1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

柳州總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)18條柳南區(qū)16條,平均工資約為10384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
鞋服運(yùn)營總監(jiān)
11000-14000元2025-09-23鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元2025-09-23林*佳招聘總經(jīng)理助理要求:
1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。
3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。
5、薪資3500-6000
工作職責(zé):
1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報(bào)告等,并按批示的意見及時處理。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
總經(jīng)理助理
2000-4000元2025-09-23覃揚(yáng)料1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出事項(xiàng)
2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)事務(wù)
3.會開車 能外出應(yīng)酬
4.服從公司管理并配合各項(xiàng)部門工作
5.性格活潑開朗
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會展 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-09-23覃經(jīng)理以目標(biāo)落地為導(dǎo)向積極協(xié)調(diào)各事業(yè)部關(guān)系,確保各部門高效協(xié)同; 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部的KPI和OKR的統(tǒng)籌工作,跟進(jìn)公司戰(zhàn)略、計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)會議決策的落實(shí),做好月度進(jìn)度跟蹤及分析; 3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢及主要競對動作,為總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及決策提供支持 -
招銷售精英
4000-8000元2025-09-23梁婉薇商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考 -
人事專員
3000-5000元2025-09-23林*佳組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-09-23周鐵平1.擅長各種辦公軟件 2.會開車,能出差 3.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作 -
總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23文先生1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23蔡桂鈞總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。 -
總經(jīng)理秘書/助理
7000-9000元2025-09-23付小姐職責(zé): 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席的會議紀(jì)要、商談紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬、接待安排; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 要求: 1、5年以上大型企業(yè)總經(jīng)理助理/文秘/行政工作經(jīng)驗(yàn)或是能獨(dú)立應(yīng)用英語進(jìn)行交流(口語、書寫)均可,能獨(dú)立開展工作; -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-09-23林*佳解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7、編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理 …… 核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
行政主管
3000-6000元2025-09-23周女士負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利等管理工作; 5、投標(biāo)(入庫)項(xiàng)目的收集、登記,標(biāo)書編制; 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-09-23蔡桂鈞1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-09-23易總薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 -
行政文員/助理
2000-4000元2025-09-23曹先生行政助理,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,協(xié)助總經(jīng)理開展工作,為人友善,熟悉word、excel等基礎(chǔ)辦公軟件的應(yīng)用,具有一定的工作溝通協(xié)調(diào)能力。
柳州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理銷售總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘市場總經(jīng)理董事長助理/總經(jīng)理助理店總經(jīng)理營銷總經(jīng)理副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理行政總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理公司副總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理銷售事業(yè)部總經(jīng)理酒店總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理CEO公司高管首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo總裁企業(yè)高管4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理副總裁餐飲總經(jīng)理執(zhí)行ceo項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理分公司ceo電商事業(yè)部總經(jīng)理
柳州總經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 國宏信價(jià)格評估集團(tuán)有限公司柳州分公司 的 行政主管 職位2025-09-30
-
黃小姐投遞了 廣西哇咔科技有限公司 的 行政文員/助理 職位2025-09-27
-
覃先生投遞了 廣西哇咔科技有限公司 的 行政文員/助理 職位2025-09-25
-
朱小姐投遞了 廣西哇咔科技有限公司 的 行政文員/助理 職位2025-09-24
-
溫小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-24
-
覃女士投遞了 廣西全匯食品有限公司 的 人力行政專員 職位2025-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
2.8%3K
-
13.9%4K
-
13.9%5K
-
9.7%6K-8K
-
18.1%8K-1W
-
50%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.2%
-
大專3.8%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
-
1-3年2.6%
-
3-5年1.3%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。