職位描述

本公司主要為柳州各生產制造業(yè)/密集型用工企業(yè)提供代招/外包/派遣等服務。
駐廠主管(柳東區(qū)域)
【崗位要求】
1、年齡25-40歲;性別不限;學歷不限,專業(yè)不限; 需會開汽車且有交通工具;
2、有一年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷等)相關工作經驗;
3、為人主動積極開朗熱情、善于交流表達能力強,有銷售基礎思維、有業(yè)績提升沖勁。。
【工作內容】
1、負責了解對接負責的項目招聘需求情況;
2、對接其他相關部門同事,跟進各招聘工作節(jié)點(面試、體檢、入職、住宿等)的進度及完成情況;
3、負責項目員工人事類日常工作(面試、入職、離職等事務處理)
4、負責開展招聘工作(發(fā)布、尋訪、溝通、篩選、約面、維護等工作)。
【工作時間】 周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結構:底薪+全勤+工齡+提成+獎金(綜合薪資:3000~8500+)
基礎底薪:3000-5000元/月(按個人基礎工作完成情況計發(fā);根據(jù)個人業(yè)績情況調薪)。
招聘提成:業(yè)績×10%~50%(按個人產生的招聘服務費計算業(yè)績)。
基礎福利:五險一金
其他福利:商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期團建……
【工作地點】
柳東各工業(yè)園(官塘、花嶺、雒容)

公司簡介

廣西芒啟汽車配件制造有限公司(芒啟外包)于2022年在廣西汽車工業(yè)城市柳州設立,主要提供生產制造業(yè)崗位外包及生產線外包服務,現(xiàn)已在柳州柳東工業(yè)園、陽和工業(yè)園、河西工業(yè)園等多個工業(yè)園與客戶公司設立汽車線束車間、汽車電池車間、汽車內飾車間、汽配物流中轉站等多個外包生產車間,主要服務對象:五菱配套廠、柳工配套廠、柳汽配套廠。
公司以人力資源管理服務為核心;以幫求職者快速找工作,助招聘者快速尋人才為使命;專注于為企業(yè)提供運營管理解決方案;致力于讓企業(yè)管理團隊專心開展核心工作;堅持為企業(yè)提高人效,為人才發(fā)揮價值的工作理念。公司服務全國,現(xiàn)有管理人員20+人,派遣人員1500+人,代招人次1萬+,合作客戶100+家,年平均服務求職者10萬+人。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號 查看上班路線

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2025-08-04
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崗位職責: 1、負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜,建立、管理公司人事檔案; 2、負責公司日常辦公用品采購、領用登記; 3、員工考勤核查,考勤異常管理; 4、負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔; 5、完成上級交待的其它工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、法律等人文管理類專業(yè) 2、熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 3、誠實、正直、有責任心。
2025-08-03
柳州-城中區(qū)
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力; 3、條理性強,善溝通,有責任感; 4、具備良好的服務意識; 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責: 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內網(wǎng)通知通告等; 2、負責總經理辦公會及中層干部會議的準備、通知、會議紀要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結及其他綜合性文稿; 4、負責總經理需要的各種文字材料的撰寫和總經理講話內容的整理工作; 5、負責公司對外報送資料、文稿的撰寫工作; 6、負責與行政有關政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負責檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術檔案、財務檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 8、負責事業(yè)部人力資源6大模塊的開展實施。 9、負責新員工的培訓工作。 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進行日常的行政管理,及總經理安排的其他工作。
2025-08-03
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經驗。
2025-08-03
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、需要人力資源相關經驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天
2025-08-02
尹化元
柳州-魚峰區(qū)
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-08-02
尹化元
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-08-02
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和 諧。 年齡:大專以上學歷,一年以上行政辦公工作經驗優(yōu)先,會開車有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-08-01
覃女士
柳州-魚峰區(qū)
處理勞動合同簽訂與勞動爭議 組織企業(yè)文化活動與員工關懷 管理人事檔案與員工異動手續(xù) 兼顧公司行政
2025-08-01
廣西芒啟汽車零部件制造有限公司招聘:公司標志 logo
廣西芒啟汽車零部件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車配件
成立時間 3年(2022年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

續(xù)保專員

¥5000-10000元

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陽和裝配工、二保焊

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柳北沙塘設備機修工

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