職位描述
要求：
1、從事人事行政部負責人崗位3年以上工作經(jīng)驗，具備規(guī)劃企業(yè)人事行政工作能力，執(zhí)行力強，有責任心。
2、精通人力資源、人事管理、勞動合同、企業(yè)規(guī)章制度管理培訓執(zhí)行，
3、男女不限，包吃住、
薪資：底薪4500元/月+績效考核+年底獎金
公司簡介
柳州市富森木業(yè)有限公司位于柳州市柳北區(qū)長塘鎮(zhèn)，成立于2001年，是一家專業(yè)生產(chǎn)品牌建筑模板的大中型民營企業(yè)，是木業(yè)協(xié)會的會長單位，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線36條，全國領先的工藝技術，日產(chǎn)3萬張以上優(yōu)質(zhì)建筑模板，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，網(wǎng)點遍布全國各地，產(chǎn)品榮獲“ISO9001質(zhì)量體系認證”、“中國著名品牌”、 “中國模板十大品牌”、 “工程建設推薦產(chǎn)品”等多項榮譽。
上班地點
工作地址：
柳州市柳長路永興封頭壓件廠內(nèi) 查看上班路線
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。14小時前
任明峰 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。14小時前
李勇
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14小時前
姚積華
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責任公司計算機軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負責行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計； 4、負責各項行政費用的報銷和結(jié)算； 5、負責公司合同檔案等管理工作； 6、負責公司考勤管理工作； 7、負責公司的其他行政事務工作； 8、聽從領導安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓14小時前
石女士
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。14小時前
楊小姐
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位名稱：人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經(jīng)驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ； 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務體系，為業(yè)務部門提供支持； 8、 其他相關工作。14小時前
黃女士
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人力資源部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)-金沙角廣西鴻東餐飲管理有限公司餐飲業(yè)任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，同職位工作經(jīng)驗2年以上。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富的人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎知識，人力資源管理六大模塊的業(yè)務，能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作；了 解國家社會保障制度和勞動法規(guī)； 4、具有較好的親和力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責任心、執(zhí)行力強。 5、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇：基本工資+通訊補貼+全勤獎+績效工資+社保 只要您有理想，待遇不是考慮的因素！2025-09-06
黃經(jīng)理
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人事經(jīng)理10000-11000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西安如山建筑工程有限公司計算機軟件人事部經(jīng)理崗位職責 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設計 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。 2、負責組織及協(xié)助各部門制定部門人員績效考核制度，定期考核。 3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。 4、根據(jù)建筑項目周期特點，預測人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會議、月例會、年終例會，撰寫會議紀要并協(xié)助跟進落實，完善各例會制度； 二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設置，制定招聘計劃，組織開展人員招聘，篩選簡歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動合同簽訂、社保繳納及員工檔案，處理入職/離職手續(xù)。 3、維護建筑行業(yè)特殊崗位（如項目經(jīng)理、工程師）的人才庫?。 三、培訓與績效管理 1、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實工作。組織安全規(guī)范、技能提升等課程，評估培訓效果。 2、運用KPI等考核方法，優(yōu)化建筑行業(yè)項目團隊的激勵機制。 四、員工關系與行政事務 1、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，妥善處理相關勞動糾紛，建立員工溝通渠道（如工地員工意見反饋機制）及企業(yè)文化建設。 2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 3、協(xié)助并妥善處理相關法務的工作。? 五、數(shù)據(jù)分析與預算控制 統(tǒng)計分析招聘率、離職率等數(shù)據(jù)，編制人力成本預算并監(jiān)控執(zhí)行?。 要求： 1、人力資源、行政管理、工商管理等大專及以上學歷，同崗位工作5年以上。 2、可接受工作的機動性。 3、熟悉人力資源及行政管理工作。 4、良好的語言表達能力，工作主動積極，責任心強，有良好的執(zhí)行能力。 5、能熟練運用OFFICE辦公軟件 6、配合領導交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00 單休及法定假 工作地址：柳州市魚峰區(qū)南亞名邸 待遇：10000元/月以上2025-09-06
潘工
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人力資源助理3000-4000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件協(xié)助處理人事部門相關工作。 要求： 1、較好的溝通表達能力 2、擅于團隊合作 3、熟練操作office辦公軟件 4、人力相關專業(yè) 5、應屆生或者畢業(yè)1年2025-09-06
覃女士
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。2025-09-06
黃培成
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相關企業(yè)
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計算機軟件、硬件的技術開發(fā)、銷售及提供相關技術服務；云計算技術的研發(fā)及提供相關的技術服務咨詢；云計算設備的研發(fā)與銷售；在網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外）；翻譯服務；貨物進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：細木工板、齒接板、刨花板、膠合板、飾面板、少數(shù)民族家具板，房屋租賃，貨物進出口（法律、行政法規(guī)規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）其他無需報經(jīng)審批的一切合法項目，全屋板式家具的定制生產(chǎn)及銷售、配套家居產(chǎn)品的銷售；家具材料及配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；辦公用品、辦公設備、教學器具、酒店設備及用品的生產(chǎn)和銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新材料技術研發(fā)；機械設備研發(fā)；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；增材制造；有色金屬合金銷售；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；通用設備制造（不含特種設備制造）；特種陶瓷制品銷售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬制品銷售；金屬工具銷售；金屬切割及焊接設備銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；專用設備修理；通用設備修理；新材料技術推廣服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
液壓油缸、汽車零部件、車廂、車架、掛車車廂、液壓尾板、液壓提升機、液壓管類、閥類產(chǎn)品、工程機械產(chǎn)品、機電設備產(chǎn)品、機械設備、汽保工具及設備的生產(chǎn)、銷售、安裝、維修及維護；貨物進出口，汽車銷售、鋼材銷售；廠房租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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中小型電動機、發(fā)電機、微電機、發(fā)電機組的制造、銷售、修理，進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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單板、膠合板、膠水、拼板、鋸材加工銷售；建筑模板、建筑設備租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具/木業(yè)
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汽車技術研發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務，汽車、汽車配件銷售，汽車信息咨詢服務，計算機軟件設計、開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢、技術服務，電腦動畫設計，設計、制作、代理、發(fā)布廣告，企業(yè)管理服務，市場調(diào)查，市場營銷策劃，經(jīng)濟貿(mào)易咨詢，投資咨詢，貨物及技術進出口業(yè)務，會議及展覽服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木業(yè)
- 柳州市富森木業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/木業(yè)
- 成立時間 10年（2015年8月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
