化產品的工藝流程，生產線布局，制定人員配置和工時定額，并進行工時研究。 …… improvement with production team, for instance: improve the equipment, process, fixture, layout… 8.監(jiān)督并執(zhí)行各類工程更改

電力工程師

4000-5000元

柳州海格電氣股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人電力電氣優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人瀏覽:87

2025-09-23

韋女士

3、制定并執(zhí)行電力工程項目的管理政策、流程和標準，確保項目管理的規(guī)范性和高效性。 …… 2、負責處理項目中的突發(fā)事件和緊急情況，確保項目的穩(wěn)定進行和人員安全。 3、中共黨員優(yōu)先。工作時間早上8：15-12：00，下午1：45-5：30

醫(yī)務部主任

6000-8000元

柳州愛爾眼科醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人醫(yī)院瀏覽:67

2025-09-23

蒙女士

制定并完善管理制度、技術標準、操作常規(guī)、服務要求，經CEO、業(yè)務院長批準后組織實施；經常督促檢查，按時總結匯報； 3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況；協(xié)調科室間的合作關系；組織重大搶救和院外會診；督促執(zhí)行各種制度和常規(guī) …… 4、對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向CEO、業(yè)務院長提出處理意見，負責協(xié)調解決醫(yī)患糾紛； 5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核；檢查督促各學科制定的帶教、培訓、進修、科研計劃的執(zhí)行 …… ；組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作；建立完善業(yè)務考核和績效考評體系，負責調配各科輪科人員； 6、熟悉、掌握、傳達、落實行業(yè)政策及規(guī)范要求； 7、接待政府部門、公檢法機關、社會團體查詢或求助醫(yī)療事務支持

電氣工程師(J11317)

8000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:142

2025-09-23

韋海芳

、負責解決電氣設備運行中的技術問題 6、制定電氣設備各項規(guī)章制度及操作SOP，維修計劃周期檢查計劃 7、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 …… 9、設備的維護、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實施 11、現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行 12、完成上級領導交辦的其他工作任職資格： 1、本科及以上學歷 2、5年以上機械、電氣維修專業(yè)等相關工作經驗

設備主管(J11144)

8000-10000元

柳州國軒電池有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子電力知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:47

2025-09-23

韋海芳

工作職責: 組織實施分管設備維修、保養(yǎng)計劃的執(zhí)行，制定維修方案，分析設備故障原因，及時制定改善措施，最大限度降低工段設備故障率，保障生產設備正常運行。 …… 組織建立設備的維修檔案，確保資料準確、完整可追溯； 7、負責設備出廠，入廠安裝調試，并組織相關部門對設備進行驗收；? 8、完成上級領導交辦的其他工作； 9、制定設備保養(yǎng)計劃與實施； 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排