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職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標、并實施；

2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施；

3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行；

4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。

5、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成；

6、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導交辦任務(wù)的完成。

任職要求：

1、1年以上人事管理經(jīng)驗；

2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導能力，具備良好的職業(yè)道德。

面試地址：柳州地王國際財富中心19樓

工作時間：8:40-12:00 14:00-18:00

公司簡介

中宅裝飾公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷售為一體的大型裝飾企業(yè)，同時也是國內(nèi)為數(shù)不多的具備深厚設(shè)計底蘊、規(guī)范化管理體制、強大綜合實力的著名裝修企業(yè)，并在南寧、柳州、海口、西安、長沙、貴陽、成都等多個城市設(shè)立了分公司共37家。
    廣西柳州市中宅建筑裝飾工程有限責任公司為中宅裝飾柳州分公司，位于柳州最閃耀的CBD核心商務(wù)區(qū)---地王財富中心（西南第一高樓）19、20樓。公司位于城市中心，工作環(huán)境舒適優(yōu)雅，周邊交通便利，毗鄰步步高大型購物中心。公司擁有5000多平方米的辦公場地及材料展廳，攘括了國內(nèi)外一線知名的材料品牌；先后為上千戶家庭提供精裝套餐裝修服務(wù)。
公司團隊是一群充滿朝氣及創(chuàng)造力的年輕人，中宅裝飾作為柳州目前最具規(guī)模、最具實力的裝飾公司，正以飛快的發(fā)展速度，占據(jù)柳州裝飾市場。

上班地點

工作地址：柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心1號門19-20樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

18小時前

張小姐

人事專員; 人事專員
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪；薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%

18小時前

李昌富; 人力資源高級專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；

18小時前

文武; 人事專員
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)-江景美食城

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

計算機硬件

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利 8、組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

18小時前

林*佳; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責公司各崗位儲備的協(xié)調(diào)工作。 3.負責公司各崗位職責的安排工作。 4.負責公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負責公司員工績效考評工作。

18小時前

覃揚料; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責任心和服務(wù)意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強； 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

18小時前

黃女士; 人事主管
5000-7000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗。

18小時前

翁小姐; 人力行政專員
2000-3000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

人力行政專員 1、負責本部黨建工作跟進； 2、負責本部辦公用品采購，分配； 3、負責負責辦理入離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、負責員工考勤統(tǒng)計； 5、完成上級交辦的其他事項。

18小時前

翁小姐; 人力資源主管
4000-6000元

柳州

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

其他行業(yè)

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

18小時前

蔡桂鈞; 人事經(jīng)理
6000-9000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報等； 3.負責制定公司人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險，月休四天，加班有補貼崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

18小時前

翁小姐