職位描述

崗位職責(zé):
1、行政工作:行政事務(wù)管理、資質(zhì)、印鑒管理、文書檔案類管理等;
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源工作;建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、行政人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上行政人力工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:9:00-12:00 14:30-17:30

公司簡介

企業(yè)簡介:廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司是一家以節(jié)能減排事業(yè)為己任.專注于校園節(jié)能的“校園節(jié)能服務(wù)商”.公司以“合同能源管理”(EPC)為商業(yè)模式.為建設(shè)節(jié)約型綠色校園提供技術(shù).投資.運營管理等一站式服務(wù).2014年1月24日.天涌科技正式掛牌新三板.股票代碼為430534. 公司主要技術(shù)產(chǎn)品為擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的“EPC再生能熱水智能供應(yīng)系統(tǒng)”.該系統(tǒng)采用水源熱泵技術(shù).利用可再生能源(主要是污水.地表水和土壤源等).并根據(jù)“合同能源管理”全流程的要求進(jìn)行研制.由公司全額投資.為學(xué)校提供節(jié)能.穩(wěn)定.充足.便宜的洗浴熱水.
目前.公司先后以合同能源管理模式在全廣西投資建設(shè)了十多所學(xué)校的宿舍洗浴熱水系統(tǒng).使用人數(shù)逾5萬人.節(jié)能建筑面積超過20萬平方米.實現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤超過4000噸.年減排二氧化碳量逾1.5萬噸.
同時.公司正在研發(fā)基于物聯(lián)網(wǎng)的校園節(jié)能監(jiān)控平臺.我們將力爭打造成為新三板“校園節(jié)能服務(wù)第一股”.
◎國家發(fā)改委第一批備案的“節(jié)能服務(wù)”公司
◎國家級高新技術(shù)企業(yè)
◎廣西首家自主研發(fā)生產(chǎn)水源熱泵機(jī)組的企業(yè)
◎廣西目前實施“合同能源管理”項目最多的公司
◎國家產(chǎn)業(yè)政策重點支持項目承辦單位
◎擁有11項自主知識產(chǎn)權(quán)專利
公司網(wǎng)站 http://
辦公地址:柳州市城中區(qū)沿江路望江雅居6棟7座(雙魚匯往前300米)
公司待遇:
1.試用期30至90個工作日.一經(jīng)錄用.公司將提供有競爭力的薪酬待遇.敬請面議,
2.轉(zhuǎn)正后購買社保五險(養(yǎng)老.醫(yī)保.失業(yè).工傷.生育),
3.實行周末雙休制.工作日每天上班7小時.
4.享受所有國家法定假期.工作滿一年后享受帶薪年假5天以上,
5.享有高溫補貼.生日及節(jié)假日禮品禮金等員工福利,
6.公司為入職人員定制匹配個人職業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)發(fā)展計劃.優(yōu)秀人才晉升快發(fā)展空間大.
7.公司可長期提供與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè)生見習(xí)機(jī)會(相關(guān)專業(yè):建筑環(huán)境與設(shè)備工程.暖通.給排水.工程管理.建筑電氣與智能化.能源(或熱能)與動力工程.動力工程及工程熱物理.能源與環(huán)境工程.新能源科學(xué)與工程.機(jī)械工程.電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè).
招聘熱線:0772-****088
歡迎各位有志于節(jié)能環(huán)保.合同能源管理行業(yè)的精英!

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只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達(dá)能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
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只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘,進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作; 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責(zé)任心強,做事有條理,表達(dá)能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機(jī)會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團(tuán)建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團(tuán)隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
10小時前
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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊精神,溝通能力及表達(dá)能力強; 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。
2025-09-30
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2025-09-27
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2025-09-26
潘小姐
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[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-09-24
楊女士
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5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-23
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。
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王志強
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天涌節(jié)能科技股份有限公司
所在行業(yè) 建筑/節(jié)能
成立時間 17年(2007年11月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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