職位描述

一,崗位職責(zé):
1、參與公司綜合類工作,包括但不限于:前臺(tái)接待、快遞收發(fā)、辦公室資產(chǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)、辦公室環(huán)境管理等工作;
2、協(xié)助參與HR完成人力資源相關(guān)工作,如基礎(chǔ)人事、員工關(guān)系、招聘等工作輔助;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他綜合類的事務(wù)性工作。
二,任職要求:
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,23年應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-2年愿意接受實(shí)習(xí)工作,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;
2、能熟練操作辦公軟件,熟悉Excel函數(shù)運(yùn)用;
3、有敬業(yè)精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)精神;
4、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),有良好的的表達(dá)能力,清晰的邏輯思維;
5、良好的心態(tài),能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
6、具有目標(biāo)觀念,擁有良好的執(zhí)行力。
三,福利待遇
1、雙休,法定節(jié)假日
2、五險(xiǎn)一金
3、年終獎(jiǎng)
4、交通補(bǔ)助

公司簡(jiǎn)介

天易——中國(guó)政府專業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行服務(wù)商。
公司始創(chuàng)于2017年,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)均來自北京,上海,天津等國(guó)內(nèi)名校和名企,注冊(cè)資金3000萬。公司前身隸屬于國(guó)內(nèi)知名集團(tuán)企業(yè),現(xiàn)為成立國(guó)資背景的公司重新注冊(cè)運(yùn)營(yíng)。
天易主營(yíng)四大核心業(yè)務(wù),政府大數(shù)據(jù)軟件,政府大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理,政府經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)咨詢,大數(shù)據(jù)調(diào)查,借著國(guó)家十四五規(guī)劃打造“數(shù)字化政府”的行業(yè)風(fēng)口,天易大數(shù)據(jù)20年在廣西實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)500萬,21年實(shí)現(xiàn)1000萬,22年實(shí)現(xiàn)3000萬,在疫情期間逆勢(shì)發(fā)展,行業(yè)前景廣闊。
公司業(yè)務(wù)遍布天津,云南,貴州,廣西南寧,桂林,北海,貴港,百色,柳州等城市,未來三年公司將快速布局全國(guó)市場(chǎng),成為行業(yè)的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。
公司核心價(jià)值觀為:為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值,為員工成長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值,非常注重員工的職業(yè)發(fā)展與能力提升,致力于打造以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)型組織。
公司實(shí)行扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,都是90后,甚至00后的年輕小伙伴,加入天易你收獲的不止是良好的發(fā)展空間,有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,更收獲的是個(gè)人能力的提升,快速的成長(zhǎng)和同事之間無內(nèi)卷,開心快樂的工作氛圍和美好的同事友誼。
歡迎有識(shí)之士加入天易大數(shù)據(jù),我們共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng),共同快樂生活,共同為中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地 查看上班路線

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柳州-柳江區(qū)
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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-09
茉莉
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等
2025-10-09
茉莉
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),員工關(guān)懷等相關(guān)事宜; 9、其他人事日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-10-06
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州-魚峰區(qū)
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。
2025-10-06
王志強(qiáng)
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-10-06
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園
廣西一王健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-10-06
龍小姐
人事
7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗(yàn)
2025-10-06
趙勇
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績(jī)效500+提成200一人 業(yè)績(jī)千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會(huì)優(yōu)先考慮哦!
2025-10-02
李昌富
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-10-02
王玉梅
柳州
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績(jī)效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
2025-10-02
熊金麗
廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/批發(fā)
成立時(shí)間 2年(2022年12月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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