
柳州專員招聘
桂聘提供2025年4月柳州專員最新招聘,城中區(qū)168條魚峰區(qū)129條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試乘試駕專員
4000-8000元2025-04-161、負(fù)責(zé)門店試駕車的每日維護(hù),清潔及5S衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)門店試駕車的維修保養(yǎng)
3、管理、記錄個(gè)人使用試駕明細(xì),違章處理等
4、客戶試乘試駕手續(xù)辦理
5、試乘試駕購車中為用戶演示車輛配置、車機(jī)功能、車輛性能等
6、試乘試駕過程中協(xié)助銷售人員促成訂單成交
7、熟知新能源汽車相關(guān)知識(shí),了解門店銷售車型的參數(shù)配置
8、提升客戶試乘試駕的的滿意度
9、三年年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)主管/專員
3000-5000元2025-04-16匡主管任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)類工作流程;
4、電腦操作能力良好,熟悉各類財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6、聽從公司安排。 -
關(guān)務(wù)專員(25屆校招崗位)
6000-9000元2025-04-16韋海芳HR崗位職責(zé):
1.進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)辦理
2.進(jìn)出口貨物通關(guān)手續(xù)辦理
3.進(jìn)出口貨物跟蹤
4.進(jìn)出口數(shù)據(jù)庫更新
5.跟進(jìn)整個(gè)外貿(mào)流程
任職要求:
1.國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè),英語CET-6
2.該崗位招聘對(duì)象系2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 -
交付專員(英語碩士)
6000-9000元2025-04-16韋海芳HR崗位職責(zé): 1.客戶訂單交付 2.JDE銷售數(shù)據(jù)的維護(hù) 3.JDE銷售數(shù)據(jù)的維護(hù) 任職要求: 1、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,要求英語、國際貿(mào)易、國際商務(wù)等專業(yè); 2、熟練使用OFFICE等辦公軟件; 3、溝通和領(lǐng)悟能力強(qiáng);思維敏捷,學(xué)習(xí)能力和工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受一定的工作強(qiáng)度和壓力; 4、有一定英語溝通能力。 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-04-16韋海芳HR組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。 -
電商運(yùn)營專員
4000-5000元2025-04-16曾國梅1、負(fù)責(zé)電商店鋪整體規(guī)劃,制定運(yùn)營計(jì)劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、分析店鋪數(shù)據(jù)及同行數(shù)據(jù),制定落實(shí)產(chǎn)品營銷策略方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、產(chǎn)品上架、推廣等運(yùn)營工作; 4、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)的整個(gè)流程,包括時(shí)間節(jié)奏,產(chǎn)品排版布局,活動(dòng)效果的跟進(jìn)與分析; 5、與設(shè)計(jì)對(duì)接,優(yōu)化首頁、產(chǎn)品詳情頁及活動(dòng)頁; 6、協(xié)助公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同工作,確保整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)與順暢。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,溝通能力好,善于交流; 2、熟悉電商平臺(tái)、操作流程、后臺(tái)管理和運(yùn)營環(huán)境,交易規(guī)則; 能獨(dú)立提出有效應(yīng)用方案、提高入店流量,增大點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 3、具有淘寶天貓家電3C... -
市場(chǎng)專員
4000-8000元2025-04-16方先生崗位職責(zé): 1、微博、微信、QQ、空間等社會(huì)化營銷平臺(tái)運(yùn)營及規(guī)劃; 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展( 如QQ、微信群等開發(fā)潛在客戶) ; 3、編輯微信營銷內(nèi)容推廣,策劃線上營銷推廣活動(dòng); 4、與團(tuán)隊(duì)配合完成新媒體營銷的相關(guān)工作內(nèi)容; 5、按時(shí)完成本月銷售任務(wù)。 任職資格: 1、需要敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維; 2、具有一定文字以及圖片編輯能力; 3、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和相關(guān)辦公軟件;5、有較強(qiáng)的溝通能力,積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、豐富多樣的員工活動(dòng)( 聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、旅游、郊游等其他文娛活動(dòng)); 2.寬敞的辦公場(chǎng)地,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,年輕... -
銷售專員
3000-6000元2025-04-16小劉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶洽談,業(yè)務(wù)談判、合同的編制及履行等全程的跟蹤、協(xié)調(diào); 2、老客戶的拜訪及維護(hù)。 崗位要求: 1、年齡40歲以下; 2、大專以上學(xué)歷; 3、有責(zé)任心、具備較強(qiáng)抗壓能力及開拓創(chuàng)新精神; 4、有食品原料、食品添加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
抖音新媒體營銷,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)
5000-10000元2025-04-16楊達(dá)底薪2100+提成+獎(jiǎng)金(1000-1w)+年終獎(jiǎng) 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊(duì)分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺(tái) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-04-16吳艷1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。 5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。 6、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)... -
人事專員
2000-3000元2025-04-16林海飛工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司所需崗位人員招聘; 2、負(fù)責(zé)行政日常來訪前臺(tái)登記、接待工作及臺(tái)賬等工作; 3、工作時(shí)間:上午:09:00-12:0下午:14:00-18:00,行政班,周末雙休月休8-10天; 4、薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+提成+社保+定期團(tuán)建+下午茶。 -
文案策劃專員
4000-6000元2025-04-16吳先生1、一年以上地產(chǎn)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的文字功底、良好的文字組織能力,有豐富的文案寫作及項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的創(chuàng)意能力、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力 -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-04-16戴欣1.需要對(duì)接甲方 2.會(huì)開車 3.與人溝通能力強(qiáng) -
人力資源高級(jí)專員
6000-8000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語言\\技... -
品牌專員(文編方向)
5000-7000元2025-04-16文武崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告軟文的撰寫 3、定期跟蹤行業(yè)資訊及各競(jìng)品傳播方案 4、行業(yè)媒體的管理 5、配合品牌宣傳工作進(jìn)行公司、產(chǎn)品及客戶的整體品牌規(guī)劃 要求: 1、溝通能力強(qiáng)、性格開朗、思維敏捷、文案策劃能力強(qiáng),能快速獨(dú)立完成新聞通稿、客戶故事等; 2、3年以上新聞傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的品牌策劃能力、整合傳播技巧及獨(dú)立媒介拓展能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
it專員專員保險(xiǎn)專員安全專員安全保險(xiǎn)專員打單專員移動(dòng)專員保險(xiǎn)銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售專員廣告客戶專員保險(xiǎn)售后專員保險(xiǎn)客服專員售后專員移動(dòng)客服專員it客服專員精品專員行政專員客服售后專員客服專員/客服助理行政專員/助理運(yùn)營專員招聘專員人事專員人力資源專員人資專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員人事專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效主管薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理社保專員薪資主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績效專員/主管績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效主管績效管理主管員工專員績效經(jīng)理薪資專員薪酬專員組織績效主管薪酬總監(jiān)社保主管績效總監(jiān)薪酬專家績效助理績效管理經(jīng)理薪酬績效主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪資績效經(jīng)理薪酬助理考核員
柳州專員招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 柳州惠剛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 職位2025-03-21
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柳州薪酬績效招聘工資
¥
4936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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21.3%3K
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24%4K
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16.9%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。