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柳州主管招聘

桂聘提供2025年7月柳州主管最新招聘,城中區(qū)110條魚峰區(qū)85條,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:52
2025-07-10
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)植取烘焙連鎖店的日常運(yùn)營管理
2. 監(jiān)督和提升店鋪的烘焙產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)
3. 制定和執(zhí)行店鋪營銷策略,增強(qiáng)品牌影響力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠高效完成上級交付的任務(wù),并確保工作質(zhì)量
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)
2025-07-10
黃永祥
工作性質(zhì):
1、私域電商,主營美妝,服裝、營養(yǎng)健康等快消品;
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道溝通解決客戶購買產(chǎn)品的問題;
2、通過社交軟件或社群服務(wù)客戶,保證客戶售后體驗(yàn)感;
3、制度營銷計(jì)劃,并落實(shí)完成;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,勤學(xué)肯干,能虛心請教,性格開朗;
2、通過公司的培訓(xùn)能夠快速掌握業(yè)務(wù)技巧(營銷技巧、美妝知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等)
3、有利他思維,能有時(shí)刻站在客戶角度解決問題的態(tài)度;
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=5000-10000元(產(chǎn)品回購率極高且穩(wěn)定,收入可以保持穩(wěn)定增長!)
工作時(shí)間:
早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假;
崗位福利:
1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會(huì)詳細(xì)介紹晉升條件,清晰晉升路線);
2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺(tái),綜合總部16年私域電商經(jīng)驗(yàn)給與員工培訓(xùn);
3、提供和諧的辦公環(huán)境:公司拒絕勾心斗角,倡導(dǎo)互幫互助,同事相處氛圍融洽輕松,非常適合年輕00后職場發(fā)展;
PS:
公司擁有自主客戶端APP,物流配送體系,全網(wǎng)購物平臺(tái)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)營銷覆蓋,是您在柳州進(jìn)軍電商行業(yè)很好的選擇,期待與您共事!
歡迎投遞!
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人 瀏覽:34
2025-07-10
黎建成
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)過程中的資料整理工作
2. 確保生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新
3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化
任職要求:
1. 注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
4.要求細(xì)心認(rèn)真 要求食品相關(guān)專業(yè)的

外貿(mào)主管

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:3
2025-07-10
韋春紅
除了銷售提層以外另外會(huì)有團(tuán)隊(duì)提層
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:27
2025-07-10
董林巖
【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:30
2025-07-10
董林巖
【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
2025-07-10
何女士
認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng)+提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管
2025-07-10
韋經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品描述、提升產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。 2. 制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通,及時(shí)更新產(chǎn)品信息,保證信息準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。 崗位要求: 1. 具備電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠洞察用戶需求,有效展示產(chǎn)品賣點(diǎn)。 2. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠提升流量和轉(zhuǎn)化率。 3. 具備出色的溝通能力和執(zhí)行力,能夠處理多任務(wù)并確保工作高效進(jìn)行。
2025-07-10
4、完成教務(wù)主管安排的其它任務(wù)工作地點(diǎn):榮和校區(qū)/金沙角校區(qū)如果你充滿激情,如果你喜歡語言藝術(shù)教育,我們期待您的加入。
2025-07-10
4、完成教務(wù)主管安排的其它任務(wù)工作地點(diǎn):榮和校區(qū)/金沙角校區(qū)如果你充滿激情,如果你喜歡語言藝術(shù)教育,我們期待您的加入。
2025-07-10
謝建福
【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
2025-07-10
謝建福
19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管主管一區(qū)長
2025-07-10
謝建福
19:30周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日固定休息,節(jié)假日正常放假 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管主管一區(qū)長
2025-07-10
謝建福
【工作時(shí)間】 周一至周五8:45-12:00 14:00-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常 【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管主管一區(qū)長
2025-07-10
謝建福
【晉升】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲(chǔ)備主管主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
約 330 個(gè)崗位
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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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