職位描述
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
公司簡介
在 2009 年,由堪薩斯大學和暨南大學研究室引入傳播細胞抗衰的神奇功效,將新一代“植物DNA活性肽”運用到細胞再生療法中,使人體細胞內(nèi)機能得以重建,于 2017年正式運用美容行業(yè)市場臨床,得到業(yè)界同仁的極度認可,并授權(quán)中科中美(廣州)生物醫(yī)藥科技有限公司為亞太地區(qū)專利配方指定運營商。尚初電子商務(wù)有限公司為中科中美柳州辦事處! 中科中美(廣州)生物醫(yī)藥科技有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型化妝品孵化基地。配備全新的現(xiàn)代化實驗室,擁有國際一流實驗設(shè)備、研發(fā)管理團隊、質(zhì)量管理團隊、GMPC國際標準和ISO9001國際質(zhì)量保證體系。 公司致力于“誠信、合作、共贏、發(fā)展”為核心,以“為客戶提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品和精準貼心的服務(wù)”為使命。公司旗下品牌:DNA同源體;系列產(chǎn)品包含:高活性DNA肌底修護原液,高活性DNA肌底修護多肽,DNA同源體醫(yī)用冷敷貼,均為行業(yè)核心專利技術(shù)產(chǎn)品,公司品牌通過國家質(zhì)量監(jiān)督管理中心認證,并榮獲中國3、15誠信品牌,中國最具影響力美容行業(yè)品牌,中國美容行業(yè)信用AAA級企業(yè),中國自主創(chuàng)新最具影響力品牌,全國消費者放心滿意品牌,中國美容行業(yè)特色加盟連鎖企業(yè)等榮譽稱號。 美是每一個人共同追求的理想,愛美也正是我們一生永不言棄信念,DNA同源體作為一個由國外高校專業(yè)背景研發(fā)的高科技美容品牌,將致力服務(wù)于社會各階層“愛美之士”,解決我們身體90%先天缺陷和衰老問題,具有再生各種組織器官和人體的潛在功能,在。同源體細胞激活的基本原理:對組織細胞損傷的修復(fù)、替代損傷細胞的功能、刺激機體自身細胞的再生功能。 效果明顯:不回落、一次成型,能夠馬上感受效果的呈現(xiàn),疊加操作更持久; 多重功效:使生命細胞再次重組,代謝死亡細胞,讓人體細胞重新活躍; 安全可靠:同源體細胞激活技術(shù)發(fā)展多年,是能夠延續(xù)人體的生命因子,無任何化學成份的純生物制劑,安全零風險。 細胞激活美容原理是:通過深層導(dǎo)入皮膚多種細胞(包括各種干細胞和免疫細胞),激活人體自身的“自愈功能”,對病變的細胞進行補充與調(diào)控,提高皮膚細胞吸收率,從而激活細胞功能,增加正常細胞的數(shù)量,提高細胞的活性,改善細胞的質(zhì)量,防止和延緩細胞的病變,恢復(fù)細胞的正常生理功能,從而達到抗衰老的作用。 目前,細胞抗衰和再生醫(yī)學的研究已成為自然科學中最為引人注目的領(lǐng)域。是對傳統(tǒng)美容和醫(yī)療美容的一場重大革命,作為中科美人,我們致力獻身于細胞抗衰時代,讓生命持久綻放青春活力!a
上班地點
工作地址:
柳州市桂中大道南端2號陽光壹佰城市廣場25棟15-1號 查看上班路線
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-08-22李勇
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責 1、獨立負責項目團隊的日常招聘工作,主要包括篩選簡歷,安排面試,跟進入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、招聘渠道管理和維護,并實時擴大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人才; 4、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 5、負責招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、負責處理項目團隊人員的入離職辦理, 任職資格: 1、大專以上學歷,1年以上人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強烈的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力; 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 上班時間:8:50-12:00 14:00-18:002025-08-22
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2025-08-22姚積華
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行政人事主管/經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-08-22
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人事主管4000-6000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-08-22楊小姐
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人力資源經(jīng)理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 (2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系: (1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。 (2)每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。 (3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調(diào)整。 6、行政管理: (1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。 (2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 (3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。 崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。2025-08-22鄧于民
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2025-08-20黃培成
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。2025-08-19任明峰
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人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強; 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正,有獨立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題; 7、構(gòu)建強大高效的后臺服務(wù)體系,為業(yè)務(wù)部門提供支持; 8、 其他相關(guān)工作。2025-08-19黃女士
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2025-08-18王志強
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- 柳州尚初生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/生物科技
- 成立時間 6年(2019年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --