職位描述

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司的人員招聘,人事處理。
職位要求:18-30周歲,性格活潑開(kāi)朗,有良好的溝通能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。
工作時(shí)間:9:00~17:00

公司簡(jiǎn)介

柳州市華達(dá)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司成立于2017年2月21日,是柳州市工商局注冊(cè)認(rèn)證,建委備案的專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)公司。
在將近4年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過(guò)公司員工誠(chéng)信踏實(shí)的努力和穩(wěn)健的自我積累,已經(jīng)成長(zhǎng)為柳州市普居知名度的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的領(lǐng)先品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)航生路1號(hào)廣電小區(qū)13棟7號(hào)門(mén)面 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-08-20
黃培成
人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。
2025-08-19
任明峰
柳州-魚(yú)峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-18
王志強(qiáng)
柳州-城中區(qū)
任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 2、認(rèn)真好學(xué),活潑開(kāi)朗,可以熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有在通訊零售行業(yè)發(fā)展的意愿。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐恼衅负兔嬖囉胸S富的經(jīng)驗(yàn),能為公司篩選合格的人才。 5、了解相關(guān)法律,尤其是懂得讓公司規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。 6、熟知辦理社保的流程和日期,有獨(dú)自辦理社保等相關(guān)能力經(jīng)驗(yàn)。 7、對(duì)新員工的公司制度培訓(xùn)可以很好的執(zhí)行,有很強(qiáng)的責(zé)任心。 薪資待遇:3-5K,該崗位是管理崗位,需要當(dāng)面詳聊待遇,需要有經(jīng)驗(yàn)的人員。
2025-08-18
孔亞聰
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
2025-08-18
粟女士
人事
人事專員
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同保管工作; 4.組織執(zhí)行績(jī)效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-18
王女士
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行和維護(hù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。
2025-08-18
張衡
人事專員
3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利 8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù) 9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
2025-08-18
林*佳
柳州-魚(yú)峰區(qū)
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
2025-08-18
人力專員
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購(gòu)和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作; 8、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利:周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-08-18
石女士
柳州市柳南區(qū)華達(dá)房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳南區(qū)華達(dá)房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時(shí)間 8年(2017年2月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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