職位描述
公司為進行人才的儲備計劃。目前設有設計、市場、網(wǎng)絡營銷等部門。
一、輪崗機制
（市場部）1——8個月主要工作內(nèi)容是負責通過小區(qū)樓盤現(xiàn)場駐點進行地推約訪，尋找客源，引導客戶到公司體驗店咨詢裝修，完成產(chǎn)品銷售，通過全程顧問式的服務，最終完成銷售任務和提高公司美譽度。一帶一機制
（設計部）8——9個月主要工作內(nèi)容是負責與客戶進行設計方案溝通，為客戶量身定制裝修設計方案并確保裝修方案的最終實施。一帶一機制
（網(wǎng)絡營銷部）10——12個月主要工作內(nèi)容是通過線.上進行客戶的開發(fā)以及業(yè)務推廣。一帶一機制
進行輪崗找到適合自己的崗位，熟悉崗位進行競聘成為公司職能崗位。
二、員工福利
1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、節(jié)日福利、年終獎
2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍，其中設備齊全;
5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金;
6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓，完善的晉升通道，不斷提升個人價值;
公司簡介
本公司是一個新形式裝修勞務、室內(nèi)外裝修裝飾、工程建筑材料銷售、網(wǎng)絡銷售和勞務派遣為一體的新公司。
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福 利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技 能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容： 1、參與門店工作流程，進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間： 早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學應屆畢業(yè)生，大專以上學歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車，并能熟練駕駛； 4、學習能力強，工作認真負責，主動積極，溝通表達能力強，抗壓能力強，服務態(tài)度好。 晉升路徑： 儲備干部——門店店長——項目負責人吧2025-09-05
李葉森 -
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗，儲備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！ 招聘地點及崗位：柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶渠道拓展） 二、駐點（場景洽談駐點） 三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷） 四、地推（陌拜地推門店） 五、團辦（單位團體營銷） 1、21歲-35歲，本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強；工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領導安排、順利完成各項的任務指標，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼（每個月完成基本考核有補貼） 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝（量體裁衣） 開門利是 帶薪休假2025-09-04
方合英
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）.任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，車輛工程、汽車、機械、材料成型、機電、焊接、沖壓等相關專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作； 3.能適應倒班；2025-09-04
梁女士
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責： 根據(jù)公司安排結合個人意愿，安排在技術、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)（班組長、PMC）、工藝等崗位，崗位職責根據(jù)崗位而定。 崗位要求： 1、本科以上學歷，機械設計、車輛工程等相關專業(yè)；英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好，有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-09-04
付小姐
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責展廳內(nèi)責任區(qū)域和車輛的維護工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼； 銷售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。 銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。2025-09-04
覃先生
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-09-04
黃潔玉
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管培生/儲備干部4000-5000元柳州柳州市莊悅貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口有越來越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺經(jīng)營的體驗；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡單公平的氛圍中向上成長；在這里，你將結識志同道合的伙伴，在為客戶創(chuàng)造價值結下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領團隊創(chuàng)造歷史。2025-09-04
農(nóng)璇
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儲備店長/儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向：標超門店店長 2、培養(yǎng)周期：3-6個月 3、培養(yǎng)方式：理論學習+崗位實訓+定期考核經(jīng)考核選拔，即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件：開朗熱忱，思維活躍。有強烈的自我發(fā)展意愿，愿與公司共同發(fā)展，并且價值觀匹配的人員。 工作地店：聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班2025-09-04
劉女士招聘 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃，是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據(jù)帶教安排，在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理，承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后，獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷（專業(yè)不限），以下學歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動，有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-08-31
邵華增
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2025-08-31
邵華增
相關企業(yè)
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室內(nèi)裝飾，室內(nèi)外裝飾設計與施工，園林藝術設計，電腦效果圖。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
集成家居設計、廣告設計及制作；建筑材料、裝飾材料、五金交電、水暖器材、家具、美術工藝品批發(fā)及零售。 -
會議會展服務；提供經(jīng)營性演出場所；住宿服務；餐飲服務；健身服務；桑拿、浴足、洗浴、美容美發(fā)服務；室外游泳場服務；洗滌服務；經(jīng)營性演出；會務服務；禮儀慶典服務；婚慶服務；票務代理；保潔服務；商務信息咨詢（保險、證券、金融、期貨業(yè)務除外）；酒店管理；散裝食品、預包裝食品（含酒類）、鮮花、工藝品（象牙及其制品除外）、酒店用品的銷售；停車場服務及管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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化學/建筑
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裝飾
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一般項目：汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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鋼結構工程、建筑工程、裝修裝飾工程設計及施工；門窗加工、制作及銷售（加工、制作限分支機構經(jīng)營）；茶葉、茶具、預包裝食品（含酒類）、家具、衣服鞋帽、日用百貨、紡織品、機電設備及配件、計算機及配件、通訊設備、裝修材料、建筑材料、五金交電、塑料制品、農(nóng)副產(chǎn)品、化工原料及產(chǎn)品（危險化學品除外）、包裝材料、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、塑料制品、辦公用品、工藝品（象牙及其制品除外）、橡膠制品、家用電器、水暖器材、機械設備、供水設備、交通設施、消防器材的銷售；建筑材料的銷售、安裝及售后服務；卷煙零售。收起
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- 柳州市超幫裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 7年（2018年3月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
