職位描述
1、對店鋪進行日常管理，包括整理商品、收銀等；
2、負責對接批發(fā)商、洽談及日常管理工作；
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略；
4、薪資待遇：底薪+提成（3500—5500元/月），試用期1-3個月；
5、工作時間：2班制 早班：10點—18點 晚班：14點—22點， 每周休息一天。
公司簡介
? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務有限公司經(jīng)柳州市工商行政管理局核準后于2006年6月26日登記成立，注冊資金1000萬元，擁有“人力資源服務許可證”、“勞務派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證”、“安全生產(chǎn)許可證”等合法資質(zhì)。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來賓、北海、梧州等6家分公司，服務范圍涉及機械、化工、金融、教育、運輸、通訊、餐飲、網(wǎng)絡科技等眾多領(lǐng)域，業(yè)務單位遍布全國，服務企業(yè)1000余家，服務員工1萬多人。公司秉承“開發(fā)人力資源、提升員工品質(zhì)、和諧勞動關(guān)系、降低管理成本”的經(jīng)營理念，竭誠為社會各企業(yè)單位及勞動者提供優(yōu)質(zhì)服務。
? ? ? 總經(jīng)理熊艷女士是國家一級人力資源師國家一級勞動關(guān)系師國家二級心理咨詢師高級經(jīng)營師法律工作者，熱衷法律工作18年，扎根HR領(lǐng)域15年，擅長勞動關(guān)系處理、勞動風險防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團隊激勵、教練型管理。15年來，已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務，免費幫助無業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，服務人數(shù)超萬人。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經(jīng)濟管理、財務管理背景的專業(yè)人才隊伍，并經(jīng)過長期實踐建立了一套完整、規(guī)范的內(nèi)部規(guī)章制度和工作流程，確保公司的服務優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、快捷。公司還與勞動人事保障相關(guān)部門精誠合作，確立了公司在勞動保障服務領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢。
??????公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開發(fā)勞務派遣信息化服務平臺，設立人才招聘、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃及指導、勞動合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網(wǎng)絡信息服務平臺，使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通，管理效益更加顯著，從根本上實現(xiàn)了合作共榮、追求卓越、高效服務、持續(xù)發(fā)展的服務宗旨。
??????為實現(xiàn)服務一流的品牌戰(zhàn)略目標，公司不斷加強自身內(nèi)涵發(fā)展，強化黨工團組織建設，提升員工民主管理素質(zhì)。通過員工與企業(yè)“共同發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號，為公司未來發(fā)展增添了新的活力。
上班地點
工作地址：
柳北區(qū)長風路金水岸小區(qū)A區(qū)17棟1—1拾惠惠門面 查看上班路線
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黃培成 -
店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級指示，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責店內(nèi)商品的陳列指導工作，及時掌握銷售動態(tài)，靈活處理庫存商品； 3、負責店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施； 4、負責店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核，掌握員工動態(tài)； 5、負責新員工培訓與考核； 6負責員工的積極性的激發(fā)與帶動，賣場購物環(huán)境的建設與調(diào)節(jié)； 任職基本條件： 1、文化：高中以上(含)； 2、年齡：22歲以上； 3、工作經(jīng)驗：一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗，賣場管理工作經(jīng)驗；2025-08-19
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華為體驗店店長4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西邦尚數(shù)據(jù)科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務質(zhì)量 - 維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制，讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值，確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長； -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金； -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制，優(yōu)秀者可分享年終分紅，也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹，這里將有廣闊的天空，如果你是一只駿馬，這里將有無盡的草原！長效的人才激勵體系，以及公平而快速的職場晉升通道，為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺，只要你有夢想，慧智誠邀有志之士，共同打拼，共贏未來！加入慧智，讓夢想可及，讓渴望落地！2025-08-18
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2025-08-18
張恩丹
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房地產(chǎn)店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房，開發(fā)了解客戶需求和房源信息，促進房產(chǎn)交易！二手房業(yè)務，開發(fā)房源 跟進客戶，促成交易！ 2. 并實行老帶新的培訓制度，培訓課程涵蓋房地產(chǎn)基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，肯吃苦，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展； 4. 具有較強的溝通表達能力，敏銳的觀察能力和應變能力，有高度的工作熱情； 5. 誠實守信，勤奮主動，具有良好的團隊合作精神； 職位招聘1-2人2025-08-18
覃黎升
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蛋糕店店長4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市錦桂樓食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、門店日常事務管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進和分析 5、達成門店營收目標 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領(lǐng)導安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作，具備數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)先考慮有知名連鎖品牌店長等管理工作經(jīng)驗的。 五險，排班輪休月休四天，法定假日補休，年假，帶薪病假，體檢，每年兩次年會，其他團建活動，員工和小孩生日福利，節(jié)日福利等豐富多樣的福利。2025-08-18
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6000起招連鎖零售門店店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈核心職責與日常工作任務： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預防缺貨與積壓；定期進行庫存盤點，確保賬實相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風險。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達成銷售目標。 4.團隊領(lǐng)導與培訓：激勵和指導店員，提升團隊凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓，提升團隊整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護：建立并維護良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運營管理：負責店鋪的日常運營工作，包括店鋪環(huán)境維護、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運營的順暢進行。 職位要求： 1.高中及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2025-08-17
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店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標，規(guī)劃調(diào)配完成目標； 2.日常培訓店鋪人員銷售技巧，面料知識，陳列搭配，貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因，貨品銷售情況； 4.日常收集維護VIP，了解客戶風格所需，提供資料給上級； 5.責任心強，團隊意識強，有相應管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件，能提高店員的凝聚力。2025-08-17
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店長5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務，做好銷售目標； 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列和服務管理等有關(guān)工作； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、負責對員工的培訓及儲備工作。 我們希望你： 1、中專及以上學歷； 2、2年-3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 晉升空間：金牌店長-承包合伙人-運營督導-培訓師-陳列師-區(qū)域經(jīng)理2025-08-16
592056886@qq.com
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喬丹專賣店店長（梧州旺城店）4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍城世家廣西沛冠商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責： 1、全面負責門店商品、人員、銷售、賣場的統(tǒng)一管理； 2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實施銷售計劃； 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護； 5、定期參加公司培訓，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、任職要求： 1、熱愛銷售，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售，管理經(jīng)驗至少一年以上； 4、有團隊合作精神，有鞋服連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。2025-08-16
592056886@qq.com
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一般項目：社會經(jīng)濟咨詢服務；信息技術(shù)咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；商務代理代辦服務；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；軟件外包服務；軟件開發(fā)；會議及展覽服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；數(shù)據(jù)處理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商標代理；招投標代理服務；環(huán)保咨詢服務；知識產(chǎn)權(quán)服務（專利代理服務除外）；票據(jù)信息咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；價格鑒證評估；個人商務服務；財務咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；非融資擔保服務；項目策劃與公關(guān)服務；企業(yè)信用管理咨詢服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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蕃茄田藝術(shù)創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術(shù)教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術(shù)成長，我們堅信”教育應該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己”的核心精神，蕃茄田藝術(shù)不僅強調(diào)創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術(shù)的角度來激發(fā)孩子在科學、技術(shù)、工程和數(shù)學等跨領(lǐng)域的認知和發(fā)展，在課程中扎實進行“引導、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術(shù)的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學習探索世界。
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房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務，科技成果轉(zhuǎn)讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務，投資咨詢服務等
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人力資源 1000-9999人
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接受主體公司委托，接洽相關(guān)業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西鴻飛人力資源咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時間 19年（2006年6月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
