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職位描述

崗位職責(zé)：
?負(fù)責(zé)公司人力資源的全面管理工作
要求：
   1. 熟悉人力資源管理的內(nèi)容和工作流程
   2. 兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
 任職資格：
工作時(shí)間：

公司簡介

家之寶是以柳州家居（柳州市家居建材博覽中心）實(shí)體為依托，通過整合優(yōu)勢資源，為業(yè)主提供以家為“核心”的一站式服務(wù)的垂直電商服務(wù)平臺(tái)。
    家之寶裝修致力于顛覆傳統(tǒng)家裝行業(yè)“工期長、服務(wù)不規(guī)范、價(jià)格不透明”的現(xiàn)狀，讓每位業(yè)主體驗(yàn)極致的互聯(lián)網(wǎng)家裝服務(wù)，從此輕松完成裝修。
    家之寶裝修線下業(yè)務(wù)由廣西家立方裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)。家立方是專業(yè)從事室內(nèi)設(shè)計(jì)、施工、售后服務(wù)為一體的優(yōu)秀裝飾企業(yè)。目前擁有4000多平方米的現(xiàn)代化辦公場所及材料展廳，擁有上百家一線品牌建材供應(yīng)商，上百人的團(tuán)隊(duì)，自主擁有資深施工管理團(tuán)隊(duì)，金牌工長，裝修工程不轉(zhuǎn)包，不外包，質(zhì)量從源頭把控，實(shí)現(xiàn)從專業(yè)設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)選材、專業(yè)施工、嚴(yán)格監(jiān)管及無憂售后的一站式家裝服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛爾眼科醫(yī)院

2小時(shí)前

陳主任; 酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-16

關(guān)小姐

人事專員; 人事專員
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-長盛時(shí)代廣場
大專以上
2年以上
25-40歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等事宜，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、分類、記錄保存； 2、負(fù)責(zé)公司人員每月考勤管理，績效分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)管理； 3、負(fù)責(zé)人力資源部的通知、發(fā)文等草擬及歸檔工作； 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理，合同管理，社保相關(guān)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 6、負(fù)責(zé)管理流程梳理任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、工作細(xì)心，較好的溝通能力和語言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛人力資源管理工作； 3、工作積極主動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)善于思考。 4、月休6天，行政班，五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等

2025-10-16

趙女士

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林清研皓隆新材料有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等； 4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、與上級(jí)公司對(duì)接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。任職要求： 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動(dòng)性強(qiáng)； 5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

2025-10-16

李女士

人事部; 行政人事專員
5000-6000元

貴港-港南區(qū)

廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于文件管理、會(huì)議安排等； 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程，確保流程順暢合法； 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度； 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫，確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。任職要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 2、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠妥善處理敏感信息； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。

2025-10-16

黃威禎; 人力資源部主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧?dòng)法規(guī)信息。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-16

蘇生; 人力
10000-11000元

貴港-港北區(qū)

成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司

幫我招人，就是招人，豐厚提成。

2025-10-16

張濤; 人事主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)

2025-10-16

張老師; 人力資源部實(shí)習(xí)生（培訓(xùn)方向）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

??實(shí)習(xí)崗位描述： 1.匯總部門培訓(xùn)記培錄數(shù)據(jù)錄入 2.協(xié)助組織訓(xùn)開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓(xùn)進(jìn)展 4.協(xié)助基礎(chǔ)培訓(xùn)開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動(dòng) 6.員工活動(dòng)視頻剪輯和推文撰寫 7.進(jìn)行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎(chǔ)，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) 4.組織過學(xué)生會(huì)活動(dòng)，文藝活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí) 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實(shí)習(xí)福利： -實(shí)習(xí)津貼2200元（實(shí)習(xí)時(shí)間6個(gè)月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動(dòng) -專屬伙伴培訓(xùn)員（實(shí)習(xí)無憂） -實(shí)習(xí)結(jié)束留店轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì) -多樣化學(xué)習(xí)平臺(tái) -提升英文能力，積累培訓(xùn)師授課經(jīng)驗(yàn) -積累世界500強(qiáng)外企和世界500強(qiáng)國企工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-16

裴韜; 人事主管
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，預(yù)測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略，確保招聘流程的高效進(jìn)行。 3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系，以激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。 5、薪酬設(shè)計(jì)、員工制度等，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)的問題。 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠運(yùn)用相關(guān)工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的順利實(shí)施。

2025-10-16