職位描述
崗位職責：
1、建立、維護人事檔案；
2、合理協(xié)調市場各部門人員、完成招聘任務；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4、監(jiān)督管理市場考勤、衛(wèi)生等各項規(guī)范。
任職資格：
1、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3.有相關工作經驗者優(yōu)先。
工作時間：早上8:00-12:00 14:30-18:00 、月休4天，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假；
福利待遇：基本工資+獎金提成+季度調薪+年終獎+優(yōu)秀員工公司贈股
晉升空間：人事專員--人事經理--人事總監(jiān)
公司簡介
香港九壽集團投資發(fā)展有限公司是一家從事生物技術研發(fā)，健康信息咨詢，會議會展服務以及銷售食品、保健用品、醫(yī)療器械為一體的實體貿易公司。本公司總部設在南寧，旗下有柳州、桂林、玉林、廣州、太原九壽貿易有限公司。為滿足迅速發(fā)展的市場，誠聘有志之士共謀發(fā)展，為創(chuàng)造共同的財富攜手共進！
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有競爭力的薪資——激勵型薪酬，上不封頂，業(yè)績入股！
廣闊的發(fā)展空間——公開、透明的晉升制度，只要您有夢想！
良好的團隊氛圍——團隊協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感受！
人性化管理機制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財富！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源經理6000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件工作內容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘： （1）根據公司年度業(yè)務指標調整人員架構，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內完成招聘工作。 （2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風險。 3、薪酬福利體系： （1） 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。 （2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設：組織完成企業(yè)文化建設工作，包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核： （1）根據公司經營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理； （2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。 （3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數據，針對考核指標項異常的匯總后并進行調整。 6、行政管理： （1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關制度。 （2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。 （3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。 崗位要求： 1.3年以上工作人力資源管理工作經驗，零售行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。22小時前
鄧于民 -
人力資源3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃 2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度 3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書 4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理 5.組織績效管理考核工作 6.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)，培養(yǎng) 7.負責薪酬福利管理工作 8.負責員工勞動關系管理2025-04-21
龍安枝
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人事專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會計服務有限公司會計/審計崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日2025-04-21
蒙杰
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2025-04-21
姚積華
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人力經理（駐點北流）8000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西柳工集團食品投資有限公司計算機軟件崗位職責: 薪酬績效 負責公司薪酬體系設計和實施，負責績效管理和員工福利。 1、負責公司薪酬體系設計和實施，制定和調整公司年度薪酬預算，合理分配公司資源。 2、負責制定公司績效指標和評估標準，監(jiān)控公司績效，對績效表現優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵，對績效表現不佳的員工進行輔導和提升。 3、負責公司員工福利政策制定和實施，包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 招聘 1、依據部門戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助管理人員組織架構及制度。 2、根據人力資源規(guī)劃和人力資源需求，協(xié)助制訂招聘方案，組織實施人員招聘、面試活動等； 3、關注公司內、外部人力資源市場存量及分布，進行人才競爭情報收集與分析，提出優(yōu)化建議方案； 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理，并進行招聘效果評估； 5、負責新員工試用期管理與跟蹤，協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作； 培訓 1、協(xié)助完善公司培訓體系，為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才； 2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃，并督促公司各部門員工培訓計劃的實施，并組織對培訓效果進行評估； 3、負責建立培訓檔案，按編制培訓報表。 其他 1、負責人力資源重點工作計劃管理： 1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 2、負責處理公司員工關系事務； 任職要求: 1、本科及以上學歷，機械、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上人力相關招聘工作經驗； 3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調能力及團隊合作精神； 4、具備較強的內驅力、發(fā)展?jié)摿?2025-04-19
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人事總監(jiān)9000-18000元柳州-魚峰區(qū)廣西天易大數據科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.八年以上相關工作經驗； 3.在招聘和員工關系兩個模塊有豐富的實踐經驗，有體系化思維，有風險防控意識和實踐經驗。 4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 1、五險一金，帶薪年假，年終獎，下午茶，團建活動等，交通補助。 2、員工持股，合伙人分紅。2025-04-17
邱女士人事 -
人力資源主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州市普晶科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、完善人力資源各職能模塊的建設。 2、負責優(yōu)化各公司人力資源部門的工作職能，提高工作業(yè)績 3、負責設計符合公司結構的薪酬制度，進行績效考核 4、負責公司內部日常管理 5、具有自主動手能力 6、負責企業(yè)各項管理規(guī)章制度的建立、修訂和完善； 7、負責招聘工作 任職要求： 1、 本科以上學歷，3年以上大型企業(yè)相關工作經歷 2、 熟悉各類辦公軟件的使用 3、 具有較強溝通協(xié)調能力 4、 具有研發(fā)或生產型公司工作背景的優(yōu)先 5、 具有一定抗壓能力和責任心2025-04-17
覃承華
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人力資源主管經理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-04-16
張小姐人事專員 -
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-04-16
李勇
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人事經理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關工作經驗，2年以上人力資源管理工作經驗，本科及以上學歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2025-04-16
周先生
柳州相關熱門崗位
相關企業(yè)
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預包裝食品生產及銷售；貨物進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：食品經營；食品經營（銷售預包裝食品）；食品經營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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食品加工技術開發(fā)、技術轉讓、技術推廣，食品生產、加工及銷售，農副產品、日用百貨的銷售，餐飲管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品銷售及網上銷售;自動售貨機的銷售、租賃及售后服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;會議及展覽服務;餐飲管理;食品加工技術咨詢及轉讓;以自有資金對餐飲行業(yè)進行投資（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品加工;農副產品、預包裝食品銷售;網上銷售產品(法律法規(guī)禁止的項目除外);食品生產技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;貨物進出口業(yè)務。 -
方便食品加工、銷售；農產品、糧油、禽畜產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品的技術研發(fā)；產品包裝技術開發(fā)；預包裝食品、建筑材料、五金電料、日用百貨銷售；餐飲服務；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品科技開發(fā)、技術推廣；預包裝食品生產銷售；方便食品生產；散裝食品、農副產品銷售；貨物進出口業(yè)務；道路普通貨物運輸；農業(yè)休閑觀光；網上銷售商品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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食品行業(yè)產品研發(fā)、技術開發(fā)、技術推廣；食品添加劑、調味汁、調味醬、半固態(tài)調味料、固態(tài)調味料、雞精、螺螄粉生產、加工、銷售；味精分裝及銷售；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產；食品經營（銷售預包裝食品）；食品進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 柳州市九壽貿易有限責任公司
- 所在行業(yè) 會展/食品
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
