職位描述

人事專員具體工作職責(zé):

1.負責(zé)招聘工作.應(yīng)聘人員的預(yù)約.接待及面試;

2.員工入職手續(xù)辦理.員工勞動合同的簽訂.續(xù)簽與管理;

3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作.做好信息的上傳下達;

5.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6.負責(zé)考勤及工資績效的核算;

7.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù).配合上級做好行政人事方面的工作;

8.負責(zé)制定.監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度.行政人事管理制度以及工作流程.績效考核制度;

9.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作.包括公司慶典.年會安排.會務(wù)組織.文體活動安排等;

10.協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書.報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃.包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

12.負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作.建立企業(yè)形象;

13.負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作.包括招聘流程.面試記錄與篩選推薦等;

14.面試地址:廣西省柳州市柳北區(qū)北站店30號(一心堂二樓) 劉小姐  17772****61

公司簡介

四川美麗印象國際旅行社有限公司于2017年07月13日成立,總部坐落于素有天府之國之稱的美麗城市——成都.法定代表人陳海峰,公司經(jīng)營范圍包括:國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、旅游咨詢(未取得相關(guān)行政許可(審批),不得開展經(jīng)營活動);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);攝影服務(wù);設(shè)計、銷售工藝美術(shù)品;旅游資源開發(fā);健康咨詢(不含醫(yī)療衛(wèi)生活動);企業(yè)管理咨詢;票務(wù)代理;貨運代理;汽車租賃;會議及展覽展示服務(wù);餐飲企業(yè)管理、酒店管理(不含住宿);家庭服務(wù);組織策劃文化交流活動;銷售日用品、文化用品(不含圖書、音像、報刊及電子出版物)、健身器材、體育用品、紡織品、電子產(chǎn)品、床上用品;食品經(jīng)營(未取得相關(guān)行政許可(審批),不得開展經(jīng)營活動);貨物及技術(shù)進出口等。

上班地點

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有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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王志強
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1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗; 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理; 3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力; 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強; 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強; 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
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黃女士
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柳州-城中區(qū)
負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
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柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談; 3、負責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力; 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。
2025-10-06
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招聘
柳州-柳北區(qū)
職位描述: 1、文檔管理:負責(zé)組織、存儲、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報告、會議紀要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運營:負責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運營,包括維護設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場調(diào)研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護本崗位負責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗;/高級專員:大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于人力資源某一模塊(如招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等)或綜合行政管理工作,具備獨立開展工作的能力; 2、 了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 3、 具備優(yōu)秀的溝通表達能力及清晰的邏輯思維,擅長處理專業(yè)范圍內(nèi)的各項事宜; 4、 自我驅(qū)動,責(zé)任心強,組織能力強,團隊協(xié)作,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏; 5、具備信息安全意識; 6、未發(fā)生過信息安全事件。
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熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
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工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
2025-10-02
任明峰
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1、負責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責(zé)公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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李勇
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4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
2025-10-02
李昌富
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-10-02
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四川美麗印象國際旅行社有限公司廣西分社招聘:公司標志 logo
四川美麗印象國際旅行社有限公司廣西分社
所在行業(yè) 旅行社
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