職位描述
——————當(dāng)天入職安排宿舍—————
(1)鄭重申明:符合要求一定保留名額
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請(qǐng)繞道!
【薪資待遇】
1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期為一個(gè)月,基本薪資6000元
2、新員工入職滿一個(gè)月給予3800~5000的新人入職獎(jiǎng)金(看個(gè)人表現(xiàn)而定)
3、一個(gè)月上滿20天是全勤,全勤獎(jiǎng)金600元,話補(bǔ)300元
4、技能津貼:100~300元/月(通過技能考核)
5、績(jī)效獎(jiǎng):200~300元/月(根據(jù)員工績(jī)效考核發(fā)放),
6、季度獎(jiǎng):300~500元(根據(jù)部門季度績(jī)效評(píng)定)
7、工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,不拖不欠不壓,遇到周末或者節(jié)假日提前發(fā)放
8、免費(fèi)為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)
9、推薦朋友過來可得推薦獎(jiǎng)800元(必須滿一個(gè)月)
【招聘要求】
1、為人誠實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡17-40周歲,?(學(xué)歷男女不限)
3、身體健康,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母
4、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。
一份耕耘,一分收獲,想賺錢就要有付出。
公司誠聘全國各地的朋友,當(dāng)天直接來公司面試可安排住宿,有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷。
公司簡(jiǎn)介
公司是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項(xiàng)福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢(mèng)想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)!
上班地點(diǎn)

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食品車間主任6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作; 2、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),亦可獨(dú)擋一面開展工廠內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 薪資范圍:6-8K+,依據(jù)實(shí)際情況。 福利待遇:社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。 工作時(shí)間:行政班(08:30-17:00)2025-10-11樓永健
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車間生產(chǎn)主管5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-10-11秦次錫
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車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐2025-10-11高小柳
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車間主任5000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。 二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作,配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。 十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:302025-10-11李勇
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工段長(zhǎng)(電芯車間)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。2025-10-11韋海芳HR
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生產(chǎn)車間管理4000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對(duì)公司各項(xiàng)制度在車間得以實(shí)施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn) 4.有一定的抗壓能力2025-10-11李女士
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生產(chǎn)主管/主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州曠達(dá)汽車飾件有限公司汽車及零配件職責(zé): 1、主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。 2、對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。 3、建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改 善措施。 4、組織并推進(jìn)IATF19949體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管控,品質(zhì)改善措拖。 5、生產(chǎn)過程管控,生產(chǎn)成本控制。 6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。 崗位要求: 1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受一定的工作壓力。 2、對(duì)IATF/ISO有一定的了解,對(duì)公司的文件、文檔的規(guī)范化管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。2025-10-10韋女士
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4s店車間主管6000-7000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作,保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作,提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估。 5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力,能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識(shí),能夠推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。2025-10-06覃先生
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車間主管5000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州市德遠(yuǎn)汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢運(yùn)行; 2. 監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 協(xié)調(diào)資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,提高生產(chǎn)效率; 4. 激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求: 1. 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間運(yùn)作流程; 2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3. 良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況; 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持高效工作。 工作地點(diǎn):廣西汽車貿(mào)易園廣汽路12號(hào)·鵬帆吉利4S店 工作時(shí)間:8:45-17:45(有午休)月休4天 福利:購買五險(xiǎn)、提供培訓(xùn)、帶薪年假2025-10-06彭恢
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注塑車間主任8000-10000元柳州-城中區(qū)柳州市鴻展塑料電器廠其他行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì),包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng),以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗(yàn),有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,具備一定的機(jī)械維修能力。2025-10-06
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)車間管理車間主任車間主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人機(jī)加工主管生產(chǎn)管理主管工廠主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)車間主管加工主管生產(chǎn)督導(dǎo)食品生產(chǎn)主管車間技術(shù)主管焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長(zhǎng)車間調(diào)度制造主管4s店車間主管生產(chǎn)技術(shù)主管車間班組長(zhǎng)車間副主任生產(chǎn)部副部長(zhǎng)生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人

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