職位描述
崗位職責:
1、發(fā)布招聘信息,收集篩選簡歷,邀約面試,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才 需求;
2、建立和維護人事檔案,花名冊定期更新,辦理員工入職、離職手續(xù);
3、負責公司日常行政事務以及上級領導安排的相關工作;
4;對來訪人員的接待、記錄并反饋。
任職要求:
1、大專以上學歷,品行端正,有良好的溝通能力;
2、辦公軟件熟練操作;
3、有1年以上的相關工作經(jīng)驗。
公司簡介
廣西三福貿(mào)易有限公司于2021年成立。是一家集生產(chǎn)、加工、銷售及物流于一體全國各地優(yōu)質(zhì)土特產(chǎn)品供應、交易的多元化生態(tài)型企業(yè)。
公司位于柳州市地標性建筑保利商業(yè)廣場,占地500平米,擁有現(xiàn)代化高端的辦公場所?!叭!惫緞?chuàng)始人周總是一位在商貿(mào)行業(yè)奮力耕耘二十年的實戰(zhàn)型企業(yè)家。此次以其敏銳獨到的眼光投向為各地顧客提供高端、便捷、優(yōu)質(zhì)的全國土特產(chǎn)品新體驗。
“三福”公司實力雄厚、規(guī)劃長遠。旗下自有品牌“霸道螺”袋裝螺螄粉,自有加工廠房6000多平米,此外,公司還斥巨資打造18000多平米的現(xiàn)代化商業(yè)物流園。實現(xiàn)企業(yè)綜合性、多領域發(fā)展。
“三?!惫居删€下分布全國各地的實體旗艦店、代理商及線上真人直播、多維度視頻場景的土特產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品牌商城兩部分組成。
公司立足廣西柳州,布局全國的格局已逐步打開,將持續(xù)秉承“砥礪前行,不斷創(chuàng)造”的企業(yè)精神,致力于成為顧客、商家最信賴的、全國最具規(guī)模及競爭力的土特產(chǎn)交易、供應基地。
公司注重人才發(fā)展。一經(jīng)錄用,我們提供:高大上的優(yōu)越辦公環(huán)境+國家節(jié)假日休假+績效獎金+年休假+生日補貼+良好的晉升通道+豐富的團建活動+五險。
快快加入我們吧,我們不缺人,缺的是您獨一無二的人才! 期待您的到來。
有興趣請與我聯(lián)系。
上班地點
工作地址:
柳州柳北區(qū)廣西三福貿(mào)易有限公司7棟二層 查看上班路線
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-09-10茉莉
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2025-09-10茉莉
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人事行政4000-6000元柳州-魚峰區(qū)任職要求: 1、生產(chǎn)制造業(yè)3年人事行政工作崗位經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源及行政基礎工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。 3、溝通能力強、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)敏感、工作嚴謹、較好的學習能力及文字功底。 本崗位急聘2025-09-09
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責:負責招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-09-08
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2025-09-08王玉梅
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誠聘人事專員3600+4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城柳州市美創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。2025-09-08曾水召
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-09-08楊女士
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柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城負責公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時間朝九晚六,午休2小時,單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗,沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!
2025-09-04

李昌富
人事高級專員2210
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司
金融/投資/證券
崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-09-04

文武
人事專員/主管
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司
金融/投資/證券
人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信
2025-09-04

文武
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- 成立時間 4年(2021年5月13日)
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- 公司規(guī)模 10人以下