職位描述

全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施
原標題:《店長》

公司簡介

藥店銷售,口齒伶俐,有藥店經(jīng)歷人才,,..

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復盤整理; 5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
13小時前
覃經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
負責影城全面管理工作,包括運營,業(yè)績,人員,財產(chǎn)等 崗位職責: 1.分解影城工作目標,控制成本,帶領團隊完成影城經(jīng)營目標; 2.帶領影城各項銷售任務,并管理一線員工實際執(zhí)行情況; 3.負責影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓計劃,完成定期培訓及考核工作; 4.負責影城各項固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機器、設備的日常操作、維護、保養(yǎng)工作,確保機器設備使用正常,保護影城資產(chǎn)安全; 5.指導影城營運管理工作有序展開;并追蹤一線服務質(zhì)量,保證顧客滿意度達成 ; 6.配合各相關行政部門檢查工作; 7.負責各相關部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1.大學??苹蛞陨蠈W歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗,其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.原則性強,工作嚴謹、認真、細心、負責; 有良好的職業(yè)道德、工作紀律性和團隊協(xié)作精神。
13小時前
戴亞兵
柳州-魚峰區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責華為體驗店的日常運營管理 - 提升店鋪銷售業(yè)績和服務質(zhì)量 - 維護良好的客戶關系 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效執(zhí)行公司策略 - 具有較強的市場洞察力 薪資待遇 -底薪+提成+五險+月獎+每年國內(nèi)外旅游+全勤獎 工作地點 -柳州市保利商業(yè)廣場 -柳州市銀泰城 福利晉升 -我們有著完善的管理系統(tǒng)和良好的晉升機制,讓伙伴能在公司體現(xiàn)自我價值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長; -每月優(yōu)秀員工還可拿到現(xiàn)金紅包與PK獎金; -每年優(yōu)秀員工可獲得國內(nèi)旅游的機會 -有著豐厚的獎金分配機制,優(yōu)秀者可分享年終分紅,也可以有機會成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無盡的草原!長效的人才激勵體系,以及公平而快速的職場晉升通道,為慧智人提供實現(xiàn)夢想的平臺,只要你有夢想,慧智誠邀有志之士,共同打拼,共贏未來!加入慧智,讓夢想可及,讓渴望落地!
13小時前
曾宋
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店
廣西完美家家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
13小時前
董林巖
柳州-柳城縣
工作內(nèi)容: 門店日常工作管理,客戶接待服務,客戶售后服務。 要求:有1年以上酒店等服務行業(yè)管理經(jīng)驗,有服務意識,懂得如何訓練員工接待和維護客戶。 綜合薪資5000+,有五險,有晉升空間 公司有完善的培訓和經(jīng)營管理體系。
13小時前
李碧蕓
拼多多店長
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責 (一)商品運營 1.負責商品上架、優(yōu)化(標題、主圖、詳情頁、SKU設置等),確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力,優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 2.跟蹤競品動態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣點,提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運營與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機制(如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等),制定推廣計劃。 2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。 (三)活動策劃與執(zhí)行 1.策劃并報名平臺活動(如百億補貼、限時秒殺、品牌日等),爭取資源位。 2.設計促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。 (四)用戶運營與增長 1.制定用戶留存策略,通過拼單、分享裂變(如“助力砍價”)拉新促活。 2.管理會員體系或私域流量(如社群、客服號),提升復購率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達路徑(Push、短信營銷等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運營報告。 2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略,驅(qū)動業(yè)績增長。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調(diào)整運營方向。 (六)平臺規(guī)則與風控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問題,維護店鋪評分和口碑。 二、崗位要求 項目經(jīng)驗:獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報通)、Excel/SQL。 核心能力:市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項:熟悉快消品類目、有爆款案例。
13小時前
覃經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務,開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓制度,培訓課程涵蓋房地產(chǎn)基礎知識、卓越營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人
13小時前
覃黎升
柳州-城中區(qū)-時代商廈
職位描述 1、 在58、小紅書、抖音等平臺發(fā)布租房房源信息; 2、 邀約客戶看房,約好時間陪同客戶看房,簽訂租房合同 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 4、平時主要是在門店,偶爾需要外出勘測房源、帶看,有交通工具優(yōu)先; 任職資格: 1、年齡在18-49周歲,男女不限,學歷不限,經(jīng)驗不限; 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、愿意自主學習,挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點: 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗均可,會有店長一手帶教,不怕沒人教 4、工作時間彈性自由,晉升空間大,挑戰(zhàn)高薪 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(每月休息4-5天)
13小時前
劉女士
招募經(jīng)理
店長
3000-6000元
柳州-鹿寨縣
1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
13小時前
藍斌
店長
5200元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1:制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務; 2:掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況; 3:進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 4:每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息; 7:制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導; 8:監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理; 9:對導購員進行業(yè)績評估和考核; 10:對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進行合理調(diào)整陳列面或進行相應處理; 11:監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作; 12:負責門店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行做好 13:門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況; 14:處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部相關負責人; 15:配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
13小時前
閉先生
人事總監(jiān)
柳州康是美醫(yī)藥連鎖有限責任公司靜蘭店招聘:公司標志 logo
柳州康是美醫(yī)藥連鎖有限責任公司靜蘭店
所在行業(yè) 化妝品/化學/醫(yī)藥
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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