職位描述

工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)招聘任務(wù),為公司提供人才輸入2、負(fù)責(zé)公司文化宣傳3、處理日常事務(wù)4、有大量學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),晉升空間大任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 22-27周歲2、勤快好學(xué),懂禮貌時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00到點(diǎn)下班固定休周日,國(guó)家節(jié)假日帶薪放假薪資待遇:底薪+績(jī)效綜合收入3300-4500元,購(gòu)五險(xiǎn),周日休息,國(guó)家節(jié)假日放假大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人事有晉升,發(fā)展空間大,公司是90后團(tuán)隊(duì),工作氛圍活躍,同事和睦相處,歡迎加入我們大家庭 

公司簡(jiǎn)介

柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護(hù);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃,設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;化妝品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包的銷(xiāo)售。公司簡(jiǎn)介:     柳州團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)10年發(fā)展,現(xiàn)柳州團(tuán)隊(duì)已誕生30個(gè)銷(xiāo)售部門(mén),百人團(tuán)隊(duì)規(guī)模。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),朝氣蓬勃,青春活力,公司提供給年輕人一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),無(wú)論您曾經(jīng)有多輝煌,或者目前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),在這里,我們只需要您肯努力,愿奮斗,您必定是在同齡人中發(fā)展較快的。2020年,公司將大規(guī)模的擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),誠(chéng)邀有夢(mèng)想,挑戰(zhàn)高薪的年輕人加入,一個(gè)了解的機(jī)會(huì)也許改變您一生的生活質(zhì)量!    工作不可能干一輩子,但事業(yè)可以干一輩子,一個(gè)公司的偉大不在于它有多大,而在于它能為多少勤奮努力的人提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。你還在守著一年2300,兩年3000.三年4000,甚至3年一成不變,5年變化不大的工作碌碌無(wú)為嗎?來(lái)柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,與我們一道全力以赴,兩年成就新人生。總裁致辭    未來(lái)的戰(zhàn)友:您好!歡迎您來(lái)到“若雅聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)我們是一群心懷夢(mèng)想但又極為平凡的普通人,每一個(gè)人都懷著夢(mèng)想而來(lái)。我們夢(mèng)想著在這里透過(guò)我們的努力可以擁有人生*輛車(chē)、*套房,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以讓家人過(guò)上更好的生活,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值,我們夢(mèng)想著透過(guò)我們的努力可以成就更加豐盛富足的人生。    在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里圓了廣西許許多多年輕人的夢(mèng),我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)、我們的房車(chē)夢(mèng)、我們的財(cái)富夢(mèng),我們的幸福夢(mèng),造就了一批又一批擁有事業(yè)和財(cái)富的年輕人;歡迎您加入若雅聯(lián)盟團(tuán)隊(duì),這是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、創(chuàng)造財(cái)富的的平臺(tái)。我們深信:通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,大家一定能在若雅聯(lián)盟的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想,成就您富足而豐盛的人生。薪資情況:    1、工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+自己團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+全勤+冠亞軍獎(jiǎng)金+優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金+量化獎(jiǎng)勵(lì)等。(注:學(xué)習(xí)期3500-6500之間,挑戰(zhàn)高薪工資的提成可達(dá)到當(dāng)月業(yè)績(jī)的12%,無(wú)任何工作業(yè)績(jī)量的要求,優(yōu)秀者月薪可達(dá)到6000-10000以上。)    2、晉升路徑:一經(jīng)公司錄用,我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供公平公開(kāi)的內(nèi)部晉升機(jī)制   基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)--組長(zhǎng)(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)--部門(mén)主管(強(qiáng)化管理能力) --部門(mén)股東或新公司經(jīng)理。   3、提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。工作待遇/環(huán)境:1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話(huà)一體化平臺(tái),先進(jìn)化辦公模式,柳州較高級(jí)地段辦公,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù);2、公司內(nèi)不定時(shí)會(huì)組織集體聚餐、戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、假日旅游,生日party活動(dòng)等等;3、公司給予管理知識(shí)和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等專(zhuān)業(yè)的綜合培訓(xùn),為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間,并定期考核,實(shí)行淘汰制;4、公司制定有完善的晉升機(jī)制,發(fā)展方向?yàn)槟塥?dú)擋一面的主管和公司經(jīng)理,每年都有晉升機(jī)會(huì)。(條件優(yōu)秀者公司可以酌情放寬對(duì)學(xué)歷等的要求)5、法定節(jié)假日正常休息,在職一年以上的員工可申請(qǐng)五險(xiǎn)一金。6、公司內(nèi)部獎(jiǎng)金豐厚,包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(品牌手表、蘋(píng)果手機(jī)、筆記本等等);7、入職不收取任何費(fèi)用,提供免費(fèi)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可參加集團(tuán)國(guó)內(nèi)外年會(huì)及旅游機(jī)會(huì);注:年齡18-27歲,男女不限,能吃苦耐勞者,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮!我們所有高管、創(chuàng)業(yè)老板都是由基礎(chǔ)崗位(電子商務(wù)專(zhuān)員)一步一步提升,不外聘?。。g迎有夢(mèng)想、有志氣的年輕人加入!

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柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-15
茉莉
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-07-15
茉莉
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西斑馬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專(zhuān)以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專(zhuān)員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-07-11
楊女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-10
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專(zhuān)長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
廣西子依科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話(huà)銷(xiāo)售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
2025-07-10
柳州-柳江區(qū)
要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類(lèi)工作協(xié)助
2025-07-10
曾國(guó)梅
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)問(wèn)題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-07-10
熊金麗
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強(qiáng)的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門(mén)招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級(jí)建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評(píng)工作,并予以公示; 3.配合上級(jí)組織開(kāi)展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建,完成公司文化類(lèi)內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-07-10
尹化元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 2.組織并監(jiān)督國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)中心員工的績(jī)效考核工作 1)編制和實(shí)施績(jī)效激勵(lì)方案,組織簽訂績(jī)效合同,協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績(jī)效考核,開(kāi)展績(jī)效面談和年度評(píng)優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)按照事業(yè)部績(jī)效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績(jī)效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-07-10
文武
柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州智點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/服裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 9年(2015年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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