職位描述

1、協(xié)助人事專員從事人事信息的管理工作,包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護、跟蹤等。
2、依據(jù)公司的流程,審核新員工入職資料,為新員工辦理報到手續(xù),其中包含檔案審核、培訓(xùn)跟蹤、權(quán)限開通等。
3、協(xié)助人事專員完成員工離職等手續(xù)的辦理。
4、協(xié)助人事專員跟蹤崗位培訓(xùn)實施情況,辨別培訓(xùn)材料的完整準(zhǔn)確性。
5、協(xié)助員工考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、處理等。
6、其他部門內(nèi)部簡單的人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。
要求:大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件,可接受應(yīng)屆生,有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、五險,行政班,薪資3k左右。
2、工作期間提供免費工作餐。
3、其他年節(jié)福利。

公司簡介

延鋒汽車內(nèi)飾是全球領(lǐng)先的汽車內(nèi)飾供應(yīng)商, 致力于為用戶提供滿足當(dāng)下和未來駕乘需求的內(nèi)飾解決方案,重新定義車內(nèi)的休閑、工作、娛樂方式。

公司總部設(shè)在上海,在全球18個國家擁有113個工廠與技術(shù)中心,全球員工總數(shù)超過33,000人,為全球整車制造商提供汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和制造。

公司總部于2015年重新合資成立,股東方為延鋒(上汽集團旗下華域汽車的全資子公司)和安道拓(全球汽車座椅領(lǐng)導(dǎo)者)。

延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司成立于2011年6月,是上海延鋒金橋汽車飾件系統(tǒng)有限公司為滿足上汽通用五菱日益增長的業(yè)務(wù)需求,在柳州投資成立的全資子公司。

公司致力于向客戶提供具有創(chuàng)新性的和高性價比的汽車零部件產(chǎn)品和服務(wù)。公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)包括:汽車座艙系統(tǒng)、儀表板、門內(nèi)板總成、門內(nèi)外飾件、地毯及軟內(nèi)飾。公司與諸多車型相配套,如:寶駿630、寶駿610、五菱宏光S1、寶駿730、寶駿560、寶駿510等。

工作地點:柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號;
柳州市柳東汽車城花嶺車園橫二路11號。

上班地點

工作地址: 柳州市河西工業(yè)園瑞龍路6號;柳東魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)車園橫二路11號 查看上班路線

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本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責(zé): 1、預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜; 7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算; 8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
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2025-10-02
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延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車
成立時間 14年(2011年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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