職位描述
1. 辦公室日常文件合同等發(fā)放、整理、歸檔;
2. 辦公用品、化學(xué)儀器等采購發(fā)放;
3. 員工招聘,入離職手續(xù)辦理等;
4. 工資表制作、發(fā)放,審批、報銷員工賬款;
5. 公司日常行政人事等的事宜處理;
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
希望做事認真、細心踏實,有吃苦耐勞精神,有較強的責(zé)任心和團隊精神。
期待你的加入!
公司簡介
廣西宏韜化工有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化工企業(yè)??偣疚挥谏轿?,成立于上世紀90年代,經(jīng)過20多年的發(fā)展壯大,占據(jù)了矚目的市場份額,現(xiàn)由國企控股。我司是其全資子公司,建于2018年,是專業(yè)化工添加劑生產(chǎn)企業(yè)。廠址位于廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)。公司目前有穩(wěn)定的客戶,現(xiàn)階段在加大力度發(fā)展新的合作伙伴,工作晉升空間大。
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略:
1.制造高品質(zhì)、環(huán)保的化工產(chǎn)品;
2.保障產(chǎn)品不合格率小于百萬分之一;
3.設(shè)備齊全的產(chǎn)品質(zhì)檢部門;
4.適合市場競爭的現(xiàn)代化產(chǎn)品營銷和管理體系;
5.不斷優(yōu)化人才隊伍,疏通引才通道;
廣西宏韜化工有限公司歡迎您的加入!
上班地點
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柳州市柳長路20號 查看上班路線
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人事行政主管3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州達力科技有限公司機械/設(shè)備/重工人事行政主管 職位描述 職位描述: 1.全面負責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實各項管理制度; 2.負責(zé)公司招聘,以及員工的入轉(zhuǎn)升離工作; 3.負責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳工作; 4.負責(zé)全員社保繳納工作; 5.負責(zé)公司勞動紀律管理工作; 6.負責(zé)文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)工作; 7.負責(zé)安保、環(huán)境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作; 8.負責(zé)公司各項會議安排工作; 9.熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟練掌握辦公軟件,熟悉電子表格使用; 10.完成上級臨時安排的工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷 2、以上人事行政管理經(jīng)驗 3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī); 5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力; 6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。13小時前肖女士
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。13小時前茉莉
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等13小時前茉莉
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-08-10王志強
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人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-08-10尹化元
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-08-10尹化元
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-09
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人力資源專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計算機軟件(1)負責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理; (2)負責(zé)員工信息管理相關(guān)工作; (4)負責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜; (5)對外包括政府、學(xué)校等資料提交等 (6)部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。 福利待遇 (1)實習(xí)補貼: 2200 元/月(另:嘉獎結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)放); (2)其他福利:員工宿舍(寶駿家園)、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險等;2025-08-09李文東
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。2025-08-09曾水召
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-08-09龍小姐
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