職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和具體的人力資源管理工作;
(1)協(xié)助制定人力資源的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
(2)協(xié)助公司人力資源體系建設(shè);
(3)全面負(fù)責(zé)人力資源管理的具體事務(wù);
2、組織編制各部門工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn);
(1)根據(jù)公司組織機構(gòu)的設(shè)置,組織編制各部門工作職責(zé)。
(2)督促和檢查各部門按崗位設(shè)置組織編制崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
(3)如發(fā)生機構(gòu)調(diào)整,部門職能變化等情況及時組織對工作職責(zé)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進行修訂。
3、協(xié)助公司對內(nèi)的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè)。
(1)協(xié)助組織公司對外的形象宣傳活動、公關(guān)活動;
(2)協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念;
(3)協(xié)助舉辦各種活動,促進員工凝聚力。
任職條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的決策與糾錯能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3、具有較強的商業(yè)敏感度,基于邏輯的判斷能力、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
公司簡介
公司優(yōu)勢:
不可多得的具有穩(wěn)定和上升空間的本土企業(yè),專注政府業(yè)務(wù)十幾年,沉淀了厚積薄發(fā)的技術(shù)力量和本地口碑;
廣西區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化前三把交椅,目前在本地市場尚無同等競爭對手;
教育行業(yè)與騰訊合作,是騰訊在廣西區(qū)域唯一授權(quán)商;
公司氛圍良好,溝通透明,規(guī)模不大不小,正在尋求從外回流的職業(yè)人士,給予合伙人和持股的機會。
企業(yè)簡介
廣西邁聯(lián)科技股份有限公司創(chuàng)立于2003年9月,是廣西信息化技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用的領(lǐng)先者。
經(jīng)過15年的持續(xù)科技創(chuàng)新,已經(jīng)形成計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和智慧云解決方案、“互聯(lián)網(wǎng)+”運維服務(wù)和IT運維服務(wù)四個業(yè)務(wù)板塊。公司是柳州工業(yè)與信息化委員會戰(zhàn)略合作伙伴,東風(fēng)柳汽IT合作伙伴,是世界500強華為生產(chǎn)商的金牌合作伙伴,銳捷網(wǎng)絡(luò)金牌合作伙伴,深信服金牌合作伙伴。
邁聯(lián)科技在政府、醫(yī)療和教育三個行業(yè)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。除與政府、企業(yè)建立良好的合作關(guān)系之外,公司還積極承擔(dān)社會責(zé)任,目前已為柳州市城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州市鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院和清華萬博柳州分校等多個教育機構(gòu)的師生提供實訓(xùn)場地、掛職鍛煉和實習(xí)機會。
未來,邁聯(lián)科技將投入大量優(yōu)質(zhì)資源,在智慧醫(yī)療、智慧教育、智能服務(wù)終端、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘和移動終端等高精尖技術(shù)領(lǐng)域謀篇布局,在垂直行業(yè)、公共服務(wù)、個人生活等領(lǐng)域全方位提升社會效率和個人體驗,為加速本土數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力!
歡迎求職者先投遞簡歷,我們在每周二、周四上午都有企業(yè)簡介說明會,介紹公司平臺及薪資福利待遇等大家關(guān)心的問題!
上班地點
工作地址:
柳州市瑞康路5號職工之家四層439 查看上班路線
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。7小時前王志強
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人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天7小時前尹化元
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)耐心細心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。7小時前尹化元
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-09
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人力資源專員2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計算機軟件(1)負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理; (2)負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜; (5)對外包括政府、學(xué)校等資料提交等 (6)部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。 福利待遇 (1)實習(xí)補貼: 2200 元/月(另:嘉獎結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)放); (2)其他福利:員工宿舍(寶駿家園)、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險等;2025-08-09李文東
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-08-09龍小姐
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。2025-08-09曾水召
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人事行政綜合崗4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市精業(yè)機器有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé):員工招聘、社保、考勤、勞動關(guān)系、績效、薪酬福利及行政后勤管理等; 崗位要求:全日制本科及以上,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊,2年以上人事行政工作經(jīng)驗,有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。2025-08-07江女士
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人力資源專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理; 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放; 3. 維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確及時更新; 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 3. 耐心細致,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。2025-08-06
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-08-06熊金麗
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- 廣西邁聯(lián)科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
- 成立時間 21年(2003年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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