1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)51條柳南區(qū)30條,平均工資約為9811元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會計(jì)專員
4000-5000元2025-04-16吳艷1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。
6、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
任職資格:
1、有制造業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶的使用 -
設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)師助理
8000-13000元2025-04-16張小姐人事專員崗位職責(zé):為客戶量身定制衣柜或家裝修設(shè)計(jì)方案,并確保設(shè)計(jì)方案的最終實(shí)施。
任職要求:
1、具有一年 以上家裝公司或從事衣柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談得體,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你。
晉升與機(jī)遇
公司屬集團(tuán)新設(shè)立的子公司,無論是晉升與發(fā)展前景都是無限擴(kuò)大。這是一個(gè)機(jī)遇也是一個(gè)自我挑戰(zhàn)的工作,這里有你無限發(fā)揮自身創(chuàng)造力的空間平臺。
晉升:設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)經(jīng)理—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 -
急聘電話客服?。。?/a>
7000-12000元2025-04-16張小姐人事專員包吃?。?!可實(shí)習(xí)!??!
崗位職責(zé):
1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)
2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮;
2、對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力
4、服從管理安排,生活自律良好。
晉升空間:
網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
設(shè)計(jì)師(全屋定制)
8000-13000元2025-04-16張小姐人事專員晉升:設(shè)計(jì)師助理--設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--分公司總經(jīng)理。 工作時(shí)間: 9:00--12:00 14:00--18:00 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-11000元2025-04-16諸家豪1、根據(jù)集團(tuán)公司和運(yùn)營公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助運(yùn)營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標(biāo)。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-04-16林*佳解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7、編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 …… 核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
銷售助理
3000-5000元2025-04-16陳小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報(bào)價(jià)、處理銷售及其他營銷文件資料 -
新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營
8000-13000元2025-04-16李女士HR帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團(tuán)建活動,每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理 -
投標(biāo)專員
3000-4000元2025-04-16王東林開標(biāo)等工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策路 -
講師12K以上
10000-15000元2025-04-16梁女士人事專員工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護(hù)會、表彰會,協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-04-16周鐵平1.擅長各種辦公軟件 2.會開車,能出差 3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-04-16謝女士人事專員崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計(jì)劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2.統(tǒng)籌及管理行政、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 4.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 5.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗; 6.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期*門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.3-5年及以上... -
行政經(jīng)理
5000-8000元2025-04-16劉經(jīng)理組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào) -
人事主管
4000-8000元2025-04-16吳女士人事主管 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè),各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計(jì)劃,有效開展人力資源招聘、 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-04-16鄧女士【崗位要求】 ① 熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備,熟練制作PPT文件,具備較強(qiáng)文案撰寫能力,寫作功底強(qiáng),工作效率高,能按時(shí)按量完成交辦的工作任務(wù)。 ② 良好的組織溝通能力,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表大方得體有特長。具有較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力。 ③ 品行端正,做事細(xì)心,無犯罪前科案底,身體健康,無不良嗜好,生活作風(fēng)正派,銀行征信記錄良好。吃苦耐勞有上進(jìn)心,有機(jī)動車駕駛經(jīng)驗(yàn),如屬中文系、新聞系、法律系…等文科類專業(yè)本科以上學(xué)歷者擇優(yōu)考慮。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-15
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王先生2025-04-10
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梁先生投遞了 廣西新食客食品科技有限公司 的 人事主管 職位2025-04-06
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郭先生投遞了 柳州龍之頭家之寶裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營/直播運(yùn)營 職位2025-03-30
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劉小姐投遞了 柳州惠剛科技有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)專員 職位2025-03-21
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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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3.5%3K
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10.6%4K
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15.3%5K
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10.6%6K-8K
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15.3%8K-1W
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44.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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大專3.5%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年2.4%
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3-5年1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占2.4%,3-5年占1.2%。