職位描述
1、要求:中專、職校(含)以上,專業(yè)不限,經(jīng)驗不拘,品行端正,熱情開朗,吃苦耐勞,愿意投身便利店行業(yè)長期發(fā)展,超市將從門店基礎(chǔ)操作開始提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)和管理培訓(xùn),培養(yǎng)成為營業(yè)系統(tǒng)管理干部。
2、待遇:1400-2000元
3、外地包住。
公司簡介
柳州市金陵超市是一家連鎖經(jīng)營企業(yè),是一家定位為“連鎖便利店”的零售企業(yè)。金陵超市在“成為柳州市最優(yōu)秀的百姓便利店”的企業(yè)宗旨指導(dǎo)下,竭誠為柳州市民創(chuàng)造最便利的購物服務(wù)。目前在柳州市已成功開辦17家連鎖分店,擁有160多名員工,有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊。
2007年4月,金陵超市榮獲柳州市總工會、市工商聯(lián)合會授予“柳州市雙愛雙評先進(jìn)單位”稱號。 2009年4月,共青團(tuán)柳州市委員會、市勞動和社會保障局授金陵超市為“柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。 2009年4月,共青團(tuán)柳州市委員會、市勞動和社會保障局聘請金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生為柳州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程“青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”成員。 2009年5月,共青團(tuán)廣西壯族自治區(qū)委員會授予金陵超市創(chuàng)辦人羅林海先生“廣西青年創(chuàng)業(yè)榜樣”稱號。 2009年9月中共柳北區(qū)委員會 柳北區(qū)人民政府授予董事長“羅林海同志:在2008-2009年群眾性精神文明創(chuàng)建活動中,成績突出,榮獲柳北區(qū)第七屆‘十佳文明市民’稱號”榮譽證書。 2010年7月柳州市商務(wù)委員會簽發(fā)關(guān)于同意市金陵銷售管理有限公司作為柳州市“微型超市進(jìn)社區(qū)”工作實施單位的批復(fù)。 2011年4月柳州市人民檢察院授予董事長“羅林海:根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》,經(jīng)民主推薦,您被選任為柳州市人民檢察院人民監(jiān)督員”證書。 2012年5月共青團(tuán)柳州市委員會聘請董事長羅林海先生為柳州市團(tuán)??妥淌凇?2012年7月柳州市公安局授予董事長“茲聘請羅林海同志為柳州市公安局黨風(fēng)廉政監(jiān)督員”聘書。 2012年10月柳州市工商行政管理局授予董事長“羅林海同志:茲聘請您為柳州市工商行政管理局第七屆特邀監(jiān)督員,授權(quán)您對柳州市工商行政管理系統(tǒng)各部門的行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問題進(jìn)行調(diào)查、督查和評議。有權(quán)向上一級工商行政管理機關(guān)反映基層工商部門的行風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)等問題,感謝您的受聘于支持?!?2012年12月共青團(tuán)廣西區(qū)委授予金陵長虹分店“青年文明號”榮譽稱號。 2013年1月廣西實施放心糧油工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予金陵超市各連鎖分店“廣西放心糧油”牌匾。
上班地點

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2025-10-03邵華增
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管理培訓(xùn)生儲備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點,一年有3次漲薪升職的機會 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團(tuán)隊主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-10-02韋文耀
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動,引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動,能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強 抗壓能力強 有駕照且實際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 上班時間:兩班倒9點半到17點半 14點到22點 薪資待遇:2500+提成2025-10-02楊小姐
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-02方合英
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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儲備店長/儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個月 3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班2025-10-02劉女士招聘
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、物料管理 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機械類專業(yè); 2.能適應(yīng)8小時兩班倒的工作時間。2025-09-28

- 柳州市金陵超市
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 11年(2013年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
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