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職位描述

崗位職責：

1、負責公司招聘工作，解決公司用人需求

2、負責內(nèi)部文化培訓

3、負責日常拓展活動策劃

4、其他日常事務

崗位要求：

1、本科（條件優(yōu)秀可放寬到大專）及以上學歷

2、有良好溝通能力

3、有一定抗壓能力，能主動學習

崗位福利：

1、薪酬：底薪+績效+獎金=3500—4700元，每年四次加薪機會

2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理

3、內(nèi)部有完善的培訓體制，有相關(guān)人力資源課程免費學習與考核

4、五險，節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...

5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！

上班時間;

早上09:00-12:30 下午14:00-18:30，周日休息，節(jié)假日放假

期待你的加入！

公司簡介

柳州泰潤貿(mào)易有限公司是廣州伊的家網(wǎng)絡科技有限公司在柳州的經(jīng)銷商，伊的家總部位于廣州市番禺區(qū)核心商務區(qū)天安科技園伊的家大廈。2008年籌備，2009年4月正式成立，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設計、銷售、服務于一體，以互聯(lián)網(wǎng)服務營銷模式為主的綜合型B2B2C跨境電商服務平臺。企業(yè)以品質(zhì)為根，客戶為本為發(fā)展導向，在全球與超過30個國家的優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立深度合作。一路成長也獲得社會各界認可：榮獲2020年中國品牌博鰲峰會“誠信品牌”獎、2020年中國高科技高成長50強企業(yè)、2020年中國公益節(jié)“年度責任品牌獎”、2021年中國化妝品高質(zhì)量發(fā)展大會“金品獎”、廣州兩高四新企業(yè)、科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣東電商100強等殊榮！ 伊的家自誕生伊始，就以“為美好生活創(chuàng)造更多可能”為使命，依托自主研發(fā)的電商服務平臺，以護膚、營養(yǎng)、服裝、母嬰、生活類等為基礎(chǔ)，不斷拓寬產(chǎn)品線，致力于為消費者提供優(yōu)選、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及高品質(zhì)的購物體驗。伊的家經(jīng)過13年的快速發(fā)展，已建立2000多家覆蓋全國范圍的經(jīng)銷渠道體系，以扎實的專業(yè)知識，專屬的個人定制方案，將業(yè)界一流的產(chǎn)品傳遞到每一位消費者手中，為客戶精致的生活提供全天候的服務。與此同時，公司擁有一支強大的技術(shù)開發(fā)團隊，研發(fā)維護PC端商城、APP商城、智能云系統(tǒng)、即時內(nèi)部溝通軟件、營銷管家等數(shù)十款應用程序，為業(yè)務高效開展提供強有力的保障。伊的家在全國設立8大自營物流配送中心，已實現(xiàn)常態(tài)24小時內(nèi)閃電發(fā)貨、確保產(chǎn)品第一時間送達客戶，并形成良好的口碑。 柳州泰潤貿(mào)易有限公司屬柳州片區(qū)管轄，公司坐落于柳州市文昌路樂和大廈35樓，公司設有完整的培訓體系、晉升渠道，給到您足夠的成長空間，柳州團隊歷經(jīng)10年的發(fā)展，營銷公司遍布在柳州、南寧、河池、北海、玉林、桂林、欽州等城市！

我們致力于打造一支具有拼搏精神，擁有夢想的，適合年輕人發(fā)展的團隊，公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺，無論您曾經(jīng)有多輝煌，或者目前毫無經(jīng)驗，在這里，我們只需要您肯努力，愿奮斗，您必定是在同齡人中發(fā)展最快的！

上班地點

工作地址：柳州市城中區(qū)樂和大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導能力、較強的談判、組織能力；崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

2025-09-10

茉莉; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。

2025-09-08

任明峰; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導交辦的任務。

2025-09-08

李勇; 人事專員
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助前臺接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負責檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報表。 6、其他臨時工作。任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、有一定的抗壓能力； 4、反應快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。

2025-09-08; 人事經(jīng)理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等

2025-09-08

姚積華; 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責： 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力； 4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-09-08; 人力專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州浩客科技有限責任公司

計算機軟件

工作簡介及其它要求：崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領(lǐng)導安排的其他工作。公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓

2025-09-08

石女士; 人事主管
4000-6000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2025-09-08

楊小姐; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系，為業(yè)務部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-09-08

黃女士; 人事經(jīng)理
10000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆

廣西安如山建筑工程有限公司

計算機軟件

人事部經(jīng)理崗位職責一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設計 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。 2、負責組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度，定期考核。 3、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。 4、根據(jù)建筑項目周期特點，預測人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會，撰寫會議紀要并協(xié)助跟進落實，完善各例會制度；二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設置，制定招聘計劃，組織開展人員招聘，篩選簡歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案，處理入職/離職手續(xù)。 3、維護建筑行業(yè)特殊崗位（如項目經(jīng)理、工程師）的人才庫?。三、培訓與績效管理 1、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評估培訓效果。 2、運用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項目團隊的激勵機制。四、員工關(guān)系與行政事務 1、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，妥善處理相關(guān)勞動糾紛，建立員工溝通渠道（如工地員工意見反饋機制）及企業(yè)文化建設。 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 3、協(xié)助并妥善處理相關(guān)法務的工作。? 五、數(shù)據(jù)分析與預算控制統(tǒng)計分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù)，編制人力成本預算并監(jiān)控執(zhí)行?。要求： 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學歷，同崗位工作5年以上。 2、可接受工作的機動性。 3、熟悉人力資源及行政管理工作。 4、良好的語言表達能力，工作主動積極，責任心強，有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運用OFFICE辦公軟件 6、配合領(lǐng)導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假工作地址：柳州市魚峰區(qū)南亞名邸待遇：10000元/月以上

2025-09-06

潘工