職位描述
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
公司簡(jiǎn)介
花生好車成立于2015年6月,致力于打造下沉市場(chǎng)汽車出行解決方案第一品牌。通過(guò)自建直營(yíng)渠道,瞄準(zhǔn)下沉市場(chǎng),現(xiàn)形成以直租、批售、回租、新能源汽車零售,四大業(yè)務(wù)為核心驅(qū)動(dòng)力的汽車新零售平臺(tái),目前擁有門(mén)店800余家,覆蓋600余座城市,共設(shè)有25個(gè)中心倉(cāng)庫(kù)。目前已為超40萬(wàn)以上用戶提供優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù),憑借全渠道優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品豐富度成功領(lǐng)跑行業(yè)第一梯隊(duì)。
股東背景:
?股東包括凱欣資本、高盛、京東數(shù)科、峰瑞資本國(guó)內(nèi)外著名投資機(jī)構(gòu);
?A輪獲數(shù)千萬(wàn)元融資;
?B輪獲2.1億美金,投后估值10億美金。
核心業(yè)務(wù):汽車直租、汽車批售、售后回租、汽車零售(新能源)
業(yè)務(wù)規(guī)模:
800+直營(yíng)門(mén)店:遍布全國(guó)三、四、五線城市。
25+中心 :已在全國(guó)建立25大倉(cāng)儲(chǔ)物流中心,24小時(shí)裝車發(fā)運(yùn) 限時(shí)送達(dá)。
8,000+經(jīng)紀(jì)人 :均通過(guò)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
400,000+客戶 :憑借專業(yè)的服務(wù)能力,高性價(jià)比的產(chǎn)品累計(jì)服務(wù)400,000客戶。
品牌優(yōu)勢(shì):正規(guī)牌照、車源充足、直營(yíng)門(mén)店、用戶口碑、資方背景
核心競(jìng)爭(zhēng)力:
1、直營(yíng)門(mén)店,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模式持續(xù)擴(kuò)張
2、聚焦三四五線下沉市場(chǎng) 發(fā)展?jié)摿薮?br /> 3、具有在三四線城市壟斷式價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)
4、提供一站式、多樣化服務(wù),全面提升購(gòu)車體驗(yàn)與效率
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港 港北區(qū) 東站 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院10小時(shí)前陳主任
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行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。2025-10-16黃威禎
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。2025-10-16麥榮蘭
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人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-10-16陳經(jīng)理
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-10-12毛貴聘
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢(mèng)卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì); 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會(huì) 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐2025-10-12蒙海姨
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-10-12黃仲斌
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作、保證跨部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-10-08巫淑姍
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2025-10-08吳均華
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- 成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2015年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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招聘
¥3000-8000元
貴港-港北區(qū) -
行政專員/助理
¥5000-10000元
貴港-港北區(qū) -
客服專員朝九晚六
¥2000-5000元
貴港-港北區(qū) -
副總裁/副總經(jīng)理
¥7000-9000元
貴港-港北區(qū) -
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¥4000-9000元
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