職位描述
1、大專及以上學(xué)歷,法務(wù)或中文秘書等相關(guān)專業(yè);3年以上人力、行政、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者,有人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、依照集團人力框架下結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略完善和修訂適用于公司的各項人力資源管理制度和相應(yīng)執(zhí)行流程、審批流程,并進行實施與監(jiān)督; 3、負責公司團隊的組建、人員的招聘配置工作,并按照年、季、月編制實施計劃; 4、負責協(xié)助完成各崗位說明書的修訂工作,并根據(jù)實際工作內(nèi)容確保說明書的有效性; 5、負責員工的入(離)職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)崗、調(diào)薪等各項人事手續(xù)的辦理工作;負責人事檔案的管理(紙質(zhì)、電子)的建立、歸檔及整理和保管,負責各類勞動、勞務(wù)用工的協(xié)議、合同的制定、印制和簽訂工作; 6、負責公司員工培訓(xùn)的管理、新入職員工的培訓(xùn)實施、公司各部門培訓(xùn)工作年度計劃的實施; 7、負責員工關(guān)系的管理、各部門人事相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、流程的設(shè)置、員工文體活動的組織;負責員工福利的管理、考勤的管理、各項人事報表、數(shù)據(jù)、資料的整理和提交; 8、負責員工社保的注冊及后續(xù)參停工作的辦理、負責勞動監(jiān)察部門、社稅保障部門年度申報、年審及相關(guān)稽查的處理工作; 薪資***
公司簡介
廣西展鴻建設(shè)集團有限公司成立于2005年8月,總部坐落于美麗的中國綠城——南寧。集團目前已具有房屋建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、土石方工程專業(yè)承包二級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包三級、公路工程施工總承包三級、水利水電工程施工總承包三級、體育場地設(shè)施專業(yè)承包三級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級等資質(zhì);是集建筑施工、勞務(wù)、租賃、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、商貿(mào)投資、建筑材料銷售、等多元化綜合型集團公司;集團下設(shè)有6家專業(yè)子公司和10家分公司。
現(xiàn)由于柳州分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需增加人員以更好的發(fā)展工作?!白非笕瞬?,培養(yǎng)人才,重用人才”的用人理念,為每位員工提供公開透明的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間。誠邀各位精英人士的加盟請于上班時間電話詢問。
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-08-14張小姐人事專員
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-08-14李勇
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-08-14李昌富
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2025-08-14姚積華
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-08-14
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行政人事專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負責日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。2025-08-14樓永健
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行政人事經(jīng)理/主管5000-8000元柳州-城中區(qū)-金運來大廈柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、崗位職責 1.門店配置:進行門店人員配置管理,保證一線零售門店滿編率 。 2.績效管理:負責各崗位績效管理,對績末人員統(tǒng)一管理,與操盤手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進行提升輔,結(jié)果檢核,配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實施推動人員汰換。 3.榮譽激勵:制定多元化激勵政策,承接品牌方激勵政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升:通過抽檢、明訪暗訪等方式,檢核一線員工能力,針對月度門店提升需求計劃,并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷售經(jīng)理進行針對性輔導(dǎo)賦能,檢核輔導(dǎo)結(jié)果,人員入職的人員培訓(xùn),提升人員能力。 4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?二、任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有手機零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤先,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 3.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠協(xié)同各個職能模塊的工作 4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊具有解決復(fù)雜問題的能力 5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強2025-08-14韋女士
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;2025-08-14文武
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人事主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。2025-08-14覃揚料
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-08-14楊小姐
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- 廣西展鴻建設(shè)集團有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 建筑/機電
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