職位描述

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作。 

公司簡介

柳州市祥發(fā)汽車配件廠成立于1998年9月,于2004年更名為柳州市祥發(fā)汽車配件制造有限公司。公司坐落于柳州市南環(huán)路松花嶺小區(qū)16號(hào),占地面積約70畝,廠房占地約30畝,綜合辦公大樓1棟,工廠分設(shè)下料、折彎、 焊接、機(jī)加工、總裝、噴漆。擁有各型液壓機(jī)、沖床、折彎機(jī)、剪板機(jī)21臺(tái)套,各型車床、鏜床、銑床、鋸床12臺(tái)套,各型焊機(jī)、切割機(jī)約140多臺(tái)套,另外公司建有汽車底架臺(tái)2個(gè),底板工裝臺(tái)2個(gè),前板、邊板、后板工裝臺(tái)若干個(gè)。

企業(yè)總資產(chǎn)約2.5億元。現(xiàn)有員工200多人,其中管理人員73人,生產(chǎn)工人183人。公司技術(shù)隊(duì)伍不斷壯大,管理機(jī)制不斷完善, 2014年初再次通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量日臻完善,越來越受廣大客戶的喜愛和信賴??蛻舯榧皬V東、廣西、云南、四川、福建、海南、貴州等全國各地,公司目前主要為東風(fēng)柳州汽車有限公司配套自卸車廂上裝。

公司一如既往地秉承“以客戶為中心,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)市場,遵從質(zhì)量為本”的原則為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運(yùn)營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。
2025-07-10
張衡
車間主任
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率; - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員; - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,; - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用; - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查; - 負(fù)責(zé)推行6S管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查; - 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)工藝提出持續(xù)改善建議; 任職要求: - 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35——50歲 - 從事機(jī)械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); - 具有較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備; - 思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; - 抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。 - 經(jīng)錄用,公司購買五險(xiǎn)。 職位招聘1人
2025-07-10
唐女士
車間主任
7000-12000元
柳州-融安縣
廣西壯象木業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督和管理車間員工,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3.定期評(píng)估和優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量提高且在生產(chǎn)過程中的問題能夠及時(shí)解決 任職要求 1生態(tài)板廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神: 4.對(duì)生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量有深入理解,能夠迅速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn) 5.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速定位并解決生產(chǎn)過程中的問題 薪資待遇:基本工資5000元/月;績效管理3K-8K;單休 上班時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00
2025-07-10
朱女士
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
廣西柳力食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)過程中的資料整理工作 2. 確保生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化 任職要求: 1. 注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.要求細(xì)心認(rèn)真 要求食品相關(guān)專業(yè)的
2025-07-10
黎建成
車間主任
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。 二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對(duì)本部門費(fèi)用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計(jì)劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計(jì)劃表,保證切配工作按時(shí)完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險(xiǎn)單位或交警部門對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。 十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2025-07-10
李勇
車間主任
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西桐羿食品科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐
2025-07-10
高小柳
食品車間主任
6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作; 2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理,對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn),亦可獨(dú)擋一面開展工廠內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 薪資范圍:6-8K+,依據(jù)實(shí)際情況。 福利待遇:社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。 工作時(shí)間:行政班(08:30-17:00)
2025-07-10
樓永健
車間主管
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實(shí)施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)隊(duì)伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進(jìn)度和質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 4、對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時(shí)交付給客戶。 7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識(shí)水平。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,食品、化工或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。 4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門進(jìn)行合作。 6、具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)隊(duì)伍的工作。
2025-07-10
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
2025-07-10
韋海芳
HR
柳州
1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對(duì)管理培訓(xùn)等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。
2025-07-10
劉德國
招聘主管
柳州市祥發(fā)汽車配件制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市祥發(fā)汽車配件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時(shí)間 16年(2009年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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