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職位描述

1，確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算。與部門溝通招聘需求及負(fù)責(zé)招聘工作；

2，選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道。發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會(huì)；

3.組織，安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

4.進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；

5.候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；

6.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2.至少一年以上人力資源等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；

4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心，細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

公司簡(jiǎn)介

德佑地產(chǎn)，大事記------

德佑地產(chǎn)成立于2002年，2007年獲得上海房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最高獎(jiǎng)《金橋獎(jiǎng)》；此后連續(xù)8年蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)；

2012年德佑地產(chǎn)總業(yè)績(jī)突破4億，比2011年翻一番，平均每17分鐘成交一單。

德佑地產(chǎn)堅(jiān)持“客戶至上、誠(chéng)實(shí)可信、合作共贏、拼搏進(jìn)取”的價(jià)值觀，提供卓越的中高端不動(dòng)產(chǎn)租售服務(wù)。

2015年的德佑與鏈家強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。成為整個(gè)華東地區(qū)，最具品牌效應(yīng)的不動(dòng)產(chǎn)平臺(tái)，及最大不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商。

2015年底鏈家進(jìn)入深圳，與深圳品牌中聯(lián)地產(chǎn)合并，正式拉響華南地區(qū)輝煌的里程碑。

2018年3月，南京，杭州，天津，成都，蘇州，重慶，武漢，濟(jì)南，青島，大連，103個(gè)城市，德佑品牌全面開(kāi)花

瞬間引起全國(guó)媒體廣泛關(guān)注，人民網(wǎng)，新浪，鳳凰網(wǎng)，網(wǎng)易，今日頭條，微博，騰訊，百度新聞大量報(bào)道及廣泛傳播。

2018年啟用貝殼找房APP，全國(guó)最大的房產(chǎn)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。

我們的使命

推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步；讓房屋交易不再難；幫助經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)！

我們的愿景

成為中國(guó)最具品質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)品牌！成為中國(guó)最高效的中小中介合作平臺(tái)！成為中國(guó)最大的社區(qū)專家創(chuàng)業(yè)平臺(tái)！

如果你想要更加廣闊的平臺(tái)，更加豐富的報(bào)酬，那么歡迎加入我們！

我們和傳統(tǒng)房產(chǎn)中介不同！

上線貝殼找房平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)化作業(yè)模式，

全國(guó)聯(lián)動(dòng)，全柳州40多個(gè)新樓盤、一手房代理，二手房銷售

VR看房新技術(shù)，改變傳統(tǒng)看房困難，加入我們，一起奮斗！

崗位職責(zé)：

線上:維護(hù)貝殼網(wǎng)，確保房源真實(shí)。

接待客戶線上咨詢

電話咨詢

720度無(wú)死角線上VR帶看

線下:

1.掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況；

2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

5.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；

6.打造個(gè)人的專業(yè)品牌。

【任職資格】

1、年齡在20—40周歲；

2、誠(chéng)實(shí)守信、能承受較強(qiáng)的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；有膽量和決心挑戰(zhàn)高薪

3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先；有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職；

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，營(yíng)銷專業(yè)者可優(yōu)先考慮。

5、備注：目前開(kāi)放特殊學(xué)歷，對(duì)學(xué)歷無(wú)要求

薪酬：面試后定級(jí)，根據(jù)不同職級(jí)適用相應(yīng)薪酬。

本科統(tǒng)招 ：無(wú)責(zé)底薪1500+500績(jī)效+300學(xué)歷補(bǔ)貼，,提成47%-80%

【員工晉升】

職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：助理經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人

職業(yè)經(jīng)理人：初級(jí)店經(jīng)理—高級(jí)店經(jīng)理—資深店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理

【工作地點(diǎn)】

柳州市柳北區(qū)北雀路恒隆廣場(chǎng)

【貝殼人的收獲】

專有培訓(xùn)基地：貝殼學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)；

1、新人訓(xùn)——導(dǎo)師制——銜接訓(xùn)

2、大平臺(tái)，高流量

【發(fā)展平臺(tái)】

你的成長(zhǎng)決定著貝殼的發(fā)展，貝殼努力為每位員工規(guī)劃屬于自己的職業(yè)道路，30余名貝殼平臺(tái)伙伴與您共同成長(zhǎng)！

【贏在主動(dòng)，輸在猶豫！選擇貝殼，遇見(jiàn)不平凡的自己！你能行！】

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳北區(qū)恒隆廣場(chǎng)(北雀路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-06-04; 人力資源經(jīng)理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

2025-06-04

粟女士

人事; 人力資源主管
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等；及時(shí)了解國(guó)家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)；工作時(shí)間：9:00——18：00 周日休

2025-06-04

粟女士

人事; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)； 3、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

2025-06-04

張衡; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績(jī)效考核依據(jù)；5．配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購(gòu)、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái)，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績(jī)效工資）+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

2025-06-04

尹化元; 人事主管
4000-8000元

柳州-柳江區(qū)

廣西新食客食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

人事主管崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計(jì)劃，有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績(jī)效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程，對(duì)于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；標(biāo)簽：人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績(jī)效管理、薪酬福利

2025-06-04

吳女士; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開(kāi)展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-06-04

黃女士; 人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善元食品有限公司

原材料和加工

　　人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：　　1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系; 　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 　　5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。　　6.進(jìn)行員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作; 　　7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力; 　　8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 　　9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì); 　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作; 　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

2025-06-04

莫小姐

人事專員; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-06-03

李勇; 人事經(jīng)理
7000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西英騰教育科技股份有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn)； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核，并不斷完善績(jī)效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；崗位要求： 1、具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

2025-06-03

周先生