職位描述
崗位職責(zé):1. 主要負(fù)責(zé)招聘、考勤、社保等行政人事管理工作、協(xié)調(diào)工作。2. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)具體實(shí)施。3..完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。4、熟悉招聘流程、合理開發(fā)有效招聘渠道。
公司簡介
廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1993年,歷經(jīng)23年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和不動產(chǎn)經(jīng)營為主,集酒店、物業(yè)服務(wù)、專業(yè)市場、金融等為一體的大型民營股份制企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)。目前已成功開發(fā)榮和新城、榮和山水美地、榮和中央公園以、榮和東盟國際等項(xiàng)目,在建項(xiàng)目有榮和大地、榮和山水綠城、榮和MOCO社區(qū)。另屬下公司有:“廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”、“南寧邕江賓館”、“明秀建材市場”、“榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部”。廣西榮和物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,成立于1996年12月,是從事物業(yè)管理服務(wù)的專業(yè)公司,擁有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)證書。公司成立以來,以“點(diǎn)點(diǎn)榮和心,全心全意全為您”為服務(wù)宗旨,經(jīng)過多年的風(fēng)雨錘煉,取得了驕人的成績。所服務(wù)的榮和新城及榮和山水美地小區(qū)先后榮獲國家、自治區(qū)、南寧市、城區(qū)授予的各種榮譽(yù)稱號,基中有國家建設(shè)部授予的“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)”、“全國優(yōu)秀住宅環(huán)境特別金獎”、“全國交通安全優(yōu)秀社區(qū)”以及“物業(yè)管理”、“科技進(jìn)步”、“工程質(zhì)量”、“居住環(huán)境”四個單項(xiàng)獎,被譽(yù)為象征廣西首府形象的住宅小區(qū)典范。公司擁有良好的晉升空間,現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)榮和輝煌明天!
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人力資源專員3000-4000元柳州-柳南區(qū)長沙翊豐汽車科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要職責(zé)包括但不限于: 招聘管理:負(fù)責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知,確保招聘需求高效達(dá)成; 新員工入職管理:負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理; 培訓(xùn)與賦能:根據(jù)崗位需求制定并實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃; 線上考勤與系統(tǒng)運(yùn)營:使用系統(tǒng)/平臺進(jìn)行考勤的管理、監(jiān)控與報(bào)表統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 協(xié)助人力資源事務(wù):配合完成人力資源其他模塊工作,如員工關(guān)系、檔案管理、制度落實(shí)等; 其他交辦事項(xiàng):完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。 職位要求: - 1-3年勞務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) - 熟悉招聘流程,具備一定的招聘知識; -具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種人際關(guān)系問題; - 具備較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,個性積極主動,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -熟練使用Office辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理能力 -年齡要求:22-30歲 綜合工資4000+2025-10-28 彭肖豐 彭肖豐
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,員工的活動。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù),提出建設(shè)性意見,負(fù)責(zé)上傳下達(dá),重要客戶接待、合同談判等工作事項(xiàng)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護(hù)、完善,組織公司日常的績效考核,財(cái)務(wù)管理工作。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求 1、熟悉人事工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、2年以上助理或者秘書工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文字寫作能力 3、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公系統(tǒng)。 5、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)專業(yè)優(yōu)先 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、工作地點(diǎn):來賓市、柳州市2025-10-28 楊海 楊海
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2025-10-28 文武 文武
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-10-28 王玉梅 王玉梅
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信2025-10-28 文武 文武
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗(yàn)。2025-10-28 茉莉 茉莉
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。2025-10-28 曾水召 曾水召
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-10-28 龍小姐 龍小姐
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等2025-10-28 茉莉 茉莉
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急招人事專員,只要1名??!4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!2025-10-24 李昌富 李昌富
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