職位描述

崗位職責(zé):
1、責(zé)任心強
2、反應(yīng)敏捷、溝通表達(dá)能力強,具有親和力
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
4、建立、維護人事檔案,辦理;
5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
8、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算;
9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資待遇:
底薪+提成+片區(qū)獎金+績效獎金+員工旅游平均薪資3500-3800
工作時間:
周一到周六上午 8:30--12:00
下午 13:30--18:00
周日固定休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假

公司簡介

柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護;企業(yè)營銷策劃,設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷售。公司簡介:     柳州團隊歷經(jīng)10年發(fā)展,現(xiàn)柳州團隊已誕生30個銷售部門,百人團隊規(guī)模。這是一個年輕人的團隊,朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個實現(xiàn)夢想的平臺,無論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無經(jīng)驗,在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2020年,公司將大規(guī)模的擴大團隊,誠邀有夢想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個了解的機會也許改變您一生的生活質(zhì)量!    工作不可能干一輩子,但事業(yè)可以干一輩子,一個公司的偉大不在于它有多大,而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發(fā)展機會。你還在守著一年2300,兩年3000.三年4000,甚至3年一成不變,5年變化不大的工作碌碌無為嗎?來柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,與我們一道全力以赴,兩年成就新人生??偛弥罗o    未來的戰(zhàn)友:您好!歡迎您來到“若雅聯(lián)盟”團隊我們是一群心懷夢想但又極為平凡的普通人,每一個人都懷著夢想而來。我們夢想著在這里透過我們的努力可以擁有人生*輛車、*套房,我們夢想著透過我們的努力可以讓家人過上更好的生活,我們夢想著透過我們的努力可以為客戶創(chuàng)造更多的價值,我們夢想著透過我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。    在這個團隊里圓了廣西許許多多年輕人的夢,我們的創(chuàng)業(yè)夢、我們的房車夢、我們的財富夢,我們的幸福夢,造就了一批又一批擁有事業(yè)和財富的年輕人;歡迎您加入若雅聯(lián)盟團隊,這是一個學(xué)習(xí)、成長、創(chuàng)造財富的的平臺。我們深信:通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),通過堅持不懈的努力,大家一定能在若雅聯(lián)盟的團隊實現(xiàn)您的夢想,成就您富足而豐盛的人生。薪資情況:    1、工資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+自己團隊業(yè)績提成+個人突破獎金+全勤+冠亞軍獎金+優(yōu)秀個人獎金+量化獎勵等。(注:學(xué)習(xí)期3500-6500之間,挑戰(zhàn)高薪工資的提成可達(dá)到當(dāng)月業(yè)績的12%,無任何工作業(yè)績量的要求,優(yōu)秀者月薪可達(dá)到6000-10000以上。)    2、晉升路徑:一經(jīng)公司錄用,我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺,為每位員工提供公平公開的內(nèi)部晉升機制   基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)--組長(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)--部門主管(強化管理能力) --部門股東或新公司經(jīng)理。   3、提供免費帶薪培訓(xùn)。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話一體化平臺,先進化辦公模式,柳州較高級地段辦公,無需外出跑業(yè)務(wù);2、公司內(nèi)不定時會組織集體聚餐、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、假日旅游,生日party活動等等;3、公司給予管理知識和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)的綜合培訓(xùn),為員工提供一個良好的發(fā)展空間,并定期考核,實行淘汰制;4、公司制定有完善的晉升機制,發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理,每年都有晉升機會。(條件優(yōu)秀者公司可以酌情放寬對學(xué)歷等的要求)5、法定節(jié)假日正常休息,在職一年以上的員工可申請五險一金。6、公司內(nèi)部獎金豐厚,包含現(xiàn)金獎勵和物質(zhì)獎勵(品牌手表、蘋果手機、筆記本等等);7、入職不收取任何費用,提供免費培訓(xùn),優(yōu)秀員工可參加集團國內(nèi)外年會及旅游機會;注:年齡18-27歲,男女不限,能吃苦耐勞者,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮!我們所有高管、創(chuàng)業(yè)老板都是由基礎(chǔ)崗位(電子商務(wù)專員)一步一步提升,不外聘!??!歡迎有夢想、有志氣的年輕人加入!

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柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進; 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
2025-07-15
樓永健
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-07-15
茉莉
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2025-07-12
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等
2025-07-11
姚積華
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-07-10
李勇
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-07-10
周先生
人事專員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
招聘牛人 行業(yè)經(jīng)驗: 接受小白 教育背景: 不限
2025-07-10
韋錫寬
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-07-10
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-07-10
粟女士
人事
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地: 1)制度設(shè)計:主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險; 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護企業(yè)聲譽; 3)危機應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點,提出改進建議,定期向高層匯報并優(yōu)化策略。 5、團隊管理與跨部門協(xié)作 1)團隊建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團隊,明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團隊專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計與執(zhí)行能力、風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。
2025-07-10
人力資源部
柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州智點網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2015年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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