職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢(xún)等服務(wù),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值;
2、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo),銷(xiāo)售股票信息等金融產(chǎn)品。
待遇福利:
底薪2200+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
公司有豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì),國(guó)家法定節(jié)假日放假
任職資格:
有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可,接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生,專(zhuān)業(yè)不限
只要你對(duì)銷(xiāo)售、金融、網(wǎng)絡(luò)有興趣、愿意學(xué)習(xí),我們會(huì)有詳細(xì)的培訓(xùn)和一對(duì)一指導(dǎo),幫助你盡快適應(yīng)工作,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00
下午14:00-15:30
周末雙休、法定假日休息
公司簡(jiǎn)介
柳州煥鑫科技信息有限公司柳州煥鑫科技信息有限公司是一家從事金融軟件投資策略技術(shù)服務(wù)和開(kāi)發(fā)的自主創(chuàng)業(yè)型企業(yè),公司有著自己創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、自主研發(fā)的金融軟件投資策略,自主開(kāi)發(fā)模式的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì),以專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的標(biāo)準(zhǔn)甄選、匯聚了技術(shù)、管理、市場(chǎng)等專(zhuān)業(yè)人才,注重團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)的職業(yè)精神,形成了一支富于創(chuàng)意、精于技術(shù)、長(zhǎng)于管理、擅于市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。2018年,公司打造自主品牌:益蟻邦,實(shí)現(xiàn)O2O實(shí)體線上線下服務(wù)體系平臺(tái),為更多實(shí)體老板謀福利。用心服務(wù),成就你我,合作共贏。公司宗旨:管理民主化、團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)化、員工股權(quán)化(民主、團(tuán)結(jié)、共贏)公司愿景:打造全員持股的煥鑫投資人!讓投資者真正的學(xué)到投資技術(shù),先學(xué)會(huì),再投資!野馬策略:杜絕馬后炮,讓投資更簡(jiǎn)單!公司位于柳州城中區(qū)五星步行街,柳州五星級(jí)商業(yè)圈,交通便捷,辦公配備齊全,辦公環(huán)境寬敞明亮。公司實(shí)行雙休福利,國(guó)家法定節(jié)假日休息,每天八個(gè)小時(shí)行政班,全員互聯(lián)網(wǎng)辦公,無(wú)需外出,詳細(xì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo)輔助,幫助每個(gè)新人盡快適應(yīng),完成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們渴望優(yōu)秀人才的加入,如果你正喜歡互聯(lián)網(wǎng)、投資、銷(xiāo)售相關(guān)職業(yè);如果你能吃苦、有韌性;如果你渴求高額的工資,來(lái)接受挑戰(zhàn)吧?。。≈灰阌袎?mèng)想,你想改變自己,突破自己,勇于挑戰(zhàn),那就來(lái)吧!煥鑫團(tuán)隊(duì)歡迎你?。?!公司地址:廣西省柳州市城中區(qū)五星步行街華僑大廈4樓401室
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題,安排工作 5.月休4天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)2025-04-23黃潔玉
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷(xiāo)售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-04-23邵華增
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2025-04-23邵華增
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門(mén)店工作流程,進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē),并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2025-04-21李葉森
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財(cái)務(wù)助理(管培生)2000-4000元柳州-城中區(qū)-聚福苑崗位職責(zé) 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料收集工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生,財(cái)務(wù)管理、稅收、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)能力。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;通過(guò)部分稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目者或在考生優(yōu)先。 福利待遇 1.薪酬體系:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.福利保障:周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假,五險(xiǎn)。 3.培訓(xùn)發(fā)展:公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng),提供系統(tǒng)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境:舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長(zhǎng)。2025-04-20
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部(IE方向)4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州悠進(jìn)電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要有方向現(xiàn)場(chǎng)管理、主管,要求工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)2025-04-20莫女士
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研發(fā)管培生(車(chē)燈研發(fā)設(shè)計(jì))4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車(chē)燈制造有限公司生產(chǎn)/制造工作職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學(xué)空間及可視角評(píng)估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制:根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR,進(jìn)行編制整燈初始材料清單,支撐銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格核算。 3、成本控制:新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,塑料零部件的設(shè)計(jì)(如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu))、外購(gòu)件設(shè)計(jì)及選型,充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計(jì):零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),關(guān)鍵器件前期選型鎖定(如LED型號(hào),品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質(zhì)及表面處理確定),生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)(涂裝,裝配所需工裝)。 5、數(shù)據(jù)評(píng)審:開(kāi)模前,根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對(duì)總成數(shù)據(jù)逐一檢查測(cè)量,避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝:參與項(xiàng)目T0件組裝,發(fā)現(xiàn)并整改裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)。 7、持續(xù)改進(jìn):對(duì)已經(jīng)量產(chǎn)的項(xiàng)目,無(wú)論是單個(gè)零部件還是生產(chǎn)工藝,需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化,使其達(dá)到更高產(chǎn)能。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),意向往產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力,敢于創(chuàng)新。2025-04-20黃化行政人事主管
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市場(chǎng)儲(chǔ)備干部5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州賦盈眼科有限公司批發(fā)/零售職位描述: 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案,組織推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行; 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案,并組織促使具體實(shí)施; 3.對(duì)接各類(lèi)媒體資源,針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣; 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門(mén)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,提出 的市場(chǎng)分析報(bào)告; 任職要求: 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有一定的媒體資源關(guān)系,有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.良好的文字功底,較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.2025-04-20柳州市榮軍路317號(hào)
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儲(chǔ)備干部2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州悠進(jìn)電裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)需求專(zhuān)業(yè): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理2025-04-20莫女士
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 大專(zhuān)以上工作內(nèi)容: 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1:工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),要求接受彈性工作時(shí)間。 2:崗位負(fù)責(zé)制,全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后,晉升管理層。 3:要求住宿,免費(fèi)提供食宿。 4:具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。2025-04-17廖桂幼人事主管
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- 所在行業(yè) 電子/建筑/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 12年(2012年12月5日)
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