職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)安排電銷部的客戶邀約工作,解決客戶疑問達成簽單,按時完成銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)電銷部的日常工作及督促部門做好客戶維護工作
3、負(fù)責(zé)老客戶節(jié)日關(guān)系維護及老客戶活動組織適度進行
4、協(xié)助設(shè)計師簽單和簽合同
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析
6、協(xié)助線下活動組織實施
職位要求:1、具有豐富渠道資源和客戶關(guān)系,具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,分析和應(yīng)變能力
2、有較強的溝通表達能力,具有一定的親和力
工作時間:9:00--18:00 中午休息2小時 月休4-5天 享受法定節(jié)假日
一經(jīng)錄用,公司幫購買五險一金,享受餐補,生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、提成、獎金、員工活動、旅游、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期體檢等
公司臨江、辦公環(huán)境優(yōu)美、團隊年輕朝氣,這里有一***帥哥哥和漂亮姐姐,歡迎有志之士的加入?。?!

公司簡介

金螳螂是一家以室內(nèi)裝飾為主體,融幕墻、家具、景觀、藝術(shù)品、機電設(shè)備安裝等為一體的專業(yè)化裝飾集團。金螳螂已連續(xù)11年成為中國建筑裝飾百強企業(yè)第一名,并成為中國裝飾行業(yè)首家上市公司。2012年、2013年公司被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強。公司連續(xù)入圍中國民營企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、ENR中國承包商60強、中國最具競爭力建筑企業(yè)100強。目前公司市值排名蘇州地區(qū)所有上市公司第一,并被國內(nèi)眾多投資機構(gòu)聯(lián)合評選為2012年中國最受尊敬上市公司10強和2012年中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎。公司連續(xù)榮獲中小板上市公司50強、中小板上市公司最具成長性第一名和中小板上市公司10佳管理團隊第一名。并被省政府授予“民營企業(yè)納稅大戶”和“就業(yè)先進單位”。2012年又被授予“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”,并在裝飾行業(yè)中首家獲批建立“博士后工作站”。

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理; 7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收??;有償服務(wù)費用的收取;水、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 任職要求: 1. 年齡:28-40 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗: 3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗,3 年以上管理工作經(jīng)驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。 2. 素質(zhì)與能力: ? 有良好的統(tǒng)籌能力,有良好的團隊協(xié)作精神和奉獻度高;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。
2025-10-05
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進行客服團隊管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收??;有償服務(wù)費用的收?。凰?、電、氣費的代收代繳;各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進行財務(wù)檢查;編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 崗位要求: 1. 性別不限,28-40 歲; 2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 3. 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗,2 年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. 具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳,親和力佳,有良好的 職位福利:年終獎、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金
2025-10-05
鄒俊
客服主管
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實 2. 確??蛻舴?wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進服務(wù)質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長期規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 3. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識,提升個人及團隊技能 國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.包中餐 3.年休假期福利 4.節(jié)日福利 5.員工團建 6.晉升平臺 7.員工購車優(yōu)惠政策 8.崗位技能獎勵
2025-09-23
董偉
柳州金螳螂家電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州金螳螂家電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/家電
成立時間 8年(2017年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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