職位描述
崗位要求: 1、年齡:22-28歲;性別不限,學歷:大專以上學歷;專業(yè):人力資源管理; 2、配合領導處理部門相關各項事務,各模塊都會接觸到,作為儲備人才培養(yǎng),有相關人力工作經驗者優(yōu)先,或條件優(yōu)越者可放寬至應屆畢業(yè)生。 二、工作時間:周一至周五早上9:00-12:000,下午13:30-17:00,周末雙休。 三、福利待遇:五險一金,享有國家節(jié)假日休息,及節(jié)日福利,績效獎金、帶薪年假、通訊及用餐補貼等。
公司簡介
????以卓越品質,筑造美好明天!
????廣西礦建集團有限公司(原廣西礦業(yè)建設公司)位于廣西柳州,創(chuàng)建于1968年9月,公司注冊資金1.02億元.是一家以施工建筑為主,投資置業(yè)及房地產開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)及礦產品經營、金融、酒店旅業(yè)、商品貿易多元化發(fā)展的國有參股綜合性企業(yè)。技術力量雄厚、管理規(guī)范高效,通過了GB/T19001:2000質量管理體系、GB/T24001:環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認證。
????公司主要經營工業(yè)與民用建筑、市政及礦山建設、堤防建設工程、地基與基礎工程、爆破與拆除工程、隧道工程、地質災害與防治工程以及有色金屬產品經營、房屋開發(fā)投資等業(yè)務。公司具有國家房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎工程專業(yè)承包一級、土石方工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、消防設施工程專業(yè)承包一級、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級、礦山工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、隧道工程專業(yè)承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包二級、地質災害治理工程甲級、拆除爆破工程承包B級、特種設備安裝A級等多項資質。
????公司現有員工850人,擁有施工、經營、管理的各類專業(yè)人才,其中具有高級職稱的有30多人,中級職稱150多人,是一支素質優(yōu)良、經驗豐富、技術全面、作風嚴謹、紀律性強的施工隊伍。公司各種設備齊全,有能力為客戶提供優(yōu)質的服務,公司承擔了很多技術要求高、施工難度大的工業(yè)與民用建筑工程,在已完成的近千項工程中,多項工程被評為省級、市級優(yōu)質工程。
????近年來我公司順應市場,穩(wěn)步、快速地發(fā)展,公司的聲譽在柳州市及全區(qū)范圍內得到逐步提升,公司先后被評為“廣西建筑業(yè)先進施工企業(yè)”、“誠信施工企業(yè)”、“安全生產先進企業(yè)”、“廣西綠色施工企業(yè)”、“廣西施工企業(yè)設備管理優(yōu)秀單位”、AAA+級中國質量信用企業(yè)、柳州市納稅大戶、被柳州市授予“學習型先進單位”、“愛國衛(wèi)生先進單位”、“十一?五勞動競賽先進單位”、“安康杯競賽優(yōu)秀企業(yè)”和“模范職工之家”等榮譽稱號,還獲得“全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”、“全國施工行業(yè)質量安全管理先進單位”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”,連續(xù)10年被評為廣西“重合同、守信用”企業(yè)等榮譽稱號。贏得了良好的經濟效益和社會信譽。公司誠邀各種優(yōu)秀人才加盟礦建,共創(chuàng)美好明天。
上班地點
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經驗者優(yōu)先,有管理經驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉正4000+提成2025-09-08
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據,人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以,(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經驗者薪酬面談)2025-09-08王玉梅
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-09-08楊女士
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。2025-09-08曾水召
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急招人事專員,只要1名??!4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負責公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學歷大專以上,有一年招聘經驗,沒有一年招聘經驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!2025-09-04李昌富
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2025-09-04文武
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信2025-09-04文武
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊大廈
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。2025-09-04茉莉
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2025-09-04龍小姐
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- 廣西礦建集團有限公司
- 所在行業(yè) 地質/房地產
- 成立時間 12年(2013年4月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --