職位描述
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、職稱評定等手續(xù); 4、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行,分析、評估招聘效果。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉招聘流程運(yùn)用各種招聘工具,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、性格開朗,有親和力,擅于溝通,有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)力。
公司簡介
廣西三替保潔服務(wù)有限公司成立于2014年,注冊資金208萬元,是一家集保潔服務(wù)、物業(yè)托管、四害防治等服務(wù)為一體的專業(yè)保潔服務(wù)公司,更是一家年青有為、朝氣蓬勃、充滿活力的公司。公司吸取沿海地區(qū)先進(jìn)的保潔服務(wù)管理營養(yǎng)成份,形成了一套科學(xué)有效的管理模式。同時不斷引進(jìn)新型設(shè)備,不斷創(chuàng)新保潔技術(shù),努力躋身進(jìn)入保潔先進(jìn)行列。
公司成立以來,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的服務(wù)。多年來,在總經(jīng)理和各級管理人員的帶領(lǐng)下,從小到大的發(fā)展,由弱到強(qiáng),從一個幾個人的小團(tuán)隊發(fā)展成為一個初具現(xiàn)代化規(guī)模的中型保潔公司。
公司現(xiàn)有中層以上管理人員15人,其中具有大專以上學(xué)歷人員6人,專業(yè)一線員工300多人。公司通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),積累了豐富的KTV、商超、辦公樓、住宅小區(qū)等多類保潔的管理服務(wù)經(jīng)驗。同時在社會各界的大力支持下,堅持本著“誠信為先、客戶至上”的原則,使公司迅速成為具有現(xiàn)代化管理、高技術(shù)水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗的敬業(yè)團(tuán)隊。公司現(xiàn)正全方位發(fā)力,力爭五年內(nèi)的保潔業(yè)務(wù)工作遍布全區(qū),開花結(jié)果。
公司堅定信念 ----- 讓人們生活在干干凈凈的世界里。
公司經(jīng)營理念 ----- 堅持先做好人,堅持以德示人,堅持以高質(zhì)量服人。
公司服務(wù)宗旨 ----- 一站式高端保潔服務(wù)。
公司自成立伊始,大力加強(qiáng)人力資源管理,不斷完善保潔工作措施,善于借鑒同行的先進(jìn)保潔工作經(jīng)驗與技術(shù),提高自身的保潔能力和水平,創(chuàng)立具有三替特點(diǎn)的保潔服務(wù)品牌。公司全體同仁以“降低客戶經(jīng)營成本,提供優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)”為己任,以“您的滿意就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,始終如一的堅持“誠實(shí)、正直、勤勞、簡樸、守信”的企業(yè)精神,在商業(yè)運(yùn)作與公司管理工作中逐步走向正規(guī)化、現(xiàn)代化。
綠色生活,源自三替。廣西三替保潔服務(wù)有限公司期待與您握手,但愿我們的握手真誠而有力,您的支持是我們公司發(fā)展的源泉,我們將以最好的服務(wù)回報廣大客戶。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)柳州市順五科技開發(fā)有限公司計算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作,并開發(fā)和維護(hù)各招聘渠道; 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入等; 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保業(yè)務(wù)、各項補(bǔ)貼申報; 4、更新和維護(hù)人事信息電子臺賬; 5、解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等政策的咨詢,協(xié)助處理勞動糾紛初步溝通; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的制定和健全公司各項管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)人事專員/助理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、服務(wù)意識強(qiáng),有責(zé)任心,能應(yīng)對重復(fù)性事務(wù)壓力; 6、了解當(dāng)?shù)厣绫U撸邆浠A(chǔ)法律知識者優(yōu)先。2025-09-18曾小姐人事
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行政人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司各項人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項目的對接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動,勞動關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項管理制度,梳理工作流程,工作計劃及實(shí)施。 3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。 4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。 7、處理員工沖突,及勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系 8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。 9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施,優(yōu)化月度獎懲機(jī)制。 10、完成內(nèi)部各項年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。 11、對接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項目申報工作。 任職要去: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗,有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉行政人事管理,熟悉國家勞動法,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。2025-09-18韋女士
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實(shí)操經(jīng)驗; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-09-17任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-09-17李勇
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;2025-09-17粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。2025-09-17葉杏妍
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費(fèi)用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-09-17石女士
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容:人力資源專業(yè)畢業(yè),向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平,控制??資源成本;建?并完善??資源管理體系,研究、設(shè)計??資源管理模式,制定并完善??資源管理制度并落實(shí);根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃,制定招聘計劃,實(shí)施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計; 職位要求:根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要,建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作,推動公司理念及企業(yè)?化的形成,以及活動規(guī)劃等;及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供??資源管理政策依據(jù); 工作時間:9:00——18:00 周日休2025-09-17粟女士人事
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人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司批發(fā)/零售1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?2025-09-17韋柳萍
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,工作積極主動、踏實(shí)勤快、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-09-17鄧翔
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