職位描述
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
公司簡介
花生好車成立于2015年6月,致力于打造下沉市場汽車出行解決方案第一品牌。通過自建直營渠道,瞄準下沉市場,現(xiàn)形成以直租、批售、回租、新能源汽車零售,四大業(yè)務(wù)為核心驅(qū)動力的汽車新零售平臺,目前擁有門店800余家,覆蓋600余座城市,共設(shè)有25個中心倉庫。目前已為超40萬以上用戶提供優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù),憑借全渠道優(yōu)勢和產(chǎn)品豐富度成功領(lǐng)跑行業(yè)第一梯隊。
股東背景:
?股東包括凱欣資本、高盛、京東數(shù)科、峰瑞資本國內(nèi)外著名投資機構(gòu);
?A輪獲數(shù)千萬元融資;
?B輪獲2.1億美金,投后估值10億美金。
核心業(yè)務(wù):汽車直租、汽車批售、售后回租、汽車零售(新能源)
業(yè)務(wù)規(guī)模:
800+直營門店:遍布全國三、四、五線城市。
25+中心 :已在全國建立25大倉儲物流中心,24小時裝車發(fā)運 限時送達。
8,000+經(jīng)紀人 :均通過專業(yè)知識培訓(xùn)。
400,000+客戶 :憑借專業(yè)的服務(wù)能力,高性價比的產(chǎn)品累計服務(wù)400,000客戶。
品牌優(yōu)勢:正規(guī)牌照、車源充足、直營門店、用戶口碑、資方背景
核心競爭力:
1、直營門店,標準化業(yè)務(wù)模式持續(xù)擴張
2、聚焦三四五線下沉市場 發(fā)展?jié)摿薮?br /> 3、具有在三四線城市壟斷式價格優(yōu)勢的供應(yīng)鏈采購網(wǎng)絡(luò)
4、提供一站式、多樣化服務(wù),全面提升購車體驗與效率
上班地點
工作地址:
貴港 港北區(qū) 東站 查看上班路線
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn); 4、全面負責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-09-14巫淑姍
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-09-14黃仲斌
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2025-09-14楊美琳
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的公正性和合法性。2025-09-14麥榮蘭
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2025-09-14吳均華
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-09-09陳主任
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市夢卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐2025-09-09蒙海姨
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-09-09毛貴聘
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2025-09-09張小梅
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人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-09-09陳經(jīng)理
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- 成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 9年(2015年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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招聘
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貴港-港北區(qū) -
行政專員/助理
¥5000-10000元
貴港-港北區(qū) -
客服專員朝九晚六
¥2000-5000元
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副總裁/副總經(jīng)理
¥7000-9000元
貴港-港北區(qū) -
市場營銷
¥4000-9000元
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