職位描述

工作內(nèi)容:
1、參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并制定和修訂各類人事制度;
2、負責子公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、調(diào)任、晉升等手續(xù)辦理,并管理相關信息和檔案;
3、負責核算子公司員工工資、福利、獎金等,確保數(shù)據(jù)的真實和準確;
4、負責子公司勞動爭議調(diào)解工作;
5、完成子公司社保及公積金增減員相關申請;
6、負責開展新員工入職培訓;
7、完成上級交辦的其他任務;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、財務管理等相關專業(yè);
2、從事人力資源相關工作三年及以上,了解人力資源相關的法律法規(guī)和政策;
3、能熟練掌握并使用Office辦公軟件;具備人力資源管理技術;
4、心理成熟、穩(wěn)定、態(tài)度認真、踏實、富有社會責任感和工作責任心,具有較強的實際組織能力、協(xié)調(diào)力和計劃力,良好的文字表達和語言表達能力。

公司簡介

廣西新主張城市管理服務有限公司成立于2009年,具有國家批準的多項資質(zhì)以及獲得多項榮譽稱號,現(xiàn)有1個全資專業(yè)子公司及7個分公司,各類服務項目70余個。公司專注于涵蓋環(huán)衛(wèi)一體化、綜合物業(yè)、園林綠化種植與養(yǎng)護、市政設施設備工程與維護、環(huán)衛(wèi)設施設備銷售等多種業(yè)態(tài),是一家復合型城市管理與服務的品牌企業(yè)。
公司通過了S09001質(zhì)量管理、1SO14001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理、SA800:2008社會責任管理四大體系認證;擁有中國物業(yè)清潔(托管)維護服務企業(yè)資質(zhì)、中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)、國家園林綠化養(yǎng)護一級資質(zhì)、柳州市政府從事生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸服務許可企業(yè);榮獲第十屆中國清潔環(huán)衛(wèi)環(huán)境行業(yè)協(xié)會“十佳清潔服務”企業(yè)、2019中國科技創(chuàng)新示范單位、重合同守信用單位、中國AAA級(質(zhì)量、誠信、資信)企業(yè)證書、三項發(fā)明取得國家實用新型專利證書;是中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務理事單位、廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會常務副會長單位、柳州市環(huán)衛(wèi)行業(yè)協(xié)會常務副會長單位,公司股東個人是廣西甘肅商會創(chuàng)會單位、副會長,柳州市湖南商會第四屆副會長、十大品牌湘商,第七屆柳州市青年企業(yè)家協(xié)會理事。
公司一直秉持“誠信、快速、高效”的經(jīng)營理念,通過不斷創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施,全面構造和提高公司的核心競爭力,創(chuàng)造公司的社會價值,贏得了社會各界的一致好評。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)政和路 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
7小時前
任明峰
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構建強大高效的后臺服務體系,為業(yè)務部門提供支持; 8、 其他相關工作。
7小時前
黃女士
柳州-柳南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領導交辦的任務。
2025-09-23
李勇
柳州-柳南區(qū)
1. 負責公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃,辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設,組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務,員工 司機入職 培訓 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月
2025-09-23
謝經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-09-23
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動;
2025-09-23
粟女士
人事
人事專員
4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
2025-09-23
李昌富
柳州-魚峰區(qū)
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-09-23
王志強
人事主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)
1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。
2025-09-23
葉杏妍
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-09-23
張衡
廣西新主張城市管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新主張城市管理服務有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/房地產(chǎn)
成立時間 16年(2009年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP