職位描述
從業(yè)多年，能力經(jīng)驗出眾者，高薪聘請
公司簡介
柳州市商泰聯(lián)眾模具有限責任公司位于柳州市新開發(fā)的工業(yè)區(qū)——陽和新區(qū)，是以生產(chǎn)汽車覆蓋件（鈑金件）沖壓模具為主的企業(yè)，主要經(jīng)營模具、檢具、機械設計及制造，機械零件及沖壓件的生產(chǎn)銷售。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實施； 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關系，解決勞動爭議，維護良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強的責任心和職業(yè)道德，保證人事活動的公正性和合法性。2小時前
麥榮蘭 -
人力助理2800-5000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-45歲【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。2025-09-13
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
人力資源部主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓體系，制定并跟進培訓年度計劃的實施，促進公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設。 6、有效處理各項勞資糾紛，并了解國家和當?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關崗位工作經(jīng)驗。2025-09-13
蘇生
-
人力資源主管5000-6000元賀州-八步區(qū)任職要求： 1、基本素質：有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件：身體健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力資源管理或行政相關專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗：在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉辦公軟件操作，文案功底優(yōu)秀，掌握培訓技巧，熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業(yè)知識。2025-09-13
黃伙有
-
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-09-13
張老師
-
人力行政經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)（1）編制公司的規(guī)章制度、員工手冊，并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整； （2）根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定每年人力行政的預算、人員編制； （3）協(xié)調公司與外部相關單位（如政府、公安、社保等）的工作關系，維護公司外部形象，代表公司參加商務活動； （4）參與公司重大人事決策，提供建議和支持； （5）監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況，有效控制成本支出； （6）負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查，確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調； （7）負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定相關考核制度； （8）向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，稽查公司所有職位； （9）負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案； （10）負責推進公司企業(yè)文化建設 （11）上級臨時交辦的其它工作2025-09-13
-
人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-09-13
張老師
-
2025-09-13
冼女士
-
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-09-13
-
2025-09-13
劉洪飛
柳州相關熱門崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人力資源經(jīng)理人事助理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力專員社保經(jīng)理人力主管人力助理
相關企業(yè)
-
汽車、摩托車用鑄鍛毛坯件制造；金屬熱處理及鑄鍛件加工；生產(chǎn)精沖模、精密型腔模、模具標準件及機械五金制品、汽車及摩托車模具（含沖模、注塑模、模壓模）、夾具（焊裝夾具、檢驗夾具）、汽車關鍵零部件制動器總成、驅動橋總成及專用高強度緊固件系列產(chǎn)品，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件及配件制造、維修，模具、檢具、測試設備的設計、制造、銷售及維修，汽車科技的技術開發(fā)、技術咨詢及技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車零部件、金屬制品生產(chǎn)銷售，金屬材料、機械設備、建筑材料的銷售，模具制造及銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車燈具、塑料件、汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；道路普通貨物運輸；汽車模具及其配件的研發(fā)、設計、制造、加工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
-
汽車零部件技術研發(fā)及配件、塑料件、五金件、模具的設計、制造、加工和銷售；自營和代理貨物及技術的進出口，但國家限定經(jīng)營或禁止進出口的貨物及技術除外。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
車輛鑄造件、車輛部件、標準件、工裝、模具、檢具、機械設備及配件、覆膜砂制造、銷售;以自有資金對外投資;投資咨詢;汽車產(chǎn)品研發(fā)及技術服務;貨物及技術進出口貿易;普通貨物道路運輸。 -
汽車配件生產(chǎn)及銷售;模具、夾具、檢具設計及銷售;五金機械、焊接件、沖壓零部件銷售。
-
機電成套設備、汽車配件、沖壓件、模具的制造、設計、開發(fā)、加工及銷售,五金件加工及銷售,機械設備、汽車零部件生產(chǎn),塑膠零部件制造、銷售。
-
工業(yè)自動化設備及系統(tǒng)的設計、研發(fā)、組裝及維修;機械設備及零部件、汽車模具及檢具、焊接夾具、電子產(chǎn)品、儀器儀表的設計、組裝、銷售及維修;工業(yè)自動化科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓。
- 柳州市商泰聯(lián)眾模具有限責任公司
- 所在行業(yè) 模具
- 成立時間 18年（2007年3月7日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
