
柳州專員招聘
桂聘提供2025年8月柳州專員最新招聘,城中區(qū)148條魚峰區(qū)122條,平均工資約為5190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員移動專員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外資公司訂單處理專員
3000-4000元2025-07-29劉*理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶訂單的資料接收和確認(rèn)、訂單的錄入與開通。
2.通過電話聯(lián)系潛在客戶,介紹公司電信、網(wǎng)絡(luò)和光纖產(chǎn)品及服務(wù)。
3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢和解決方案,促成銷售。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語閱讀能力;
2. 有良好的性格和工作習(xí)慣,上進(jìn)心強(qiáng),做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé);
3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,對客戶的咨詢進(jìn)行解答;
4.試用期2.8-3K,轉(zhuǎn)正后3.1-3.5k,有獎金和補(bǔ)貼,一周休2天;
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
6.英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮,
愿和積極向上的你,一起拼!
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技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識的提升,
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英語技能up up up,
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甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會
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或許成就的是一番事業(yè)
你認(rèn)為收獲的是一段經(jīng)驗
或許經(jīng)歷的是一段奇跡
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售前客服專員
3000-6000元2025-07-29劉*理1.負(fù)責(zé)接聽來電、在線聊天和社交媒體等渠道,與潛在客戶和現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效溝通;
2.協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的選擇和購買流程,提供價格、特性、優(yōu)惠等信息。
3.回答客戶關(guān)于產(chǎn)品功能、使用方法和服務(wù)條款的咨詢。
4.維護(hù)客戶關(guān)系,提供售前技術(shù)支持和解決問題,確??蛻魸M意度。
5.達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)和KPI指標(biāo),通過跟蹤銷售過程并優(yōu)化銷售策略來提高轉(zhuǎn)化能夠加班或調(diào)整工作時間以滿足客戶需求。
任職要求:
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)領(lǐng)域的客戶服務(wù)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備一定的銷售技能和出色的溝通表達(dá)能力,能夠理解客戶需求并提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)推薦。
3.對銷售工作充滿熱情,能夠以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn)。
4.熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力,英語溝通能力良好者優(yōu)先。
5.能夠適應(yīng)彈性工作時間,有必要時能夠加班或調(diào)整工作時間以滿足客戶需求。 -
英語售后專員
3000-6000元2025-07-29劉*理1.掌握客服相關(guān)知識,處理企業(yè)終端客戶咨詢服務(wù)
2.熟悉客戶關(guān)系管理,具備一定的電話溝通能力和應(yīng)對客戶投訴的能力
3.具備良好的傾聽表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,并提供恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案
4.CET-4及以上 -
電話銷售專員
4000-8000元2025-07-29蔣文龍底薪+銷售總額提成+獎金+回款提成 -
美團(tuán)外賣運營專員
5000-8000元2025-07-29朱*谷崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-07-29鄧翔崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團(tuán)隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員明確職責(zé),提高團(tuán)隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招... -
招聘專員
3000-8000元2025-07-29鄧翔崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝... -
租房專員
3000-8000元2025-07-29姚積華薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金 -
產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-07-29馮科華職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)在指定城市/區(qū)域內(nèi)開展政府、企事業(yè)單位的檔案信息化產(chǎn)品項目和服務(wù)的洽談; 2、按期完成制定完成目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo); 3、按公司規(guī)定和計劃定期拜訪,促進(jìn)項目的關(guān)系,解決實際問題,提高項目客戶信任度和滿意度,形成客戶持續(xù)復(fù)購; 4、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象; 5、按時提交日報、客戶拜訪記錄、客戶情況分析和周報、月報等工作報告及數(shù)據(jù),完成公司項目的工作配合及協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上,熱愛銷售工作,項目能力強(qiáng)的可以不考慮上述條件; 2、 有公檢法和政府資源背景優(yōu)先考慮; 3、優(yōu)秀的溝通能力和親和... -
外聯(lián)專員(來賓店)
3000-8000元2025-07-29劉順航連鎖口腔高薪誠聘外聯(lián)部 主要工作內(nèi)容 1.資源對接,合作開發(fā)治療客戶,做活動或者其他方式,引導(dǎo)客戶到店治療。 2.代理團(tuán)隊開發(fā)。 3.招商開發(fā)。 要求: 1. 在本地有一定的政府、銀行、保險、大健康、學(xué)校、工廠等各類型集體資源,通過資源合作的方式開展工作。 2.具備很強(qiáng)的溝通能力和獨立工作能力。 3.有招商、培訓(xùn)、大健康團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇: 保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績優(yōu)異可以晉升門店院長,配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū) -
地推專員
8000-13000元2025-07-29劉順航招聘地推專員 無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000 + 獎金 + 提成,人均月收入10000+,有社保 工作內(nèi)容:跟實體店家談成合作,店家愿意賣我們的產(chǎn)品 工作要求:口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有地推 -
電話客服專員
3000-8000元2025-07-29楊霄宇電銷客服專員12名:無責(zé)底薪3000+獎金+提成,月綜合薪資10000 每天不定期下午茶 朝九晚六!周末雙休! 節(jié)假日不加班+福利 辦公環(huán)境良好不輪崗不外出不出差、吹空調(diào)純辦公!! 歡迎加入!??! -
專員
4000-8000元2025-07-29張文崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,基本不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時,有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午8.30-12:00 下午13:30-17.30 中午休息1.5小時,法定節(jié)假日放假 工作地點:廣西... -
招聘專員
4000-8000元2025-07-29張文崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源或渠道,邀約面試,跟進(jìn)員工入職; 2、維護(hù)好員工關(guān)系,不需要外出,不參與面試; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,男女不限,學(xué)歷不限,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時,有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 中午休息1.5小時,法定節(jié)假日放... -
專員)
4000-8000元2025-07-29張文崗位職責(zé): 1、熟悉招聘崗位信息,通過線上、線下各類資源,邀約面試,跟進(jìn)員工入職,保證在職率; 2、對各大招聘渠道進(jìn)行拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 3、要求思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)、能完成公司的招聘要求; 4、有銷售或客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 任職資格: 1、20~35歲,性格外向活潑,溝通能力強(qiáng); 2、工作積極,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 底薪+全勤+話補(bǔ)+提成+五險 綜合工資4-8 K 各項福利齊全,發(fā)薪準(zhǔn)時,有興趣可直接溝通~ 工作時間: 周一至周六:上午9.00-12:00 下午13:30-18.00 中午休息1.5小時,法定節(jié)假日...
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柳州薪酬績效招聘工資
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5190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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18%3K
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25%4K
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17.5%5K
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16.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。