職位描述

1、負責公司人員招聘及培訓(xùn)、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。工作時間:09:00-12:00 14:00-18:00福利待遇:基本工資+績效獎金+全勤獎+五險+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+帶薪旅游+員工培訓(xùn)+員工慰問 

公司簡介

公司宗旨:誠信、快捷、專業(yè)、共贏。公司愿景:成為廣西服務(wù)質(zhì)量最好的中介服務(wù)公司工作內(nèi)容:負責公司房源、客源開發(fā)與維護,房跟、客跟、打電話、發(fā)網(wǎng)是每天的必修課,并為業(yè)主、客戶提供熱情、專業(yè)、周到的服務(wù);負責客戶的接待,帶客戶看房,議價,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),收取的一個過程歡迎每一位想賺錢的朋友加入我們!

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可能感興趣的職位

人事主管
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓(xùn)會議記錄; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
18小時前
人事專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
一、 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休。 二、任職條件 20-35歲,大專以上學(xué)歷(人力資源管理 工商管理類 心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先), 能接受出鏡拍視頻,溝通能力強 三、工作內(nèi)容 1. 人員招聘與儲備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象(昵稱、標簽等),通過QQ、微信、小紅書等渠道,發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻,在抖音、快手等平臺發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息,并邀約有意向的工人進行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位,完成面試、登記與儲備,每月確保30人入職;維護招聘平臺與社群,參與招聘會、制作文案,用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。 2. 企業(yè)需求對接與入職安排 ? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布,及時回復(fù)合作方與求職者信息,安排面試入職,處理員工日常問題并維穩(wěn),匯總面試入職數(shù)據(jù)。 3. 供應(yīng)商工作對接與維護 ? 更新發(fā)布招聘信息,每日14:00、17:00向代理催促名單,及時回復(fù)同事、勞動者及代理商消息,晚間定時查看手機信息。 4. 員工管理維護 ? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險,每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù),辦理入離職員工的社保增減員。 ? 登記員工押金、住宿情況,檢查宿舍衛(wèi)生,回收離職員工勞保用品(每月30日前)。 5. 其他HR工作 ? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總,核算員工工資表并核對,統(tǒng)計勞動者預(yù)支工資后匯報財務(wù)。
18小時前
賴覃勝
賴主管
柳州-城中區(qū)
現(xiàn)需求人力資源專員(招聘方向)2名,負責工廠工人招聘,招聘區(qū)域:古亭山冠亞-柳東-柳北等 要求年齡25-35歲,自己有交通工具 崗位職責: 1、利用招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下招聘等招聘方式,進行普工等藍領(lǐng)崗位招聘; 2、對接項目部,能獨立帶領(lǐng)員工入廠面試/反饋面試結(jié)果 3、人事花名冊的填寫、數(shù)據(jù)記錄等; 任職要求: 1、擁有一線勞務(wù)相關(guān)招聘經(jīng)驗或有制造業(yè)、物流、等相關(guān)行業(yè)乙方招聘項目駐點經(jīng)驗; 2、有較強的抗壓能力,足夠的推動力、問題解決能力; 3、會使用計算機辦公軟件 4、有駕照,自備交通工具(汽車或者電單車) 工作時間: 行政班五天8小時,周末雙休(如遇招聘旺季偶有加班,后續(xù)可調(diào)休) 福利待遇:3-6k 五險、年終獎、團隊建設(shè)、節(jié)日福利等 良好的發(fā)展空間和晉升機制,加入我們,無限可能 工作地點: 柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈/柳東花嶺友嶺匯
18小時前
人事主管
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
崗位條件: 一、基本條件 1.中共黨員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡30歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。 二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識及實務(wù)操作。 2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等),具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;了解國家及地方勞動法律法規(guī)政策。 三、能力素質(zhì) 1.溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的語言表達與傾聽能力,能有效進行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。 2.團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊合作精神,能積極融入團隊并協(xié)同完成目標。 具體工作內(nèi)容: 1.協(xié)助部門負責人完成部門人力資源管理工作; 2.負責人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系)等模塊工作; 3.負責人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護; 4.負責員工五險一金管理工作; 5.負責組織公司員工職稱評定,執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)考試信息的收集與發(fā)布工作; 6.負責員工檔案管理、人事數(shù)據(jù)的維護與管理; 7.負責企業(yè)考勤、休假和加班工作的管理制度的制定和執(zhí)行; 8.完成部門人事類收文的登記及傳閱、催辦工作,做好有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
18小時前
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、完善人力資源各職能模塊的建設(shè)。 2、負責優(yōu)化各公司人力資源部門的工作職能,提高工作業(yè)績 3、負責設(shè)計符合公司結(jié)構(gòu)的薪酬制度,進行績效考核 4、負責公司內(nèi)部日常管理 5、具有自主動手能力 6、負責企業(yè)各項管理規(guī)章制度的建立、修訂和完善; 7、負責招聘工作 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷 2、 熟悉各類辦公軟件的使用 3、 具有較強溝通協(xié)調(diào)能力 4、 具有研發(fā)或生產(chǎn)型公司工作背景的優(yōu)先 5、 具有一定抗壓能力和責任心
18小時前
覃承華
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2025-07-30
黃培成
人事專員
5000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。
2025-07-29
任明峰
柳州-柳南區(qū)
1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-07-29
李勇
人事專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)
1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼?
2025-07-29
韋柳萍
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-07-29
柳州市鴻發(fā)房地產(chǎn)中介有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市鴻發(fā)房地產(chǎn)中介有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 8年(2016年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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