職位描述
零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求;提供家電齊全的住宿環(huán)境;配有電車上下班
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有意向在房地產(chǎn)領(lǐng)域深度發(fā)展的有志之士;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、推廣能力和良好的人際溝通能力和心理素質(zhì);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的日常銷售接待工作;
2、了解客戶需求,推薦合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶,完成簽約
福利描述:
1、公司提供住宿,家具家電齊全,無需為住房而擔(dān)憂,節(jié)約租房開銷
2、公司配有電車上下班,無需拼命擠公交
3、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等,經(jīng)常有為員工準(zhǔn)備下午茶;豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)及年度旅游
4、底薪2200~2500+提成10~40%
5、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),月度、季度、年終均有相應(yīng)獎(jiǎng)金
加入遨澤的原因:
公司團(tuán)隊(duì)均為90、00后,年輕有活力,完全沒有溝通障礙;老板是90后,年輕耐心好講話;同事有趣好相處,工作氛圍輕松愉快;培訓(xùn)體系健全,讓你一邊工作一邊提升;多渠道的內(nèi)部晉升機(jī)制,找到屬于自己的發(fā)展之路
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)躍進(jìn)路19號(hào)天元金都2單元5-4 查看上班路線
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成9小時(shí)前楊小姐
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假9小時(shí)前方合英
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儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門店店長 2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月 3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報(bào)名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營門店 早晚班輪班9小時(shí)前劉女士招聘
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、物料管理 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.能適應(yīng)8小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。2025-09-28
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營銷管培生5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈一)崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。 3、客戶運(yùn)營:負(fù)責(zé)跟進(jìn)專營店日常運(yùn)營,落實(shí)促銷或招商活動(dòng),促進(jìn)分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋,達(dá)成銷售目標(biāo) (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動(dòng)、誠實(shí)、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點(diǎn):全國范圍內(nèi) 備注:出差期間,有差旅、交通補(bǔ)貼2025-09-28潘垣枝
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司建筑與工程1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-09-28黃潔玉
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儲(chǔ)備干部3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市志誠汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2. 參與生產(chǎn)過程中的問題分析與解決,提高生產(chǎn)效率; 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程,提升自身專業(yè)技能; 4. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力; 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境,接受倒班制工作安排; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 5. 年齡在23-28歲之間,性別不限。2025-09-25韋
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-09-25邵華增
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2025-09-25邵華增
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管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn),一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(dòng)(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn),法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-09-24韋文耀

- 柳州市遨澤置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/投資/中介
- 成立時(shí)間 4年(2021年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --